Главная страница
Навигация по странице:

  • Цель занятия

  • Ситуация 3 Согл. ст 243 ТК РФ Пилипенко будет привлечен к полной материальной ответственности, так как ненадлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности Ситуация 4

  • Практическая работа №11 Знак Александра. Решение практических ситуаций по определению вида материальной ответственности с применением Справочноправовой системы Консультант


    Скачать 12.08 Kb.
    НазваниеРешение практических ситуаций по определению вида материальной ответственности с применением Справочноправовой системы Консультант
    Дата05.03.2023
    Размер12.08 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПрактическая работа №11 Знак Александра.docx
    ТипРешение
    #969204

    Практическое занятие 11

    Решение практических ситуаций по определению вида материальной ответственности с применением Справочно-правовой системы Консультант+

    Цель занятия: научиться определять основания привлечения к ответственности и вид материальной ответственности

    Ситуация 1

    Согл. ст 244 ТК РФ . Лаборант к материальной ответственности привлечён не может быть, поскольку договора о полной материальной ответственности и обеспечении сохранности он не подписывал.

    Ситуация 2

    Ст 243 ТК устанавливает материальную ответственность работника в полном размере причиненного не при исполнении им трудовых обязанностей ущерба, тогда как по общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка. Требования к бухгалтеру правомерны, суд удовлетворит иск.

    Ситуация 3

    Согл. ст 243 ТК РФ Пилипенко будет привлечен к полной материальной ответственности, так как ненадлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности

    Ситуация 4

    Согл. ст 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в переделах своего среднего месячного заработка.

    Работник не будет, привлечет к полной материальной ответственности, так как не был заключен договор о полной материальной ответственности

    Ситуация 5

    Согл. ст 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб
    Согл. ст 212 ТК РФ на работодателе лежит обязанность обеспечения проведения инструктажа по ТП и ОТ

    Решение работодателя правомерно. Начальник цеха обязан возмещать прямой причинённый ущерб работодателю, так как его халатность привела к материальному ущербу на предприятии

    Вывод: Научилась определять вид материальной ответственности и основания привлечения к материальной ответственности. Работник обязан возместить причиненный прямой действительный ущерб.


    написать администратору сайта