Руководство детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом

• Название: Руководство детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом
• Дата: 26.01.2022
• Размер: 16.42 Kb.
• Имя файла: kompetentsiya_zaveduyushchego_detskim_sadom.docx
• Тип: Руководство; #343179

Компетенция заведующего детским садом:

• 
  осуществляет руководство детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом;
  
• 
  обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную деятельность детского сада;
  
• 
  издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками детского сада;
  
• 
  обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных стандартов;
  
• 
  формирует контингент обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательной деятельности, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников детского сада в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  
• 
  определяет стратегию, цели и задачи развития детского сада, принимает решения о программном планировании его работы, участии детского сада в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательной деятельности, образовательным программам, результатам деятельности детского сада и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в детском саду;
  

- вносит предложения Учредителю:

• 
  о создании и ликвидации филиалов бюджетного учреждения;
  
• 
  о реорганизации бюджетного учреждения или о его ликвидации;
  
• 
  о внесении изменений в Устав детского сада;
  
• 
  об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за бюджетным учреждением Комитетом по управлению муниципальным имуществом либо приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
  
• 
  распоряжается средствами и имуществом бюджетного учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
  
• 
  обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
  
• 
  обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в детском саду;
  
• 
  организует разработку, утверждение и реализацию программы развития детского сада, образовательных программ детского сада, настоящего Устава, правил внутреннего трудового распорядка детского сада и иных локальных нормативных актов детского сада;
  
• 
  создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников детского сада, направленных на улучшение работы детского сада и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
  
• 
  утверждает структуру и штатное расписание детского сада;
  
• 
  осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения их квалификации;
  
• 
  устанавливает заработную плату работников детского сада в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
  
• 
  обеспечивает выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка детского сада, трудовыми договорами;
  
• 
  принимает меры по обеспечению детского сада квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в детском саду;
  
• 
  организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в детском саду, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;
  
• 
  организует проведение аттестации педагогических работников детского сада в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;
  
• 
  создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении детским садом;
  
• 
  планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и иных работников детского сада;
  
• 
  обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями), гражданами;
  
• 
  содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций;
  
• 
  обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  
• 
  выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
  
• 
  предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
  
• 
  организует проведение самообследования;
  
• 
  обеспечивает создание и ведение официального сайта детского сада в сети «Интернет»;
  
• 
  составляет и направляет иск о признании недействительной крупной сделки, совершенной с нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01ю1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  
• 
  открывает и закрывает представительства детского сада;
  
• 
  осуществляет иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами детского сада.