Аолии. Протокол от 2020 2020 г. Порядок

• Название: Протокол от 2020 2020 г. Порядок
• Анкор: Аолии
• Дата: 14.09.2021
• Размер: 25.4 Kb.
• Имя файла: ЏЋ‹Ћ†…Ќ€… ® ћаЁ¤ЁзҐбЄ®© Є«Ё­ЁЄҐ.docx
• Тип: Протокол; #231915

Негосударственное образовательное частное учреждение

высшего образования

«Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

ОДОБРЕНО	УТВЕРЖДАЮ:
на заседании Ученого совета	Ректор НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»
НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»	___________________ А.И. Васильев
Протокол № ___ от «__» _____ 2020	«_______» ________________ 2020 г.

Порядок

организации и осуществления деятельности юридической клиники

в НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»

Москва 2020

1. 
   Общие положения
   

1.1. Настоящий «Порядок организации и осуществления деятельности юридической клиники в НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия» по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам магистратуры» (далее - Порядок) составлен на основании:

• 
  Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ;
  
• 
  Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  
• 
  Устава НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»;
  
• 
  Локальных актов НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия».
  

2. 
   Порядок определяет правила организации и осуществления деятельности юридической клиники по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам магистратуры (далее - образовательные программы).
   
3. 
   Юридическая клиника НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия» (далее -Клиника) является учебно-вспомогательным подразделением Университета.
   

1.4. Основное предназначение Клиники заключается в оказании бесплатной правовой помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке, и организации постоянно действующей базы учебной и производственной практик студентов Университета.

1.5. Основными принципами Клиники являются:

• 
  служение праву (законность);
  
• 
  гуманизм (социальная справедливость);
  
• 
  добросовестность;
  
• 
  добровольность участия;
  
• 
  профессионализм;
  
• 
  конфиденциальность.
  

1.6. Деятельность Клиники по оказанию правовой помощи осуществляется исключительно на безвозмездных началах.

1.7. Юридическая клиника оказывает правовую помощь по следующим направлениям:

• 
  защита прав потребителей;
  
• 
  семейное право;
  
• 
  трудовое право.
  

2. Цели и задачи деятельности Клиники

2.1.Основые цели деятельности Клиники:

• 
  расширение возможностей доступа граждан к юридическому обслуживанию;
  
• 
  оказание бесплатной информационно-правовой помощи социально незащищенным слоям населения;
  
• 
  повышение уровня правового сознания населения путем пропаганды юридических знаний;
  
• 
  формирование студенческого правозащитного сообщества;
  
• 
  воспитание студентов в духе уважения принципа верховенства права, справедливости и человеческого достоинства;
  
• 
  повышение уровня и закрепление полученных студентами теоретических знаний;
  
• 
  приобретение студентами старших курсов профессиональных умений и навыков и создание тем самым необходимых предпосылок для адаптации студентов к условиям современной юридической практики;
  
• 
  установление и развитие сотрудничества с государственными и негосударственными органами, учреждениями и организациями в интересах деятельности Клиники.
  

2.2.Для достижения указанных целей Клиника решает следующие задачи:

• 
  оказывает бесплатное консультирование граждан по правовым вопросам;
  
• 
  разрабатывает программы и мероприятия по правовому просвещению населения;
  
• 
  обеспечивает прохождение студентами 2-4 курсов учебной и производственной практик;
  
• 
  разрабатывает методические и информационно-справочные материалы на основе обобщения и анализа данных о категориях граждан, обращающихся за бесплатной правовой помощью, и о наиболее распространенных социально-правовых проблемах, с которыми сталкиваются граждане;
  
• 
  обеспечивает расширение и углубление полученных студентами теоретических знаний и их практическое закрепление в период работы в Клинике;
  
• 
  способствует повышению познавательной активности студентов и их вовлечению в научно-исследовательскую работу;
  
• 
  развивает у студентов чувство ответственности за выполненную работу и ее результат;
  
• 
  устанавливает и развивает сотрудничество Университета с органами государственной власти, органами местного самоуправления и общественными организациями в целях координации усилий по совершенствованию системы обеспечения законных прав и интересов граждан.
  

3. Управление Клиникой Университета и его структура

3.1. Структура Клиники:

• 
  заведующий;
  
• 
  консультант.
  

3.2. Общее руководство деятельностью Клиники осуществляет проректор по учебно-методической работе и декан Юридического факультета.

