Главная страница
Навигация по странице:

  • ВЫЗОВЫ И РЕАЛИИ СОВРЕМЕННОСТИ ПЕДАГОГ

  • СОВРЕМЕННАЯ МОДЕЛЬ НАВЫКОВ «МЯГКИЕ НАВЫКИ» - SOFT SKILLS – НАВЫКИ XXI ВЕКА

  • 4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ Анализ умение находить связи между утверждениями, вопросами, аргументами Оценка

  • Саморегуля-ция рефлексия, самопроверка и коррекция 4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КРЕАТИВНОСТЬ Любознательность Создание идей

  • Активный интерес к заданию

  • 4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КООПЕРАЦИЯ Принятие общих целей Социальное взаимодействие Выполнение взятых на себя обязательств

  • 4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КОММУНИКАЦИЯ

  • ТРАНСФОРМАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ТРАНСФОРМАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА МЕТОДИСТЫ ПЕДАГОГИ УПРАВЛЕНЦЫ

  • ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ Компетенции «4К»: формирование и оценка на уроке: Практические рекомендации.

  • ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ Навыки XXI века в российской школе: взгляд педагогов и родителей.

  • ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ Навыки будущего. Что нужно знать и уметь в новом сложном мире

  • ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ Образование для сложного общества (2018)

  • к4 модель слайд. Вызовы и реалии современности


    Скачать 5.3 Mb.
    НазваниеВызовы и реалии современности
    Дата22.02.2022
    Размер5.3 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлак4 модель слайд.pptx
    ТипДокументы
    #370124

    ГБУ ДО ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО (ЮНОШЕСКОГО) ТВОРЧЕСТВА ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

    4К-КОМПЕТЕНЦИИ. ОТВЕТ НА ВЫЗОВЫ СОВРЕМЕННОСТИ

    Кузнецова Татьяна Юрьевна, к.п.н., к.с.н., методист Кармазь Ксения Алексеевна, методист

    22 октября 2020

    ВЫЗОВЫ И РЕАЛИИ СОВРЕМЕННОСТИ

    ПЕДАГОГ

    дети

    общество

    стандарты

    научные организации

    образовательные организации

    родители

    современные требования

    СМИ

    бизнес-

    сообщества

    достижения НТП

    социальные институты

    культура

    СОВРЕМЕННАЯ МОДЕЛЬ НАВЫКОВ

    «МЯГКИЕ НАВЫКИ» - SOFT SKILLS – НАВЫКИ XXI ВЕКА

    уметь находить нужные знания и применять их на практике

    Концентрация и управление вниманием

    Экологическое мышление

    Эмоциональная грамотность

    Кросскультур-ность

    Цифровая грамотность

    Способность к (само)обучению

    Творчество, креативность

    Командная работа

    Критическое мышление

    Коммуникация

    Креативность

    4К-КОМПЕТЕНЦИИ: МОДЕЛЬ 4К

    умение определить общую цель и способы ее достижения, распределять роли и оценивать результат

    умение ориентироваться в потоках информации, видеть причинно-следственные связи, отсеивать ненужное и делать выводы

    умение договариваться и налаживать контакты, слушать собеседника и доносить свою точку зрения

    оценивать ситуацию с разных сторон, принимать нестандартные решения и чувствовать себя уверенно в меняющихся обстоятельствах

    4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

    Анализ

    умение находить связи между утверждениями, вопросами, аргументами

    Оценка

    умение оценивать надежность утверждений, убедительность доводов

    Объяснение

    умение объяснять ход своих мыслей / метод, защищать свои выводы

    Выведение гипотез

    умение формировать гипотезы и самим делать выводы, обнаруживать нехватку информации

