Тест Администрирование в социальной работе. Тест_РК1_Петухова. Рубежный контроль к разделу 1 форма рубежного контроля компьютерное тестирование (). Формальной группой называют
 Скачать 155.86 Kb.
|
|
РУБЕЖНЫЙ КОНТРОЛЬ К РАЗДЕЛУ 1: форма рубежного контроля – компьютерное тестирование (??). Формальной группой называют: (!) группу людей, созданную по воле руководства для достижения целей организации; (?) стихийно образованную группу людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей; (?) группу людей, члены которой связаны общностью взглядов, склонностей и интересов; (?) группы людей, имеющих одну форму. (??). Уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров – это: (!) культура управления; (?) эффективность управления; (?) профессионализация; (?) технология управления. (??). В категорию финансовых рисков объединяют: (!) валютный, кредитный, процентный и инвестиционные виды риска; (?) валютный, предпринимательский, отраслевой; (?) кредитный, процентный, производственный; ?() руководство работой, управление предприятием. (??). Совокупность организационных, социально-психологических средств (форм и методов), позволяющих решать разнообразные «человеческие» задачи и проблемы, – это: (?) управление; (!) управление персоналом; (?) управленческое решение; (?) маркетинг. (??). Под субъектом управления понимают: (?) отдельную структуру организации; (?) организацию в целом, на которую направлено управляющее действие; (!) управляющую подсистему, звено, элемент в системе управления, воздействующий на другие элементы системы управления; (? вид общественного труда. (??) Определение «мотивации» как процесса управления выбором впервые дал: (?) Мак-Клеланд, (!) Виктор Врум, (?) Маслоу; (?) Мэйо. (??) Противоречие между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов – это: (!) конфликт; (?) агрессия; (?) спор; (?) конфронтация. (??). Лицо, которое вкладывает собственные средства в организацию дела и принимает на себя личный риск, связанный с его результатами, – это: (?) юридическое лицо; (!) предприниматель; (?) руководитель; (?) бригадир. (??). Менеджмент – это: (!) умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей; (?) вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение потребностей посредством обмена; (?) деятельность, направленная на улучшение условий труда; (?) выработка долгосрочных целей корпорации и разработка программ для их достижения. 10. Иерархическую теорию потребностей предложил: а) Маслоу; б) Макгрегор; в) Герцберг; г) Мэйо. (??) Основные правила, которые должны соблюдаться субъектами управления при принятии различного рода управленческих решений, называются: (!) принципы управления; (?) программно-целевое управление; (?) профессионализация; (?) лидерство. Рекомендуемая литература: 1.Управление в социальной работе: учебник.- Издательство РГСУ, 2014. – 376 с. (Социальное образование XXI века). 2.Агеева О.А. Административные системы и офисные технологии. – М.: ГУУ, 2012. 3 .Липатов Э.Г. Административное право. Курс лекций – М.: 2016 г. 4.Макаренко Н.В. Административное право. Конспект лекций – М.: 2015 5.Райченко А.В. Административный менеджмент. Учебник. – М. 2007 |