Лекция 3 урок 18. Работникам и проверки исполнения

• Название: Работникам и проверки исполнения
• Дата: 28.04.2023
• Размер: 1.16 Mb.
• Имя файла: Лекция 3 урок 18.docx
• Тип: Документы; #1096767

•







•

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

.

Принцип сочетания доверия к работникам и проверки исполнения распоряжений.

Принцип соответствия — порученная работа должна соответствовать возможностям и способностям исполнителя.

Принцип автоматического замещения отсутствующего сотрудника с учетом служебных должностных инструкций.

Принцип повышения квалификации.

Принцип правовой защищенности — все кадровые управленческие решения должны приниматься только на основе действующих правовых актов.

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА КАЖДОМ ИЗ УРОВНЕЙ

•

•

•

2. УРОВЕНЬ

• 
  Наставничество — помощь со стороны опытного сотрудника.
  
• 
  Семинары и тренинги по развитию коммуникативных навыков, по изучению специфики предприятия, обучение технологиям поведения в стрессовых ситуациях.
  
• 
  Специальные ролевые игры, разработанные для сплочения коллектива и укрепления командного
  

духа.

• 
  Ознакомительные экскурсии по предприятию, знакомство с коллегами, корпоративной культурой.
  
• 
  Беседа нового сотрудника с менеджером по персоналу, непосредственным руководителем.
  

2. УРОВЕНЬ

• 
  
  

2. УРОВЕНЬ

2. 
   УРОВЕНЬ
   

• 
  Профессиональные курсы обучения.
  
• 
  Семинары, лекции, конференции, деловые завтраки, круглы столы, дискуссии.
  
• 
  Обучение руководителей, основанное на самостоятельном решении конкретных задач из реальной практики.
  
• 
  Деловые игры и тренинги.
  
• 
  Самостоятельное обучение.