Социальная программа. Задача разработать корпоративную социальную программу предприятия

• Название: Задача разработать корпоративную социальную программу предприятия
• Анкор: Социальная программа
• Дата: 28.03.2022
• Размер: 18.57 Kb.
• Имя файла: 14.02.22.10.50.04_Sharin_V.I..docx
• Тип: Программа; #422070

Контрольная точка № 1

Задача: разработать корпоративную социальную программу предприятия. (Программа рассматривается на практическом занятии, поэтому на портал не выставлять).

Корпоративная социальная программа

Направления программы:

• 
  Добровольное медицинское страхование работников;
  
• 
  Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней;
  
• 
  Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детского отдыха;
  
• 
  Оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
  
• 
  Негосударственное пенсионное обеспечение;
  
• 
  Социальная поддержка неработающих пенсионеров, ветеранов предприятия;
  
• 
  Оказание помощи работникам;
  
• 
  Организация спортивных и культурных мероприятий;
  
• 
  Организация работы детских дошкольных учреждений;
  
• 
  Организация медицинского обслуживания на предприятии;
  
• 
  Предоставление бесплатного питания
  
• 
  Иные социальные направления.
  

Перед формированием программы проводится социологическое исследование методом анкетирования работников предприятия на предмет уточнения актуальных мер социальной поддержки для включения их в программу. Анкета и результаты опроса прилагаются к программе.
Реализация каждой Корпоративной социальной программы регулируется соответствующим локальным нормативным актом (Положением).

Объем финансирования : до 5млн руб.

Источник финансирования: прибыль предприятия

Срок реализации – 1 год.

Примерная структура программы:

1.Наименование программы

2. Актуальность программы

3. Сведения о предприятии, составе работников

4. Цель и задачи программы.

5. Предполагаемые результаты по итогам реализации программы.
Главная цель корпоративной программы: обеспечение дополнительных социальных гарантий работникам предприятия и их семей.
Структура программы

Раздел 1 Основная часть: мероприятия и условия.

№	Мероприятие	Объем финансирования	Целевые показатели	Сроки исполнения	Ответственные за исполнение
1.
1.1.

Раздел 2 Финансово-экономическое обоснование расходов на мероприятия

№	Мероприятие	Описание	Расчет
1.
1.1.

Раздел 3 Система управления программой (контроль и сопровождение)
Указать ответственных за реализацию программы, сроки промежуточного контроля, процедуру оценки эффективности социальной программы.