Главная страница
Навигация по странице:

  • Ответьте на вопросы и заполните таблицу

  • Селезнев А.В_Практическое 3адание 1. Управление персоналом Практическое задание к Разделу 1 Посмотрите видео фрагменты Стиль управления персоналом 1


    Скачать 16.24 Kb.
    НазваниеУправление персоналом Практическое задание к Разделу 1 Посмотрите видео фрагменты Стиль управления персоналом 1
    Дата29.11.2022
    Размер16.24 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСелезнев А.В_Практическое 3адание 1.docx
    ТипДокументы
    #818099



    Управление персоналом

    Практическое задание к Разделу 1



    1. Посмотрите видео фрагменты «Стиль управления персоналом 1» и «Стиль управления персоналом 2».

    2. Охарактеризуйте стили управления персоналом по каждому видео фрагменту. Сделайте сравнительный анализ.

    1 фрагмент:

    Агрессивно-податливый стиль руководства. Этот стиль характеризуется избирательностью. Менеджер, придерживающийся такой манеры управления, агрессивен по отношению к своим подчиненным и одновременно податлив, услужлив по отношению к своему начальству. Такие руководители боятся показать собственные слабости и недоработки. Нередко подчиненные реагируют на такого менеджера весьма своеобразно: в коллективе выделяется неформальный лидер, вокруг которого сплачивается коллектив, что еще больше увеличивает дистанцию по отношению к формальному лидеру.

    2 фрагмент:

    Добросердечный стиль руководства. Основой данного стиля является авторитарный характер руководства, однако менеджер дает возможность своим подчиненным в ограниченных рамках участвовать в принятии тех или иных решений. Для оценки результатов работы сотрудников наряду с доминирующей системой наказаний используются и поощрения.

    1. Ответьте на вопросы и заполните таблицу:

    Как вы оцените функции организации во фрагменте 1 и 2? Как на Ваш взгляд реализуются в этой организации общие управленческие функции?



    Функция

    Как функция реализуется в этой организации

    Обоснование своей точки зрения

    Организация в фрагменте 1

    Организация в фрагменте 2

    Организация в фрагменте

    1

    Организация в фрагменте

    2

    Организация



    Строго

    Лояльно


    Агрессивно-податливый стиль руководства. Этот стиль характеризуется избирательностью. Менеджер, придерживающийся такой манеры управления, агрессивен по отношению к своим подчиненным и одновременно податлив, услужлив по отношению к своему начальству

    Добросердечный стиль руководства. Основой данного стиля является авторитарный характер руководства, однако менеджер дает возможность своим подчиненным в ограниченных рамках участвовать в принятии тех или иных решений. Для оценки результатов работы сотрудников наряду с доминирующей системой наказаний используются и поощрения

    Мотивация



    Строго

    Лояльно


    Контроль



    Строго

    Лояльно



    написать администратору сайта