БЖ Шпора. 01. Дисциплина бжд. Цель, задачи. Комплексный характер. Термины и определения
 Скачать 214.02 Kb.
|
|
20. Структура системы стандартов безопасности труда (ССБТ). Система Стандартов Безопасности Труда - комплекс мер, направленных на обеспечение БТ. Структура Госта:  Подсистемы 0. Организационно-методические стандарты основ построения системы, устанавливающие цели, задачи, структуру ССБТ; терминологию в области охраны труда; классификацию опасных и вредных производственных факторов и др. 1. Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие требования по видам факторов и предельно допустимые значения их параметров, характеристик, а также методы контроля. 2. Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию, устанавливающие общие требования к оборудованию в целом и к отдельным группам оборудования, а также к методам контроля. 3. Стандарты требований безопасности к производственным процессам, устанавливающие общие требования к производственным процессам в целом и к отдельным группам производственных процессов, а также к методам контроля. 4. Стандарты требований к средствам защиты работающих, устанавливающие классификацию средств защиты, требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты, а также методы их контроля и оценки. 5. Стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям. 6–9 являются резервными для дальнейшего развития ССБТ. Стандарты ССБТ могут быть государственными (ГОСТ), отраслевыми (ОСТ), республиканскими (РСТ), стандартами предприятия (СТП). К нормативно-технической документации по охране руда также относятся правила, нормы, инструкции. Правила и нормы подразделяются на межотраслевые и отраслевые. Межотраслевые правила и нормы являются обязательными для всех предприятий и организаций независимо от их ведомственного подчинения. Отраслевые правила и нормы распространяются только на отдельные отрасли. Нормы – перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда. Правила – перечень мер по технике безопасности. | 21. Система управления охраны труда в РФ, регионах и на предприятиях. Основной целью упр-я охраной труда следует считать совершен-ние орг-ции работы по обеспеч-ю безопасности,сниж-ю травматизма и аварийности на основе реш-я комплекса задач по созданию безопных и безвред.условий труда,лечебно-профилакт-кому и санитарно-бытовому обслуж-ю работающих. Упр-е охраной труда можно представить как непрерывн.процесс последовательно осущ-ляемых стадий—оценка параметров усл-й труда, формир-ие целей и постановка задач,составление программ, оперативное упр-е программами,оценка эф-ти осущ-я программ,стимулир-е исполнителей.В реш-и многообразных задач в сфере охр.труда принимают непосредствен.участие рук-ли п/я.Орг-ция деят-ти администрации и служб п/я по реализации комплекса мер по повыш-ю ур-ня охраны труда осущ-ся ч/з с-му упр-я охраной труда(СУОТ). Структура упр-я ОТ на п/я:
5–упр-щие воздействия.Эти ф-и явл-ся универсальными. Стрелки–потоки инфо.А– обратная связь(осведомительная инфо).Б–директивная инфо. В–распорядительная инфо.Рук-ль п/я ч/з ООТ упр-ет работой рук-лей подразделений.Рук-ль подразделения не может подменять рук-ля участка. С-ма упр-я состоит из упр-щей и упр-мой подсистем. Д/упр-я необходима цель упр-я. Получаемая инфо д.б. достоверной,своевременной, полной.Треб-я к цели:достижимость,измеримость (можно оценить),конкретность.Д.б.мех-м контроля за выполн-ем цели.Методы упр-я м.б. организац-но-распорядительн.(ч/з приказы-волевые методы)и эконом.(направленные на обеспеч-е заинтересован-ти органов упр-я в обеспеч-и безоп-ти). | ||
| 22. Вопросы охраны труда в трудовом кодексе РБ Статья 173. Требования по охране труда: 1. На всех предприятиях должны быть созданы условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Статья 174. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования. Статья 175. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда. Статья 176. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающих требованиям охраны труда. Статья 177. Гарантии права работника на охрану труда 1. Работодатель обязан обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным правилам и нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством. 2. При отсутствии в правилах требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, работодатель по согласованию с представительным органом работников принимает меры, обеспечивающие безопасные условия труда. 3. На время приостановки работ на предприятии (его подразделении) или рабочем месте вследствие нарушения требований по охране труда не по вине работника за ним сохраняются место работы, должность и средний заработок. 4. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья либо от выполнения тяжелый работ и работ с вредными и опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, а также при необеспечении его средствами индивидуальной защиты, не влечет для работника каких-либо последствий. Статья 178. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии Статья 179. Инструкции по охране труда, обязательные для работников Статья 180. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда Статья 181. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работникам повреждением их здоровья. Статья 182. Средства на мероприятия по охране труда Статья 183. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты Статья 184. Выдача мыла и обезвреживающих средств Статья 185. Выдача молока и лечебно-профилактического питания Статья 186. