Тестовое задание_Стажер HP. Тестовое задание
 Скачать 27.49 Kb.
|
|
Тестовое задание  для стажера команды HP Задание 1. Необходимо ознакомиться с представленными по ссылкам публикациями и выбрать в каждой из них емкую цитату (2-3 предложения), отражающую суть материала и наилучшим образом характеризующую компанию HP или ее продукты. https://www.crn.ru/news/detail.php?ID=136666 http://4pda.ru/2019/04/22/357101/?utm_source=thematic1 https://www.publish.ru/news/201907-08_20091853 https://3dnews.ru/989374/obzor-hp-neverstop-laser-1200w https://www.itweek.ru/its/article/detail.php?ID=207565 Задание 2. Выполнить литературный перевод ниже представленных отрывков. С русского на английский: Объектом хакерской атаки может стать незащищенный принтер и даже корпоративный телефон в руках нерадивого стажера. Свести к минимуму возможность утечки конфиденциальных данных поможет оптимизация всех потоков информации, усовершенствование вашей системы безопасности и корпоративного софта. Внутрь этого небольшого и компактного устройства вместился целый кабинет айтишника. У него мощный процессор Intel Core восьмого поколения, который не отступит даже перед 30 открытыми вкладками с рабочими материалами, любимым сериалом, обучающими видео, страницей в социальных сетях и играющей параллельно музыкой. Мощный, стильный, породистый ноутбук для бизнеса, который способен обеспечить непрерывную работу в течение полного рабочего дня или трансатлантического перелета без необходимости искать розетку. С английского на русский: Recently, HP announced a sustainable publishing partnership with ELLE Magazine using its print on demand capabilities to deliver the industry’s first sustainable fashion magazine made from 100% recycled materials for the cover and 30% recycled materials for the pages within the magazine. As 3D printing becomes more mainstream, stores will transition from being product showrooms into something more experiential and experimental. Customers will no longer have to pick and choose from available stock because products will be made to their preferences, on demand. This transformation represents massive social, economic, and cultural change – and provides an incredible opportunity for business and organizations to transform their workspace, their workforce and their work-culture to ensure they’re digitally prepared for the future. Afterall, the future of work will deliver a powerful competitive advantage for organizations that harness its potential to enhance their customer, partner and employee experiences - and this is exactly where technology can help unify generational gaps. |