Главная страница
Навигация по странице:

  • Опытно-экспериментальная раб o та

  • Различают несколько планов проведения опытно-экспериментальной работы

  • При организации опытно-экспериментальной работы необходимо принимать во внимание следующие условия эффективности ее проведения, такие как

  • Проведение опытно-экспериментальной работы предполагает следующую ее организацию

  • Список использованной литературы

  • апма. Как разрабатывается программа опытно. Программа опытноэкспериментальная работа


    Скачать 26.38 Kb.
    НазваниеПрограмма опытноэкспериментальная работа
    Дата27.04.2022
    Размер26.38 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКак разрабатывается программа опытно.docx
    ТипПрограмма
    #501358

    Как разрабатывается программа опытно-экспериментальная работа?

    Опытно-экспериментальная рабoта - это метод внесения преднамеренных изменений в педагогический процесс, который рассчитан на то, чтобы получить определенный образовательный эффект с последующей проверкой.

    Опытно-экспериментальная рабoта – это средство проверки гипотезы. Этот метод исследования выступает как один из видов эксперимента.

    В базу программы опытно-экспериментальной работы положен эксперимент, в котoрoм исследователь не просто создает условия для наблюдения тех или иных закономерностей , а старается организовать специальный контроль-надзoр в виде управления переменными, которые оказывают определенное воздействие на протекание всех процессов.

    Прежде чем говорить о том, как разработать программу эксперимента , хотелось бы обговорить ряд предварительных шагов.

    Различают несколько планов проведения опытно-экспериментальной работы:

    • традиционные - меняется только одна независимая переменная

    • факторные – меняется несколько независимых переменных.

    • Если изучаемая область является относительно неизвестной и система гипотез отсутствует, то говорят о пилотажной опытно-экспериментальной работе.hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

    Вопросы о программе опытно-экспериментальной работе нашли отражение в трудах: М.А. Данилова, В.И. Загвязинского, В.В. Краевского, А.А. Кыверялга, А.М. Новикова, Н.О. Яковлевой.

    Функции опытно-экспериментальной работы, по мнению В.В. Краевского, заключаются в получении достоверных знаний, а не в опытном воссоздании самого педагогического процесса. Внесение изменений в педагогический процесс на основе выявленных в опытно - экспериментальной рабoте тенденций и закономерностей составляет предмет исследования [5].hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

    В.И. Загвязинский определяет опытно-экспериментальную работу как научно поставленный опыт в области учебной или воспитательной работы с целью поиска новых, более эффективных способов решения педагогической проблемы [2].vgfhbfdgbfgngfn gn ghnghhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

    А.М. Новиков под экспериментальной работой понимает общий эмпирический метод исследования, суть которoго заключается в том, что явления и процессы изучаются в контролируемых и управляемых условиях [7].

    При организации опытно-экспериментальной работы необходимо принимать во внимание следующие условия эффективности ее проведения, такие как:

    • анализ состoяния проблемы в теории и практике работы образовательного учреждения;

    • конкретизация гипотезы на основе изучения состояния проблемы в теории и практике;

    • необходимость обмена информацией между субъектом и объектом педагогического процесса.

    Составление плана опытно-экспериментальной работы обязано реализовываться с учетом цели, предмета, гипотезы, задач исследования и основных положений проектно-ориентированного подхода.

    В соответствии с этим разрабатывается программа опытно-экспериментальной работы, включающая в качестве основных компонентов педагогическую цель, цель и задачи опытно-экспериментальной работы, гипотезу, критерии ,аспекты и средства оценивания ожидаемых результатов.

    Проведение опытно-экспериментальной работы предполагает следующую ее организацию:

    • разработка программы опытно-экспериментальной работы;

    • определение этапов опытно-экспериментальной работы;

    • разработка критериально-уровневой шкалы;

    • формирование экспериментальных и контрольных групп;

    • анализ и обобщение результатов всей проведенной работы.

    Осуществление опытно-экспериментальной работы должно реализовываться в соответствии с присущими эксперименту признаками: преднамеренным внесением изменений в деятельность экспериментальных групп с учетом цели и выдвинутой гипотезы.

    Для каждогo этапа опытно-экспериментальной работы определяется и используется совокупность исследовательских методов, которая бы обеспечивала достоверное решение поставленных задач. Совокупность исследовательских методов составляет единую комплексную методику исследования, позволяющую проверить и уточнить гипотезу.

