Главная страница
Навигация по странице:

  • 1) уровни производительности труда; 2) динамику производительности труда;

  • 3) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов

  • 4) прирост объема продукции, полученный за счет: а) увеличения численности работающих; б) роста производительности труда.

  • Взаимосвязь

    		•

    Анализ труд.пок. зад.1. Задача По предприятию имеются следующие данные за 2 месяца (таблица)


    Скачать 63.01 Kb.
    НазваниеЗадача По предприятию имеются следующие данные за 2 месяца (таблица)
    Дата01.11.2022
    Размер63.01 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаАнализ труд.пок. зад.1.docx
    ТипЗадача
    #766427

    Чудак М.Е.

    УПп 1-18-2

    Задача 1.

    По предприятию имеются следующие данные за 2 месяца (таблица):



    Определите: 1) уровни производительности труда; 2) динамику производительности труда; 3) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов; 4) прирост объема продукции, полученный за счет: а) увеличения численности работающих; б) роста производительности труда.

    Укажите взаимосвязь между показателями уровня производительности труда.

    1) уровни производительности труда; 2) динамику производительности труда;

    Таблица 2 - Данные для анализа производительности труда

    №

    п/п
    Показатели
    Апрель
    Май
    Относительное отклонение
    Темп прироста%

    1
    Выпуск продукции, тыс.руб.
    1700
    1800
    100
    6,7

    2
    Среднесписочная численность, человек

    150
    160
    10
    6,7

    3
    в т.ч. рабочих, человек
    120
    134
    14
    11,7

    4
    Число отработанных рабочими человеко-дней
    2460
    2680
    220
    8,9

    5
    Число отработанных рабочими, чел/час

    18696
    20636
    1940
    10,4

    6
    Выработка среднемесячная одного работающего, тыс. руб. (с1/с2)

    11,33
    11,25
    -0,08
    -0,7

    7
    - среднемесячная выработка рабочего, (с1/с3)

    14,17
    13,43
    -0,74
    -5,2

    8
    - среднедневная выработка рабочего, (с1/с4)
    0,69
    0,67
    -0,02
    -2,9

    9
    - среднечасовая выработка рабочего, (с1/с5)
    0,09
    0,087
    0,78
    -3,3

    10
    Среднее число дней, отработанных одним рабочим за месяц (с4/с3)
    18,36
    20
    1,64
    8,9

    11
    Среднее число часов, отработанных одним рабочим в месяц (с5/с3)
    155,8
    154
    -1,8
    -1,2

    12
    Средняя продолжительность рабочего дня, час. (с5/с4)
    7,6
    7,7
    0,1
    1,3

    Проанализировав производительность труда на предприятии, было выявлено следующее: среднемесячная выработка одного работника уменьшилась в мае по сравнению с апрелем на 5,2%. Среднедневная и среднечасовая выработки также уменьшились.

    На отклонения выработки могут влиять следующие факторы: доля рабочих, отработанные дни одним рабочим в году, средняя продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка. Влияние этих факторов на среднегодовую выработку можно установить способом цепной подстановки.

    3) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов:

    1. Изменение структуры промышленно - производственного персонала (ППП):



    УД1 = 134/160 = 0,84

    УД2 = 120/150 = 0,8

    ΔГВуд=(0,84-0,8)* 18,36*7,6*0,09= 0,5

    2. Изменение целодневного использования рабочего времени:



    ΔГВд=(20-18,36)*0,84*7,6*0,09=0,94

    3. Изменение внутрисменного использования рабочего времени:



    ΔГВn=(7,7-7,6)*0,84*20*0,09=0,15

    4. Изменение среднечасовой выработки рабочего:



    ΔГВсв = (0,087-0,09)*0,84*20*7,7= -0,39

    Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на уменьшение среднемесячной выработки работников предприятия отрицательно повлиял фактор «уменьшение среднечасовой выработки одного рабочего», и тот фактор, что средняя продолжительность рабочего дня увеличилась. То есть работать стали больше, а производить меньше.

    4) прирост объема продукции, полученный за счет: а) увеличения численности работающих; б) роста производительности труда.

    Δq = 1800 – 1700=100

    а) увеличения численности работающих:

    Δq (ч) = (160-150) * 11,33 =113,3

    б) роста производительности труда:

    Δq (пт) = (11,25-11,33)*160 = -12,8

    В сумме = 113,3 - (-12,8) = 126,1 (факт - 100)

    Взаимосвязь:

    Vдн = 11,250 * 160 = 1800

    Vмес = 0,67 * 2680 = 1795,6

    Vмес (на1раб.) = 1800 * (134 / 160) = 1507,5 отсюда следует - 1507,5 / 134 = 11,25

    написать администратору сайта