3.3. Непосредственное руководство Клиники осуществляет заведующий, который назначается на должность распоряжением декана Юридического факультете. Заведующий Клиникой руководит деятельностью Клиники в соответствии с утвержденной должностной инструкцией.

Заведующий Клиникой Университета имеет право:

• 
  представлять Клинику при взаимодействии правовыми клиниками и организациями;
  
• 
  присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе, на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности;
  
• 
  требовать от профессорско-преподавательского состава информацию о ходе и результатах работы, обучающихся по оказанию юридической помощи гражданам;
  
• 
  вносить предложения декану о перемещении работников Клиники, их поощрении и о наложении взысканий работников, нарушающих трудовую дисциплину;
  
• 
  ходатайствовать перед деканом о зачислении обучающихся и преподавателей в состав Клиники и об исключении из ее состава;
  
• 
  вносить предложения декану о поощрении и о наложении взысканий на обучающихся и преподавателей, участвующих в работе Клиники;
  
• 
  принимать необходимые меры по координации деятельности Клиники и кафедр Университета.
  

3.4. Повседневную работу Клиники организует и контролирует консультант, имеющий высшее юридическое образование и не менее чем трехлетний опыт административной или учебно-методической работы.

Консультант Клиники назначается и освобождается от обязанностей распоряжением декана Юридического факультета.

Консультант Клиники Университета имеет право:

• 
  знакомиться с проектами решений руководства Университета, связанных с деятельностью Клиники;
  
• 
  присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе, на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности юридической клиники;
  
• 
  участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности Клиники, а также в принятии решений по дисциплинарным вопросам в отношении студентов;
  
• 
  осуществлять взаимодействие с работниками структурных подразделений Университета по вопросам, необходимым для решения задач, возложенных на подразделение;
  
• 
  запрашивать у руководителей и других работников структурных подразделений Университета информацию, необходимую для осуществления своих должностных обязанностей;
  
• 
  пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета, также услугами административно-хозяйственного и других структурных подразделений Университета;
  
• 
  на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, а также оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  

Заведующий и Консультант Клиники обязаны:

• 
  своевременно и качественно решать задачи, возложенные на подразделение, в соответствии с данным Положением;
  
• 
  своевременно доводить до сведения проректора по учебно-методической работе, и декана Юридического факультета информацию о ходе и результатах работы Клиники.
  

3.5. Необходимое для работы Клиники количество преподавателей-кураторов и их специализацию определяет заведующий Клиникой по согласованию с заведующими кафедрами и деканом Юридического факультета.

Назначение преподавателей-кураторов и освобождение от обязанностей производится распоряжением декана Юридического факультета.

3.6. Для работы в Клиники отбираются студенты 2-4 курсов программы бакалавриата очного отделения по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» и студенты 1-2 курса программы магистратуры очного и заочного отделения по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция» и изъявившие желание периодически, регулярно или в качестве производственной практики оказывать правовую помощь гражданам.

4. Организация работы Клиники и порядок приема посетителей

4.1. Заведующий Клиникой:

• 
  планирует, организует и контролирует работу всех участников;
  
• 
  совместно с кафедрами, организуют отбор и привлечение преподавателей и студентов к работе в Клиники;
  
• 
  обеспечивает взаимодействие Клиники с кафедрами и другими структурными подразделениями Университета;
  
• 
  представляет интересы Клиники в различных организациях;
  
• 
  обеспечивает взаимодействие Клиники с аналогичными подразделениями Университета и других вузов.
  

4.2. Консультант Клиники:

• 
  организует и ведет делопроизводство Клиники;
  
• 
  осуществляет учет, регистрацию, систематизацию и хранение документов;
  
• 
  выполняет печатные и копировальные работы;
  
• 
  осуществляет непосредственный контроль за работой участников Клиники;
  
• 
  обобщает работу Клиники за определенные периоды времени, готовит необходимые отчеты и иные материалы заведующему Клиникой.
  

4.3. Преподаватель - куратор:

• 
  участвует в отборе студентов для работы в Клинике;
  
• 
  по поручениям заведующего Клиникой разрабатывает необходимые методические материалы;
  
• 
  контролирует прием посетителей студентами-консультантами и качество даваемых ответов;
  
• 
  совместно со студентами-консультантами готовит письменные ответы на запросы граждан. В наиболее сложных случаях к работе по подготовке ответа на запрос граждан, должны быть привлечены другие преподаватели и заведующий профильной кафедрой;
  
• 
  оказывает методическую помощь студентам-консультантам во время ведения консультаций, обратившихся за правовой помощью, при подготовке письменных ответов, отчетов о проделанной работе.
  

