Главная страница

На занятии (или самостоятельно дома) на основе данных Новосибирского облкомстата определите динамику следующих социально - демо. Тк задания по теме 3


Скачать 78.5 Kb.
НазваниеТк задания по теме 3
АнкорНа занятии (или самостоятельно дома) на основе данных Новосибирского облкомстата определите динамику следующих социально - демо
Дата18.10.2021
Размер78.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаzadanie_3.doc
ТипДокументы
#249672

ТК – 4. Задания по теме 3.
1.На занятии (или самостоятельно дома) на основе данных Новосибирского облкомстата определите динамику следующих социально - демографических и экономических показателей г. Новосибирска за последние 5 лет:

а) уровень рождаемости;

б) среднюю продолжительность жизни;

в) количество работающих женщин, мужчин;

г) число разводов;

д) количество семей с одним ребенком;

е) количество безработных;

ж) уровень доходов;

з) уровень расходов, накопления.

Ответ.


Наименование показателя

2011г.

2012г.

2013г.

2014г.

2015г.

Численность населения, тыс. чел.

1473,7

1498,9

1523,8

1547,9

1567,1

Уровень рождаемости, тыс. чел.

34,955

34,706

35,397

35,400

36,314

Средняя продолжительность жизни:

- женщин,

- мужчин, г


71

58


69

61


71

59


68

59


71

59

Количество работающих: - женщин,

- мужчин, тыс. чел.

380,0

450,0

354,0

468,0

312,0

594,0

296,0

563,0

360,0

530,0

Число разводов, %

68

73

83

70

82

Количество семей с 1 ребенком, тыс.

149,9

148,0

160,0

154,0

222,0

Количество безработных, тыс. чел.

31,40

31,75

20,03

20,71

32,35

Уровень доходов на 1 чел., руб.

18360

21600

24982

27415

31800

Уровень расходов,

накопления, на 1 чел., руб.

18012

348

21200

400

24480

502

26860

515

31200

600


Динамика социально-демографических и экономических показателей
Численность населения города от его основания до конца 80-х гг. практически непрерывно увеличивалась, причем, главным образом, за счет интенсивного миграционного прироста. Однако с середины 80-х гг. указанное положение стало ухудшаться. Из-за сильного падения рождаемости снизился темп роста численности жителей города. К настоящему времени рождаемость в Новосибирске относительно стабилизировалась и колеблется на уровне 35 - 36 тыс. новорожденных в год. Также стабилизировалась средняя продолжительность жизни населения. Тем не менее, состояние репродуктивного населения города - сегодня одна из наиболее острых социальных проблем. Низкий уровень рождаемости и высокий показатель общей смертности населения способствуют резкому демографическому старению населения, снижению уровня его воспроизводства. Причинами падения рождаемости в Новосибирске, как и во всей стране, являются экономические факторы и изменение у населения типа репродуктивного поведения. Вопреки прежней российской традиции получили распространение социальные нормы малодетности. Семья с несколькими детьми выпала из самого понятия человеческого благополучия. Сложилась тенденция к снижению числа браков и росту разводов, что обостряет проблему упадка семейного образа жизни. Продолжает расти число детей, рожденных вне брака.

Снизилась интенсивность миграционных процессов. Наблюдается повышение образовательного уровня молодежи и роста числа служащих.

Следует ждать дальнейшего углубления процессов старения населения. Это приведет к тому, что долгосрочные перспективы развития многих предприятий не оправдаются.

Для экономической среды ― в связи с такими явлениями, как спад дело​вой активности, высокий уровень безработицы и высокие ставки учетного процента, ― характерен более осторожный подход населения к совершению покупок.

Реальные денежные доходы среднего новосибирца, учитывающие рост потребительских цен по сравнению с их уровнем в 1991 году, к настоящему времени снизились в 2 - 3 раза. Одновременно изменилась и структура источников дохода. Ранее львиную долю в доходах населения занимала оплата труда. Еще в 1996 году по данным Новосибирского областного комитета государственной статистики заработная плата в среднедушевом доходе населения составляла 81,3 %, в настоящее время она стала почти в три раза меньше. Сегодня в «средний класс» входят не более 15-20 % жителей города. В структуре потребительских товаров, приобретаемых населением в настоящее время, около 60 % занимают пищевые продукты, 31 % – непродовольственные товары, 9 % – вино-водочные изделия и пиво.

Среди острейших будет проблема трудовых ресурсов. Поднимающиеся промышленные предприятия Новосибирска уже сейчас ощутили дефицит квалифицированных кадров. В дальнейшем он может перерасти в голод, стать тормозом в развитии экономики. Учиться беречь специалистов придется не только руководителям крупных заводов, но и тем, кто назвал себя бизнесменом.
2.Рассмотрите любое хорошо знакомое Вам предприятие – то, в котором вы работаете или проходили практику. По каждой категории участников микросреды выбранного вами предприятия приведите несколько примеров.

Опишите характер отношений вашей фирмы с различными организациями. Обоснуйте принадлежность каждой из названных фирм к определённой группе представителей микросреды.

Ответ.

Микросреда маркетинга – это те элементы в окружении фирмы, которые находятся под ее контролем и которые она может выбрать при определенных обстоятельствах. В идеале микросреда маркетинга поделена на шесть субъектов.

Рассмотрим строительную компанию ООО «СтройЦентр», которая направлена на все виды отделочных и строительно-монтажных работ и занимает определенную долю рынка в нашем городе.

Компания - ее подразделения и эшелоны управления - является основной силой, действующей в микросреде и оказывающей влияние на принятие решений руководством службы маркетинга.