    Следовательно, в основу проведения опытно-экспериментальной работы должны быть положены значимые принципы (основы):

    • объективность;

    • адекватность исследовательских подходов и средств, позволяющих получать истинные знания об объекте исследования;

    • учет непрерывного изменения, развития исследуемых элементов;

    • правилo системности изучения исследуемого процесса, явления, объекта.

    План должен включать включает:

    формулировку проблемы, темы, целей и задач, гипотезы исследования,

     обязанности исполнителей и руководителей, определенные сроки проведения эксперимента[9].

    Следовательно, обязательно четкое отражение в работе должны найти следующие вопросы:

    • в чем будет заключаться эксперимент, какие именно педагогические воздействия, спoсобы решения задач и т. п. будут подвергаться проверке и в каких вариантах;

    • какие общие параметры (свойства, характеристики, признаки) педагогического процесса будут выбраны для описания экспериментальных воздействий и их следствий;

    • как будут отслеживаться выбранные параметры, свойства, характеристики;

    • какие методы и формы получения и обработки информации будут применяться;

    • как будет обеспечено отграничение действия проверяемого приема обучения (воспитания) от всей совокупности приемов, как будет достигнуто уравнивание всех прочих условий (факторов);

    • какое время потребуется для проведения запланированного эксперимента;

    • какова будет логическая схема эксперимента, с чем будет сопоставляться результат, достигнутый в экспериментальной группе;

    • как будет оформляться и оцениваться результат эксперимента.

    Таким образом, для успешного проведения педагогического эксперимента экспериментатору важно:

    • вырабoтать в себе внутреннюю установку на постепенное освоение ступенек профессиональногомастерствапедагога- экспериментатора, на “своеобразный рост” в области эксперимента

    • стремиться к осознанности (рефлексии) собственных действий,

    • последовательно осваивать методологию эксперимента, читая и обсуждая теоретические положения, на которых строится педагогический эксперимент;

    • делать попытки ежедневного фрагментарного описаниярезультатовэксперимента в рабочий дневник экспериментатора

    Даже начиная с малого, педагог может добиться очень большого результата в своей профессиональной деятельности, если он шаг за шагом будет наращивать степень полноты и аргументированность ответов даже на одни и те же вопросы, так как со временем меняется глубина понимания своей деятельности как экспериментальной, наращивается умение использования инструментария педагогического эксперимента.

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    укапмтщдавльпишщлтпаишщатпшищатпщидтаплдиатвилщтаиаи

    Список использованной литературы:

    1. Богоявленский, А.Е. Понятие «репутация» и «образ» в контексте «Критики чистого разума» И. Канта / А.Е. Богоявленский // Акценты. Новое в массовой коммуникации. - 2004. - № 5-6. – Текст: непосредственный.

    2. Делия, В.П. Педагогическая инноватика: учеб. пособие для студентов вузов / В.П. Делия. - М.: ИСЭПиМ, - 2011. - 328 с. - ISBN: 978-5-904147-15-0.

    3. Журавлев, Д.В. Имидж как специфическое единство типичных признаков, управляющих индивидуальным, групповым и массовым сознанием / Д.В. Журавлев // PR в образовании. - 2004. -№2. - С.8. - Текст: непосредственный.

    4. Дыбина О.В., Организация экспериментальной деятельности дошкольников. М., ./ О.В. Дыбина // PR в образовании.- 2010.- №3.- С. 24. - Текст: непосредственный.

    5. Иванова А.И. Детское экспериментирование как метод обучения./ Управление ДОУ. - 2003. - № 6. - С. 40-50. - Текст: непосредственный.

    6. Кнышев, А.И. Учебник: управление персоналом / А.И. Кнышев. - М: ЮНИТИ, 2006. - 560 с. – ISBN: 5-238-00290-4.

    7. Прохорова, Н. Л. Организация экспериментальной деятельности дошкольников / Н. Л.Прохорова -2011. – 208 с. - ISBN 5-7695-2241-0.

    8. Столяренко А.М., Е. Общая педагогика / А.М. Столяренко // Директор школы. – 2008.- № 4. - С. 14-16. - Текст: непосредственный.

    9. Тодосийчук, А.В. Теоретико-методологические проблемы развития инновационных процессов в образовании / А.В. Тодосийчук. - М.: ОРГСЕРВИС, 2005. – 125 с. – ISBN: 5981150483.

    10. Щербаков, А. Имидж ОУ / А. Щербаков // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2008. - № 9. - С. 39-46 - Текст: непосредственный.


    написать администратору сайта