4.4. С каждым студентом, изъявившим желание работать в Клинике, в обязательном порядке проводится собеседование комиссией, формируемой заведующим Клиникой.

Целью собеседования является определение объема юридических знаний студента по предполагаемому кругу вопросов, с которыми граждане чаще всего обращаются за консультациями, а также личных качеств студента, необходимых для юридически грамотного и профессионально этичного общения с посетителями Клиники.

4.5. Для работы в Клинике студенты допускаются к консультированию граждан только после прохождения курса инструктивных занятий, организуемых заведующим Клиникой.

4.6. Допущенный к работе в Клинике студент прибывает на дежурство в соответствии с утвержденным графиком.

4.7. Каждому посетителю, обратившемуся в Клинику впервые, в обязательном порядке предлагается ознакомиться с регламентом работы и правилами приема граждан.

4.8. Если условия работы Клиники посетителя удовлетворяют, то ему предлагается удостоверить свою личность, а затем изложить суть вопроса.

4.9. Преподаватель-куратор определяет адресность просьбы, меру сложности вопроса и предлагает студенту-консультанту либо ответить сразу, либо определить необходимое для подготовки ответа время.

4.10. Если вопрос находится вне компетенции Клиники или слишком сложен, то посетителю даются рекомендации по поводу того, в какое учреждение ему следует обратиться, к кому, какие подготовить документы и т.п.

4.11. Во время беседы студент-консультант заполняет лист регистрации посетителя и предлагает ему заполнить специальную анкету.

4.12. Предполагаемые и согласованные с посетителем дата и время встречи для дачи ответа фиксируются в расписании повторного приема. При этом максимальный срок подготовки ответов на сложные и объемные вопросы не должен превышать 10 дней.

4.13.Выполненная студентом-консультантом работа отражается им в установленных формах отчетных документов.

4.14. В свободное от приема посетителей время студент-консультант работает над ответами на ранее полученные вопросы либо самостоятельно и с помощью преподавателя-куратора пополняет свои знания соответственно избранному профилю Клиники.

4.15. Беседа с каждым посетителем должна проходить в предельно вежливой и корректной форме. При первых признаках возникновения напряженности в беседе преподаватель-куратор и Консультант Клиники обязаны принять меры по недопущению конфликтной ситуации.

5. Материально-техническое и финансовое обеспечение Клиники

5.1. Для реализации стоящих перед Клиникой задач решением проректора по учебно-методической работе выделяется отдельное помещение. Площадь помещения должна позволять одновременное достаточно комфортное нахождение в нем не мене 4 человек.

5.2. Клиника обеспечивается не менее чем одним персональным компьютером, имеющими доступ к сети Интернет, и правовой базе данных, телефонной связью, множительной техникой.

5.3. Клинике предоставляется мебель, необходимая для организации рабочих мест и хранения документации.

5.4. В клинике формируется библиотека справочной юридической литературы, выделяемой из фонда библиотеки Университета, а также приобретаемой целевым порядком по заявкам заведующего Клиникой.

5.5. Клиника обеспечивается расходными материалами и канцелярскими товарами в соответствии с заявками заведующего Клиникой.

6. Учет, оценка работы и отчетность

6.1. Работа преподавателей-кураторов планируется и учитывается в соответствии с нормами времени и порядком определения учебной, учебно-методической и научно-исследовательской нагрузки профессорско-преподавательского состава Университета.

6.2. Выполненная работа учитывается в следующих документах:

• 
  журнал регистрации посетителей;
  
• 
  анкеты посетителей;
  
• 
  журнал учета дежурства студентов-консультантов;
  
• 
  книга отзывов, жалоб и предложений.
  

6.3. Для студентов, обучающихся по программе подготовки магистратуры, устанавливаются следующие минимальные зачетные нормы времени работы в Клинике: - 120 часов.

6.4. Выполненная работа студентами в объеме 120 часов, оформленная в соответствии с п. 6.3 настоящего Положения и требованиями Положения о практике обучающихся в НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия», и при положительной характеристике заведующего Клиникой, может быть засчитана за прохождение учебной или производственной практики.

6.5. Заведующий Клиникой ежегодно представляет руководству Университета полный отчет о проделанной работе.

7. Реорганизация и ликвидация Клиники

7.1. Вопрос о необходимости реорганизации или ликвидации Клиники выносится на обсуждение Ученого Совета Университета, по представлению заведующего Клиникой.

7.2. Реорганизация и ликвидация Клиники производится приказом Университета на основании решения Ученого Совета Университета.