    Саморегуля-ция

    рефлексия, самопроверка и коррекция

    4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КРЕАТИВНОСТЬ

    Любознательность

    Создание идей

    Развитие предложенных идей

    Продуцирование собственных идей

    - оригинальность

    - гибкость и подвижность

    Оценка и адаптивность

    Активный интерес к заданию

    - оценка идей с разных позиций

    - поиск сильных и слабых сторон

    - интерес и желание узнать больше

    - самостоятельный поиск ответов на собственные вопросы

    - умение быстро перестраивать деятельность

    4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КООПЕРАЦИЯ

    Принятие общих целей

    Социальное взаимодействие

    Выполнение взятых на себя обязательств

    Самостоятельность и инициативность

    умение разделять цели команды и ставить их выше собственных целей, работать в команде, управлять своими эмоциями в командной работе и т.д.

    участие в обсуждении, умение договариваться, взаимодействовать уважительно, принимать чужие мнения; координация действий и готовность помочь

    готовность взять на себя ответственность за общий результат

    готовность принять такую роль, которая эффективна для работы в команде

    ответственное выполнение своей части работы, достижение качественного результата

    способность работать самостоятельно и проявлять инициативу в рамках поставленной задачи

    умение вовлекать всех членов команды в решение задачи, оказывать им поддержку, мотивировать

    4К-КОМПЕТЕНЦИИ: КОММУНИКАЦИЯ

    Готовность к коммуникации

    Адаптация к цели и контексту коммуникации и к партнеру

    Убеждающая коммуникация

    Мы не можем научить людей креативности, предоставляя им стандартные задачи.

    Мы не можем научить людей сотрудничеству и совместной работе, обращаясь к каждому из них индивидуально или ставя их в условия конкуренции друг с другом.

    Мы не можем научить людей эмпатии и эмоциональному интеллекту, избавляясь от эмоций в образовательном процессе.

    Мы не можем научить людей развивать медиаграмотность или информационную гигиену, не допуская использование информационных технологий в школьных классах.

    Мы не можем научить людей жить в балансе с биосферой, лишая их контакта с природой или постоянно называя природу «ресурсом».

    Мы не можем научить людей осознанности, если сами педагоги не осознанны.

    ТРАНСФОРМАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

    ТРАНСФОРМАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

    МЕТОДИСТЫ

    ПЕДАГОГИ

    УПРАВЛЕНЦЫ

    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ

    Компетенции «4К»: формирование и оценка на уроке: Практические рекомендации.

    Авторы-составители: М.А. Пинская, А.М. Михайлова

    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ

    Навыки XXI века в российской школе: взгляд педагогов и родителей.

    Авторы-составители: М. С. Добрякова, О. В. Юрченко, Е. Г. Новикова.

    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ

    Навыки будущего. Что нужно знать и уметь в новом сложном мире

    Авторы-составители: Е. Лошкарева, П. Лукша, И. Ниненко, И. Смагин, Д. Судаков.

    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ

    Образование для сложного общества (2018)

    «Образовательные экосистемы для общественной

    трансформации». Доклад Global Education Futures

    «Образование для сложного мира: зачем, чему и как».

    Доклад о форуме Global Education Leaders’ Partnership Moscow

    Этот доклад - результат работы Global Education Futures, международной платформы, объединяющей лидеров глобального образования, которые обсуждают направления развития новых моделей образования в мире и сопровождают превращение традиционных систем в образовательные экосистемы.

    eduhacks.info


    Чем полезен портал?

    Образовательный портал Eduhacks - это банк полезных материалов для современных педагогов. Здесь Вы найдете информацию, которая поможет в работе. Вы можете познакомиться с опытом коллег, разместить свои материалы.

    vk.com/ddutmetod

    Группа ВКонтакте «Методическая служба ДДЮТ»

    Группа «Вконтакте»: vk.com/ddutmetod


    Сканируйте QR-код, чтобы перейти в группу VK

    Сканируйте QR-код, чтобы посетить сайт ДДЮТ

    Сканируйте QR-код, чтобы перейти на сайт Eduhacks

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


    написать администратору сайта