5. Антошкина Е. Рекомендации. Руководство организации Сфера применения мотивационная сфера Методы взаимодействия
 Скачать 14.47 Kb.
|
|
Антошкина Е. Рекомендации по формированию профессиональной мотивации Адресат: руководство организации Сфера применения: мотивационная сфера Методы взаимодействия: Вовлекать в разработку и внедрение новшеств, освоение нововведений, участие в творческих конкурсах, конкурсах мастерства . Увеличить долю общественного поощрения и признания их заслуг: устная благодарностью, объявленная руководством в присутствии коллег, грамота, сертификат качества, Доска почета, личное внимание руководителя и стремление помочь сотруднику, предоставление дополнительных льгот. Улучшить комфортность условий труда данных работников. Совершенствовать систему организации структурированности их работы. Активно пропагандировать миссию и цели предприятия, объединять вокруг общих значимых задач, так как общая объединяющая цель формирует основу для плодотворных взаимоотношений и эффективной работы. Обеспечить их участие в работе творческих команд или/и проектных групп. Систематически изучать мнение работников через опросы, анкетирование, создание «почты доверия». Организовывать встречи руководства с сотрудниками, где могут быть высказаны взаимные претензии и найдены пути к их устранению. |