5 Психология профессий Метод профессиографии составления професс. В чем заключается принцип дифференцированного профессиографирования

• Название: В чем заключается принцип дифференцированного профессиографирования
• Дата: 20.07.2022
• Размер: 63.38 Kb.
• Имя файла: 5 Психология профессий Метод профессиографии составления професс.docx
• Тип: Документы; #633823

Вопрос 1

В чем заключается принцип «дифференцированного профессиографирования»?

Выберите один ответ:

a. в научном исследовании профессионального развития личности

b. в избирательном профессиографировании отдельных профессий

c. в подчинении профессиографирования решению конкретных практических задач 

Вопрос 2

Какие социологические методы используются при составлении профессиограммы?

Выберите один ответ:

a. анкеты, опросы, включенное наблюдение 

b. измерение артериального давления, антропометрических и технических данных

c. интервью, личностные опросники, тесты, психобиографии, анализ продуктов деятельности

Вопрос 3

Какие часть профессиограммы являются наиболее важными для целей профориентации?

Выберите один ответ:

a. диапазон квалификации (разряды, классы и т.д.), а также перспективы административного, профессионального, научного и других видов продвижения, карьеры

b. требованиях в квалификации, способностям и психологически важным качествам, которые обеспечивают успешное освоение профессии 

c. название рабочего поста (конкретизированное применительно к данной форме профессиограммы)

Вопрос 4

Качества человека, необходимые для успешного выполнения трудовой деятельности по конкретной профессии – это:

Выберите один ответ:

a. внутренние качества личности

b. психофизиологические качества

c. профессионально важные качества 

Вопрос 5

Кто из исследователей психологи труда выделил модульный подход в профессиографии, который заключается в том, что профессиограмма составляется из ряда модулей, каждый из которых является типовым элементом профессиональной деятельности и может быть присущ нескольким профессиям.

Выберите один ответ:

a. А.К. Маркова

b. В.Е. Гаврилов 

c. Е.И. Гарбер

Вопрос 6

Процесс непрерывного отражения в сознании работника меняющейся обстановки, собственной активности и ее регуляция во времени на основе обратных связей и сенсорно-моторных или интеллектуальных коррекций – это:

Выберите один ответ:

a. профессиональная память

b. внутренняя картина труда 

c. внешняя картина труда

Вопрос 7

Психологический портрет профессии, представленный группой психологических функций, актуализируемых конкретной профессией – это:

Выберите один ответ:

a. профессиограмма

b. описание профессии

c. психограмма 

Вопрос 8

Разделом каких двух наук является профессиография:

Выберите один или несколько ответов:

a. профориентация

b. инженерная психология

c. психология труда 

d. профессиология 

Вопрос 9

Самая простая схема профессиографирования, предложенная Е.А. Климовым, содержит описание профессии по следующим характеристикам:

Выберите один ответ:

a. класс профессии (цель труда) и группа профессии (преимущественные условия труда)

b. тип профессии (предмет труда), класс профессии (цель труда), отдел (использование средств труда), группа профессий (преимущественные условия труда) 

c. тип профессии и профессионально важные качества

Вопрос 10

Технология изучения требований профессии к личностным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, деловым качествам, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья человека – это:

Выберите один ответ:

a. психограмма

b. профессиография 

c. профессиограмма