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой Статья 187. Перерывы, включаемые в рабочее время Статья 188. Медицинские осмотры работников некоторых категорий Статья 189. Перевод на более легкую работу Работника, нуждающегося по состоянию здоровья в предоставлении другой работы, работодатель обязан перевести на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока. При отсутствии такой работы либо при отказе работника от перевода на такую работу трудовой договор прекращается по пункту 2 статьи 39 настоящего Кодекса. | 23. Расследование, регистрация и учет несчастных случаев на производстве. Несчастным случаем (НС) на производстве называется случай воздействия на работающего опасного производственного фактора. По тяжести исхода различают НС: 1) c легким исходом: без утраты трудоспособности (микротравмирование); с временной частичной утратой трудоспособности (временный перевод на другую работу), с временной полной утратой трудоспособности; 2) с тяжелым исходом (неполное восстановление здоровья по окончании лечения, инвалидность); 3) со смертельным исходом; 4) с особо тяжелыми последствиями (гибель пяти и более человек). По количеству травмированных различают НС одиночные и групповые (когда травмируются два человека и более). Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие: на территории предприятия; вне территории при выполнении работы по заданию предприятия, а также при следовании на предоставленном предприятием транспорте на работу или с работы. Специальному расследованию подлежат: групповые НС - независимо от тяжести исхода; НС с тяжелым исходом; НС со смертельным исходом. При НС администрация предприятия создает комиссию, которая обязана в течение 24 часов расследовать обстоятельства и причины несчастного случая, составить акт по форме Н-1 в четырех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению НС. Анализ состояния травматизма проводится различными методами. Наиболее распространенным является статистический метод. Он дает представление о количестве и тяжести несчастных случаев путем наблюдений, накопления статистического материала. Оценка состояния травматизма пользуются показателями: коэффициентом частоты Кч и коэффициентом тяжести Кт. Коэффициент частоты определяет количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за отчетный период: Кч= =Т*1000/Р, где Т–общее количество пострадавших за отчетный период; Р – среднесписочное количество работающих на предприятии за тот же период. Коэффициент тяжести определяет среднюю длительность временной нетрудоспособности, приходящуюся на каждого пострадавшего при несчастном случае; Кт =Д/Т, где Д– суммарное количество дней временной нетрудоспособности по всем несчастным случаям Т. Для оценки уровня производственного травматизма также применяется показатель общего травматизма: Кобщ=Кч*Кт,=Д*1000/Р. Монографический метод заключается в углубленном изучении объекта обследования в совокупности со всей производственной обстановкой. При изучении выявляются скрытые опасные факторы, могущие привести к несчастным случаям. Эргономический метод основан на комплексном изучении системы “человек–машина–производственная среда”, с учетом функциональных возможностей человека в процессе труда. Топографический метод изучает причины и обстоятельства, при которых произошли НС по месту их происшествия. Групповой метод позволяет установить повторяемость НС по отдельным однородным признакам: времени травмирования; квалификации и специальности пострадавших; видам работ; возрасту и т. п. Экономический метод заключается в определении эк. ущерба от травматизма и определении экономической эффективности выполненных мероприятий по охране труда. | ||
| 24. Специальное расследование несчастных случаев. Несчастным случаем на производстве называется случай воздействия на работающего опасного производственного фактора. По тяжести исхода различают НС: 1) c легким исходом: без утраты трудоспособности .(микротравмирование);с временной частичной утратой трудоспособности (временный перевод на другую работу), с временной полной утратой трудоспособности 2) с тяжелым исходом (неполное восстановление здоровья по окончании лечения, инвалидность); 3) со смертельным исходом; 4) с особо тяжелыми последствиями (гибель пяти и более человек). По количеству травмированных различают несчастные случаи одиночные и групповые (когда травмируются два человека и более). Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводят согласно “Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве”. Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие: на территории предприятия; вне территории при выполнении работы по заданию предприятия, а также при следовании на предоставленном предприятием транспорте на работу или с работы. Специальному расследованию подлежат: групповые несчастные случаи - независимо от тяжести исхода; несчастные случаи с тяжелым исходом; несчастные случаи со смертельным исходом. При несчастном случае администрация предприятия создает комиссию в составе начальника цеха (подразделения), инженера но охране труда и общественного инспектора по охране труда, которая обязана в течение 24 часов расследовать обстоятельства и причины несчастного случая, составить акт по спец. форме Н-1 в четырех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению несчастных случаев и передать их руководителю предприятия на утверждение. Расследование и учет тяжелых, смертельных и групповых (с 2 пострадавшими и более) несчастных случаев производятся комиссией в составе технического инспектора труда, представителя вышестоящей организации, руководителя предприятия и представителя профсоюзного комитета, а также инспектора органа государственного надзора. | 25. Ответ-ть собств-ка и работодателя за соблюд. нормативн. треб. по безоп. труда и охране окр. среды. Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, правил, норм и инструкций по охране труда, в невыполнении обязательства по коллективным договорам, привлекаются к ответственности: общественной, дисциплинарной, административной, материальной, уголовной. Общественная ответственность заключается в отчете работающих перед общественными организациями, общим собранием коллектива или товарищеским судом. Дисциплинарная ответственность заключается в строгом выполнении требований трудовой и производственной дисциплины. При нарушениях мерами наказания могут быть: замечание, выговор, строгий выговор; перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение с должности сроком до 3 месяцев для рабочих и служащих и до одного года для должностных лиц; увольнение. Административная ответственность - это ответственность перед органами государственного надзора, технической и правовой инспекциями труда; предусматривает наложение штрафа на виновных в размере от 10 до 100 рублей и выше, в зависимости от меры вины. Материальная ответственность заключается в полном или частичном возмещении виновным суммы причиненного ущерба. К уголовной ответственности привлекают в соответствии с уголовными кодексами союзных республик. В зависимости от степени виновности должностное лицо наказывается: штрафом; исправительными работами на срок до 2 лет; увольнением от должности; лишением свободы на срок до 5 лет. | ||
