Главная страница
Навигация по странице:

  • Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда

  • Расторжение трудового договора ст. 81 ТКРФ

  • Охрана труда. 215, 81 ТК РФ. Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда Работник обязан соблюдать требования охраны труда


    Скачать 12.93 Kb.
    НазваниеСтатья 215. Обязанности работника в области охраны труда Работник обязан соблюдать требования охраны труда
    АнкорОхрана труда
    Дата15.04.2022
    Размер12.93 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла215, 81 ТК РФ.docx
    ТипСтатья
    #475384

    Редакция Трудового кодекса Российской Федерации, одобренная Государственной Думой Российской Федерации 17.06.2021

    Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
    Работник обязан:

    соблюдать требования охраны труда;

    правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;

    следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;

    использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

    проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

    незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;

    немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;

    в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.";

    Расторжение трудового договора ст. 81 ТКРФ:

    а) прогула то есть отсутствия на рабочем месте в течение всего рабочего дня или более 4 часов подряд в течение рабочего дня;

    б) появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;

    в) разглашения охраняемой законом тайны;

    г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества;

    д) установленного комиссией по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия, либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.


    написать администратору сайта