Пр менеджмент. Внешняя и внутренняя среда организации
 Скачать 12.99 Kb.
|
|
Практическая работа №1 Тема: Внешняя и внутренняя среда организации Цель: изучить ключевые термины и понятия по теме «Внешняя и внутренняя среда организации», проанализировать внешнюю и внутреннюю среды организации. Ход работы: выполнить задания, используя конспект лекций Задание 1. Среда организации – ……. Различают: _______среду и _______среду. Задание 2. Внешняя среда предприятия представляет собой …. Задание 3. Внешняя среда предприятия Задание 4. В менеджменте организации принято учитывать следующие характеристики внешней среды: 1._______________________________________________________________________ 2._______________________________________________________________________ 3._______________________________________________________________________ 4._______________________________________________________________________ Задание 5. Дайте определение понятию внутренняя среда организации. Задание 6. Каждому из приведенных ниже терминов и понятий, отмеченных цифрами, найдите соответствующее определение, обозначенное буквой. Выберите правильный вариант ответа. 1. Как формулируется понятие «задача» применительно к менеджменту? а) работа, которая должна быть выполнена; б) работа, которую необходимо выполнить, используя мотивацию; в) предписанная работа, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки; г) работа, которая должна быть выполнена в срок. 2. На какие составляющие традиционно делятся задачи организации? а) работа с людьми и информацией; б) работа с предметами и людьми; в) работа с людьми, работа с информацией, работа с предметами; г) работа с людьми. 3. Отличительной чертой формальной организации является: а) сознательная координация действий 2 или более лиц; б) отсутствие единства в действиях ее членов; в) жесткое давление на членов организации; г) наличие должностных инструкций и предписаний. 4. Из перечисленных менеджеров : 1. Генеральный директор. 2. Руководители цехов, отделов. 3. Бригадиры, руководители групп. к среднему звену управления относятся: а) 2,3; б) 2; в) 1,2,3; г) 1,2. 5. Сущность организации состоит: а) в формальном объединении людей для выполнения схожих операций; б) координации организационных процессов при выполнении планируемых работ; в) сознательной координации группой людей своей деятельности для достижения общих целей; г) сознательном объединении более чем двух людей. 6. Цель организации: а) это необходимый элемент внешней среды организации; б) подчинена индивидуальным стремлениям членов организации; в) определяется ситуационными факторами. |