уп. УП Задание 1. Задача 3 Постановка задачи Определите статус лиц с точки зрения их отношения к занятости, если они
 Скачать 14.56 Kb.
|
|
ФИО ____________________________________________________________ Группа __________________________________________________________ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1 Персонал предприятия как объект управления. 1. Дайте (письменно) определение следующим понятиям: кадры, кадровый потенциал, человеческие ресурсы, работники, человеческий капитал, персонал, трудовые ресурсы. Кадры кадровый потенциал человеческие ресурсы работники человеческий капитал персонал трудовые ресурсы 2. Какие лица относятся к занятому населению и безработным? Задача 3 Постановка задачи Определите статус лиц с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются как: • экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа); • безработные (Б); • экономически неактивное население (Эн); • не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н). Исходные данные а) работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу; б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня; в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) больше не может работать; г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски; д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения; е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения; ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей; з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря, |