Главная страница
Навигация по странице:

  • Личные

  • Личные карточки лиц , исключенных с воинского учета

  • Обязанности

  • правовые аспекты. Реферат Правовые аспекты мобилизации Чалков Н.Д. 609. " Законодательное и нормативноправовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения"


    Скачать 55.55 Kb.
    Название" Законодательное и нормативноправовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения"
    Анкорправовые аспекты
    Дата07.11.2022
    Размер55.55 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаРеферат Правовые аспекты мобилизации Чалков Н.Д. 609.docx
    ТипРеферат
    #775649
    страница4 из 5
    1   2   3   4   5

    Обязанности должностных лиц, ответственных за ВУР при ВУ.



    Для организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее ГПЗ) в организации издается соответствующий приказ (вариант представлен в приложении 1). Данным приказом устанавливается конкретное должностное лицо организации, на которое и возлагаются обязанности по ведению воинского учета и бронирования ГПЗ.

    Число работников по воинскому учету и бронированию ГПЗ определяется следующими нормами:

    • при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан – один освобожденный работник;

    • от 2000 до 4000 граждан 2 освобожденных работника;

    • от 4000 до 7000 граждан – 3 освобожденных работника и на каждые последующие 3000 граждан еще по одному освобожденному работнику.

    При осуществлении воинского учета ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций обязаны:

    • проверять при приеме на работу (учебу) у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, – удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. При приеме указанных документов гражданам выдается расписка;

    • выяснять, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете;

    • направлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет, в военный комиссариат, осуществляющий воинский учет по месту жительства;

    • обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) в организациях (образовательных учреждениях);

    • сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;

    • направлять в 2-недельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

    • своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время;

    • ежегодно представлять в соответствующие военные комиссариаты в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

    • обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в военные комиссариаты для постановки на воинский учет;

    • сообщать в 2-недельный срок в военные комиссариаты обо всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, и принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений);



    • направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организаций, в том числе забронированных за организациями на период мобилизации и на военное время.

    При осуществлении воинского учета ответственные за военно-учетную работу должностные лица в случаях, если гражданин достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к военной службе по состоянию здоровья, делают отметки в личных карточках формы № Т-2 (ВУР) «снят с воинского учета по возрасту» или «снят с воинского учета по состоянию здоровья».

    Личные карточки формы Т-2 (ВУР) хранятся в сейфе, строго в алфавитном порядке в отдельной картотеке, которая делится на группы:

    • первая личные карточки граждан, пребывающих в запасе, врачей;

    • вторая личные карточки граждан, пребывающих в запасе, средний медицинский персонал;

    • третья личные карточки граждан, пребывающих в запасе, других специалистов.

    Личные карточки лиц, исключенных с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья, должны храниться в общей картотеке организации.

    В конце года для проведения анализа наличия мобилизационных ресурсов в учреждении подготавливаются данные по составу запаса и количеству граждан по ВУС, числящихся в 1, 2, 3 разрядах воинского учета.

    Обязанности граждан по воинскому учету изложены в приложении 5 6.

    После завершения проведения мероприятий по воинскому учету и перед началом мероприятий по бронированию ГПЗ организация должна быть поставлена на учет в Военном комиссариате, на территории ответственности которого организация находится. Военные комиссариаты, ответственные за военно-учетную работу должностные лица федеральных органов исполнительной власти РФ осуществляют плановые проверки организаций по вопросам ведения воинского учета.

    1. 1   2   3   4   5


    написать администратору сайта