| 26. Подготовка и повышение квалификации кадров по безопасности жизнедеятельности. Наличие квалифицированного персонала на предприятии – одно из важнейших условий безопасности труда на производстве. Поэтому на предприятиях должна создаваться специальная система обучения работников по охране труда. Обучение рабочих, инженерно-технических работников и служащих безопасности труда проводят при: подготовке новых кадров; проведении различных видов инструктажа; повышении квалификации. По характеру и времени проведения инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий. Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу, прибывшими на производственное обучение или практику. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, с работниками, выполняющими новую для них работу; учащимися и студентами, прибывшими на практику. Повторный инструктаж проходят все работающие не реже чем через шесть месяцев. Внеплановый инструктаж проводят при: изменении правил по охране труда, изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии. Текущий инструктаж проводится с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд - допуск. Проведение всех видов инструктажа и проверку знаний регистрируют в специальном журнале. | 27. Охрана окружающей среды в законах и подзаконных актах РФ. Настоящий Закон в комплексе с мерами организационного, правового, экономического и воспитательного воздействия призван способствовать формированию и укреплению экологического правопорядка и обеспечению экологической безопасности на территории Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации. Статья 1. Задачи природоохранительного законодательства РФ. Задачами природоохранительного законодательства РФ являются регулирование отношений в сфере взаимодействия общества и природы с целью сохранения природных богатств и естественной среды обитания человека, предотвращения экологически вредного воздействия хозяйственной и иной деятельности, оздоровления и улучшения качества окружающей природной среды, укрепления законности и правопорядка в интересах настоящего и будущих поколений людей. Статья 11. Право граждан на охрану здоровья от неблагоприятного воздействия окружающей природной среды. Каждый гражданин имеет право на охрану здоровья от неблагоприятного воздействия окружающей природной среды, вызванного хозяйственной или иной деятельностью, аварий, катастроф, стихийных бедствий. Статья 26. Нормативы предельно допустимых концентраций вредных веществ. Нормативы предельно допустимых концентраций вредных веществ, а также вредных микроорганизмов и других биологических веществ, загрязняющих атмосферный воздух, воды, почвы, устанавливаются для оценки состояния окружающей природной среды в интересах охраны здоровья человека, сохранения генетического фонда, охраны растительного и животного мира. Статья 27. Нормативы предельно допустимых выбросов и сбросов вредных веществ. Нормативы предельно допустимых выбросов и сбросов вредных веществ, а также вредных микроорганизмов и других биологических веществ, загрязняющих атмосферный воздух, воды, почвы, устанавливаются с учетом производственных мощностей объекта, данных о наличии мутагенного эффекта и иных вредных последствий по каждому источнику загрязнения, согласно действующим нормативам предельно допустимых концентраций вредных веществ в окружающей природной среде. Статья 28. Нормативы предельно допустимых уровней шума, вибрации, магнитных полей и иных вредных физических воздействий. Статья 35. Цели и принципы государственной экологической экспертизы Государственная экологическая экспертиза проводится с целью проверки соответствия хозяйственной и иной деятельности экологической безопасности общества. Статья 40. Общие экологические требования при размещении, проектировании, строительстве, реконструкции, вводе в эксплуатацию предприятий, сооружений и иных объектов. Статья 45. Общие экологические требования при эксплуатации предприятий, сооружений и иных объектов 1. Предприятия, учреждения, организации, граждане обязаны принимать эффективные меры по соблюдению технологического режима и выполнению требований по охране природы, рациональному использованию и воспроизводству природных ресурсов, оздоровлению окружающей природной среды. Статья 58. Зоны чрезвычайной экологической ситуации.Зонами чрезвычайной экологической ситуации объявляются участки территории Российской Федерации, где в результате хозяйственной и иной деятельности происходят устойчивые отрицательные изменения в окружающей природной среде, угрожающие здоровью населения, состоянию естественных экологических систем, генетических фондов растений и животных. Статья 68. Задачи экологического контроля.Экологический контроль ставит своими задачами: наблюдение за состоянием окружающей природной среды и ее изменением под влиянием хозяйственной и иной деятельности; проверку выполнения планов и мероприятий по охране природы, рациональному использованию природных ресурсов, оздоровлению окружающей природной среды, соблюдения требований природоохранительного законодательства и нормативов качества окружающей природной среды. | ||
| | |||
