Главная страница
Навигация по странице:

  • Выполнила: Руководитель

  • Учредительные документы.

  • Учредительный договор.

  • 2.Устав предприятия.

  • реферат экономика. Реферат. По теме Учредительные документы организации


    Скачать 27.49 Kb.
    НазваниеРеферат. По теме Учредительные документы организации
    Дата28.01.2019
    Размер27.49 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлареферат экономика.docx
    ТипРеферат
    #65576

    Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

    «Ачинский торгово-экономический техникум»

    Реферат.

    По теме: «Учредительные документы организации».

    Выполнила:




    Руководитель:

    студент 2 курса







    специальности 38.02.04




    Преподаватель:

    Коммерция (по отраслям)




    (должность)

    очной формы обучения

    группа 2 МП-11-16




    Демидова Е.А

    (ФИО)










    (ФИО)







    Оценка _________________







    Ачинск, 2017

    Содержание.

    1.Функции………………………………………………………………….3

    2.Учредительные документы………………….………………………….3

    3. Учредительный договор предприятия………………………………...5

    4. Устав предприятия……………………………………… ……………..7

    5.Заключение……………………………………………………..…….….9

    6.Литература.……………………………………………………………..10

    Функции.

    На такие документы возлагаются следующие функции:

    • представительская;

    • внутренняя.

    Первая подразумевает под собой доведение информации об особенностях конкретной фирмы до всеобщего сведения, о ее названии, структуре, нахождении и всем том, что имеет значение. Эта информация, к примеру, очень важна для тех, кто заключает с организацией сделки.

    Внутренняя функция заключается в регулировании отношений между учредителями юр. лицами, вопросов прибыли и так далее.

    Учредительные документы.

    Учредительные документы - это документы, служащие основанием для деятельности юридического лица. Состав таких документов зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица.

    В соответствии со статьёй 52 Гражданского Кодекса (редакция от 05.05.2014г.) юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками). Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила об уставе юридического лица.

    Учредительные документы определяют правовой статус организации, и являются юридическим основанием его деятельности. Ответственность за сохранение, а также ведение уставного документооборота берёт на себя руководитель. Почему уставные документы юридического лица так важны? По первому требованию их направляют во все управленческие органы, потому как при их отсутствии невозможно стать обладателем лицензии, сертификата или открыть счёт в банке.

    Что входит в перечень уставных документов ООО? Вот полный список:

    • протокол собрания;

    • учредительный договор;

    • приказ о назначения директора;

    • приказ о назначении главного бухгалтера;

    • выписка из государственного реестра;

    • устав;

    • код статистики;

    • договор на аренду помещения, в котором будет размещаться компания;

    • идентификационный номер фирмы-налогоплательщика;

    • регистрационный номер.

    Все документы необходимо содержать в одной папке, которая хранится в сейфе в кабинете директора предприятия. Нет ничего страшного, если какой-либо экземпляр будет утерян, потому как всё легко восстановить. Но делать это лучше сразу, потому как на восстановление уходит определённое время.

    Учредительный договор.

    Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями предприятия.

    В учредительных документах предприятия должны определяться: ее наименование, место нахождения, порядок управления деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для организаций определенного вида.

    Учредительный договор и устав (общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; объединения юридических лиц –(ассоциации и союзы)

    Некоторые виды некоммерческих организаций (например, определенные виды учреждений) могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида [например, Типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей и др.].

    Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями предприятия.

    В учредительных документах предприятия должны определяться: ее наименование, место нахождения, порядок управления деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для организаций определенного вида. В учредительных документах некоммерческих, а также некоторых видов коммерческих (унитарное предприятие и др.) образовательных организаций должны быть определены предмет и цели их деятельности.

    В учредительном договоре учредители обязуются создать предприятие, организацию как юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по ее созданию, условия передачи ей своего имущества и участия в ее деятельности. Учредительным договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью организации, выхода учредителей (участников) из ее состава.

    Учредительным договором признается сделка консенсуального, многостороннего и возмездного характера, которая совершается учредителями и регулирует отношения участников, а также функционирование организации.

    Документ заключается между учредителями, где выражается воля всех. Бумага подписывается каждым из участников, в связи с чем они получают определенные права и обязанности.

    Вне зависимости от того, какова форма организации, учредительный договор должен быть составлен в соответствии со следующими обязательными условиями:

    в нем должна содержаться информация о составе учредителей;

    • о форме организации;

    • о том, как будет осуществляться деятельность;

    • о передаче учредителями вкладов в имущество организации;

    • о доле каждого учредителя;

    • об их участии в функционировании организации;

    • о порядке управления и выходе из состава юрлица.

    Для разных организаций может быть предусмотрено больше условий, имеющих существенный характер. К примеру, для полного товарищества необходимо представлять информацию о составе и размере складочного капитала, а также об ответственности товарищей за нарушение обязанностей. В товариществе на вере должно иметься условие о размере вкладов коммандиста. Для ООО отражается информация о компетенции и составе управленческого органа, а также о порядке принятия решения.

    2.Устав предприятия.

    Устав — единственный необходимый документ для АО, ООО и общества с дополнительной ответственностью (если они созданы одним лицом), муниципальных и государственных предприятий унитарного типа, потребительских и производственных кооперативов, фондов, общественных объединений, а также некоммерческих партнерств, организаций и учреждений.

    Специфика создания и функционирования организаций в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы. В связи с этим рассмотрим содержание уставов дифференцированно, с учетом разнообразных организационно-правовых форм организаций.

    Устав общества с ограниченной ответственностью

    В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (1998 г.) устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать; полное и сокращенное фирменное наименование общества; сведения о месте нахождения общества; сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; сведения о размере уставного капитала общества; сведения о размере и номинальной стоимости Доли каждого участника общества; права и обязанности участников общества; сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества; сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу; сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам и др.

    Устав юридического лица должен содержать сведения о наименовании юридического лица, месте его нахождения, порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида. В уставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.

    Заключение.

    В заключение можно сказать, что юридическое лицо искусственно создается для каких-то целей, которые достигаются в установленном законом порядке. Весь список (учредительные документы юридического лица) бумаг должен быть зарегистрирован в определенном порядке. Выполняя свою внешнюю функцию, они доводят до всех информацию об особенностях конкретной организации, а благодаря внутренней между учредителями складываются отношения, характеризующие их участие в деятельности, а также распределение прибыли и другие вопросы.

    Литература.

    1.Гербер М.Е. Предпринимательство: Миф или Реальность // http://www.Internet-Business.ru.

    2. Горбунов В.Л., Каганов В.Ш., Ломоносова Т.В., Мартеллер B.C., Сошникова ЕА. Бизнес-инкубаторы и рыночная экономика: Учеб.-метод, пособие / Ред. совет: А.И. Березенко, В.Ш. Каганов, Д.Б. Ломоносов и др. - М., 2014.

    3. Грибов ВД. Основы бизнеса: Учеб. пособие. М., 2012.

    4. Основы бизнеса / Под ред. Рубина Ю.Б., Ягодкиной И.А.: Учеб.-практ. пособие. М., 2013.



    написать администратору сайта