Доклад на тему организация. доклад орг ф б. В научной литературе существуют различные формулировки термина организация
 Скачать 19.36 Kb.
|
|
Термин «организация» произошел от латинского слова organize, что означает «сообщаю стройный вид», «устраиваю». Организацию можно рассматривать как процесс — совокупность действий, ведущих к образованию взаимосвязей между частями единого целого, и как «объект» — целостный комплекс взаимосвязанных элементов, функционирующий для реализации определенной цели. В научной литературе существуют различные формулировки термина «организация». Организация — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, производящий продукцию, товары, оказывающий услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности, цель которой — обеспечение общественных потребностей, извлечение прибыли и приращение капитала. Организация — объединение индивидов в единое целое для совместного труда. Данный термин часто употребляют для обозначения совокупности процессов и действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого, внутренней упорядоченности автономных частей целого. Организация — сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. В нем сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения. Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Любая организация создается для осуществления определенных целей, она должна иметь свое предназначение — миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Миссия — понятие неоднозначное, она представляет собой совокупность целей и задач, которые ставит перед собой организация в своей работе. Миссия организации должна быть базисом, точкой опоры для всех плановых решений организации, для определения ее целей и задач. Осуществляя свою миссию (предназначение), организация добивается достижения поставленных целей. Цели организации — это конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом их реализации. Цели и задачи всех уровней управления в организации должны быть четко сформулированы, измеримы, достижимы и определены во времени. Цели организации можно назвать направлениями, по которым она должна осуществлять свою деятельность. В настоящее время для большинства организаций основными целями являются: • выживание в конкурентной среде; • избежание банкротства и значительных финансовых потерь; • лидерство в конкурентной борьбе; • максимизация цены; • создание имиджа; • рост объемов производства и реализации; • максимизация прибыли, минимизация расходов, рентабельность и т.д. Для того чтобы достичь поставленной цели, необходимо сформулировать конкретную задачу. Задача организации — это конкретизированная цель, выраженная в точной постановке результатов, которых необходимо достичь за плановый период. Основными задачами действующей организации могут быть: • получение дохода владельцем организации (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица); • обеспечение потребителей продукцией, выпускаемой организацией, в соответствии с договорами и рыночным спросом; • недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности); • обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста; • охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов; и т.п. Наиболее распространенной задачей организации является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. Для того чтобы достичь своих целей и выполнить поставленные задачи, организация должна осуществлять определенные функции. Основная функция организации представляет собой систему действий, направленных на адаптацию, рост и развитие организации. Эти действия можно подразделить на внутренние — действия, осуществляемые внутри организации (организация работы и эффективного взаимодействия подразделений организации, система оплаты труда, дисциплина и психологический климат внутри организации и т.д.), и внешние — активность организации на рынке, ее информационная, правовая, технологическая среда и т.д. Хорошее взаимодействие внутренних и внешних функций организации обеспечивает ее выживание на рынке. Если рассматривать функции организации не в узком смысле, как комплекс действий, а в широком смысле, как роль, выполняемую объектом (организацией) в определенной сфере деятельности, то можно выделить такие функции как: • маркетинг (например: выйти на первое место по продаже продукции (определенного вида) на рынке); • инновация (например: поддерживать конкурентоспособность и инновационность (постоянное обновление) выпускаемой продукции); • обеспечение источников финансирования (например: сохранять и поддерживать оптимальный уровень всех видов финансовых ресурсов предприятия); • обеспечение физическими ресурсами (например: набор необходимого количества персонала); • организация человеческой деятельности (например: обеспечить условия, необходимые для развития творческого потенциала работников и повышения уровня удовлетворенности и заинтересованности в работе); • обеспечение дохода и прибыли, и т.п. Таким образом, в узком смысле организация — это группа людей, которые объединены в единое целое выполнением совместного труда, осуществляют определенные функции, выполняют поставленные задачи, и тем самым достигают поставленных целей, для реализации которых была создана организация. В широком смысле организация — это самостоятельный хозяйствующий субъект, который осуществляет свою деятельность для выполнения предназначения (миссии), с целью которого была создана организация, а также исполнения роли участника осуществляемой организацией сферы деятельности путем реализации организацией поставленных целей и задач. Виды организаций. Все организации можно подразделить на две группы: формальные и неформальные организации. Формальная организация — это организация, которая обладает правом юридического лица и цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации. Неформальная организация — это спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом. Неформальные организации существуют внутри всех формальных организаций. Говоря о неформальных организациях, их обычно так и называют. Поэтому далее термин «организация» мы будем употреблять лишь по отношению к формальным организациям. Формальные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации. Коммерческие организации — организации, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Некоммерческие организации — организации, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками организации. В соответствии с ГК РФ (гл. 4, ст. 50) коммерческие и некоммерческие организации, являющиеся юридическими лицами, можно классифицировать по организационно-правовым формам собственности. 1. Коммерческие организации:• хозяйственные товарищества и общества: хозяйственные товарищества; полное товарищество; товарищество на вере; хозяйственные общества; акционерное общество; публичное АО; закрытое АО; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; • производственный кооператив (артель);• государственные и муниципальные предприятия: на праве хозяйственного ведения; на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие). 2. Некоммерческие организации: потребительский кооператив (союз, общество);фонды; общественные и религиозные организации (объединения); учреждения; объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов. Схематично классификацию организаций по организационно-правовым формам можно представить следующим образом |