прриы4кп. профсоюз. взаимодействует с работодателем
 Скачать 12.37 Kb.
|
|
Для достижения поставленных целей эффективная первичная профсоюзная организация работает в 3 функциональных направлениях: • взаимодействует с работодателем; • взаимодействует с членами профсоюза ; • повышает квалификацию профсоюзного актива, который будет выстраи- вать ключевые процессы. Работая в 3 функциональных направлениях, первичная профсоюзная органи- зация выстраивает ключевые процессы: Взаимодействуя с работодателем, участвует в управлении образователь- ной организацией, в регулировании социально-трудовых отношений; анали- зирует и согласовывает планы развития, оптимизационные программы, нор- мативные акты, бюджеты образовательной организации, уровень заработ- ной платы; заключает коллективный договор, обеспечивающий достойное качество жизни, и др. Взаимодействуя с членами профсоюза, участвует в оказании конкретной помощи, приобретении и распределении путевок, обучающих программ; взаимодействует с фондами материальной поддержки; информирует членов профсоюза через средства коммуникации; организует отчетные мероприятия для членов профсоюза (собрания, публичные доклады…); организует и обеспечивает вовлеченность членов профсоюза в программы, проекты и конкурсы. Организуя повышение квалификации профсоюзного актива, осуществляет обучение в соответствии с запросами членов профсоюза, в удобных и современных форматах (в т.ч. используя мировые практики); обеспечивает эффективность взаимодействия, вовлеченность профсоюзного актива. Предоставляет возможности для обучения всем членам профсоюза, чтобы они лучше понимали свои права и были готовы защитить свои интересы |