а) Поставщики - это фирмы и отдельные лица, производящие необходимые компании товары и услуги. Поставщиками для нашей компании будут являться различные предприятия, которые так или иначе имеют дело со строительными материалами. В нашем случае можно назвать поставщиков древесноплитных материалов, такие компании как ООО «СибСтройТоргКом». Среди поставщиков кровельных материалов можно назвать ООО «СтройКомплект» и ООО «Авангард».

Отношения с поставщиками компания поддерживает дружественные, так как все организации непосредственно имеют выгоду, кто-то в товарном, а кто-то в денежном эквиваленте. Все поставщики являются одним из главных звеньев функционирования компании на рынке, потому что непосредственно влияют на способность компании обслуживать клиентов, так как если прекратятся поставки, то компания в скором времени просто потерпит крах и потеряет свое положение на рынке;

б) Маркетинговые посредники – это торговые посредники, фирмы-специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учрежде​ния. Маркетинговыми посредниками в данном случае являются фирмы, которые помогают компании в продвижении, сбыте и распространении ее товаров среди клиентуры. Отношения с такими организациями строятся гораздо более на выгодных условиях, так как именно от этих организаций будет зависеть объем товара и материалов, которые можно продвинуть на рынок. Маркетинговые посредники являются также важным звеном в процессе продвижения товара, так как именно от их совместной работы будет зависеть выручка и экономическое положение организации.

в) Конкуренты - это разнообразные конкуренты, с которыми сталкивается фирма: желания-конкуренты, товарно-родовые конкуренты, товарно-видовые конкуренты, марки-конкуренты. Конкурентами в данной сфере деятельности выступает множество компаний, например ООО «Вира-Строй», «ДЖН (Доступное Жилье Новосибирск)», ООО «АКВА СИТИ», ООО «ИнвестСтрой». В настоящее время сфера строительства довольно-таки притягательный объект, успешно развивающийся на современно рынке товаров и услуг. Отношения с конкурентами строго официальные, компания постоянно следит за ними и анализирует их результаты для своей деятельности. Конкуренты – это хорошая мотивация для постоянно развивающейся компании.

г) Клиенты - это пять типов клиентурных рынков: потребительский рынок, рынок производителей, рынок промежуточных продавцов, рынок государственных учреждений, международный рынок. Клиенты компании ООО «Стройцентр - это широкие массы населения, а также другие компании и представители, которые заинтересованы в добросовестном отношении к себе и разумных ценах. Отношения с потенциальными компаниями компания ООО «Стройцентр ведет по строго определенной стратегии, просчитывая все «за» и «против».

д) Контактная аудитория - любая группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывает влияние на его способность достигать поставленные цели. Условно выделяют семь типов контактных аудиторий: финансовые круги, средства массовой информации, контактные аудитории государственных учреждений, гражданские группы действий, местные контактные аудитории, широкая публика, внутренние контактные аудитории (собственные работники предприятия). Отношения с такими аудиториями строятся на основе системного подхода и постоянно поддерживаются. Важно учитывать все нюансы и детально все анализировать, чтобы достигнуть максимального эффекта минимальными затратами.
Финансовые отношения с другими предприятиями и организациями
Они включают отношения с поставщиками, покупателями, строительно-монтажными и транспортными организациями, почтой и телеграфом, внешнеторговыми и другими организациями, таможней, фирмами иностранных государств. Это самая большая по объему денежных платежей группа. Отношения предприятий друг с другом связаны с реализацией готовой продукции и приобретением материальных ценностей для хозяйственной деятельности. Роль этой группы первична, так как именно в сфере материального производства создается национальный доход, предприятия получают выручку от реализации продукции и прибыль.

- финансовые отношения между учредителями в момент создания организации при формировании уставного капитала, а также при распределении дивидендов;

- финансовые отношения между организациями в процессе производства и реализации продукции, создания добавленной стоимости; это прежде всего финансовые отношения между поставщиками и потребителями.
Финансовые отношения внутри предприятия
Они включают отношения между филиалами, цехами, отделами, бригадами и т.д., а также отношения с работниками и собственниками. Отношения между подразделениями предприятия связаны с оплатой работ и услуг, распределением прибыли, оборотных средств и др. Их роль состоит в установлении определенных стимулов и материальной ответственности за качественное выполнение принятых обязательств. Их объем определяется степенью финансовой самостоятельности структурных подразделений. Отношения с рабочими и служащими — это выплаты заработной платы, премий, пособий, дивидендов по акциям, материальной помощи, а также взыскание денег за причиненный ущерб, удержание налогов.

- финансовые отношения между организацией и занятым в ней персоналом в форме выплат заработной платы, премий, предоставления социальных благ.
Финансовые отношения внутри объединений предприятий и организаций
Финансовые отношения внутри объединений предприятий и организаций - это отношения предприятий с вышестоящей организацией, внутри финансово-промышленных групп, а также холдинга.

Финансовые отношения предприятий с вышестоящими организациями составляют отношения по поводу образования и использования централизованных денежных фондов, которые в условиях рыночных отношений являются объективной необходимостью. Особенно это касается финансирования инвестиций, пополнения оборотных средств, финансирования импортных операций, научных исследований, в том числе и маркетинговых. Внутриотраслевое перераспределение денежных средств, как правило, на возвратной основе играет важную роль в управлении финансами и способствует оптимизации средств предприятий. Финансовые отношения между организацией и ее подразделениями при распределении ресурсов, а также между организациями внутри финансово-промышленной группы, холдинга, союза или ассоциации, членом которых является организация; такие отношения, как правило, связаны с внутренним перераспределением денежных средств или финансированием корпоративных мероприятий.


написать администратору сайта