1. анализ поставленной задачи 4

• Название: 1. анализ поставленной задачи 4
• Дата: 13.10.2018
• Размер: 0.6 Mb.
• Имя файла: Sergacheva_A_I_PZ.docx
• Тип: Реферат; #53264
• страница: 8 из 11

5.9Расчет заработной платы

Заработная плата (ЗП) — это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

В настоящее время в зависимости от того, в каких экономических показателях измеряются затраты труда, применяются различные формы оплаты труда. Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от количества и качества затраченного труда. Повременная заработная плата устанавливается в зависимости от времени работы рабочего и его квалификации. При сдельных системах оплаты труда доход работника определяется умножением расценки на объем произведенной продукции. Расценка — это произведение часовой тарифной ставки, соответствующей разряду сложности выполняемой технологической операции или работы, на норму времени.

Основная заработная плата разработчиков рассчитывается по формуле (6).

, (6)

где З_о – основная заработная плата,

З_ср– среднечасовая заработная плата работника в рублях,

P – продолжительность работы, выполняемой работником, в часах.

В настоящем проекте задействованы три категории работников, для которых установлена следующая заработная плата:

• 
  руководитель проекта – 25576 руб. в месяц;
  
• 
  разработчик – 19320 руб. в месяц;
  
• 
  консультант – 17480 руб. в месяц.
  

В соответствии с ТК РФ при пятидневном режиме работы в неделю продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, среднее количество рабочих дней в месяце – 23. Заработная плата составит:

= 19320/(8*23)  105 руб./час – для разработчика;

= 25576/(8*23)  139 руб./час – для руководителя;

= 17480/(8*23)  95 руб./час – для консультантов.

руководитель дипломного проекта: 139 руб. 35час. = 4865 (руб.);

разработчик: 105 руб. 127час. = 13335 (руб.);

консультант по обоснованию: 95 руб. 16 час. = 1520(руб.);

консультант по специальной части: 95 руб. 16 час. = 1520 (руб.);

консультант по разработке ТЗ: 95 руб. 6 час. = 570 (руб.);

консультант по стандартизации95 руб. 1,5 час. = 142,5 (руб.);

консультант по разработке ТО: 95 руб. 4 час. = 380 (руб.);

консультант по экономике: 95 руб. 1,5 час. = 142,5 (руб.);

консультант по представлению ДП: 95 руб. 3 час. = 285 (руб.).

Для определения суммы фонда оплаты труда (ФОТ) используется формула (7).

, (7)

где С_зп – величина ФОТ,

– i-тая сумма ЗП.

С_зп = 4865 + 13335 + 1520 +1520+ 570 + 142,5 + 380 +142,5 +285 = 22760(руб.)

Результаты всех расчетов основных ЗП участников проекта представлены в таблице 7.

Таблица 7

Расчёт ФОТ

Наименование	Нагрузка, часов	Стоимость часа работы, руб.	Фонд оплаты труда, руб.	В т.ч. НДФЛ (13% от оклада)
1	2	3	4	5
Разработчик	127	105	13335	1733,55
Руководитель дипломного проекта	35	139	4865	632,45
Консультант по обоснованию	16	95	1520	197,6

Продолжение таблицы 7

1	2	3	4	5
Консультант по специальной части	16		1520	197,6
Консультант по разработке ТЗ	6		570	74,1
Консультант по стандартизации	1,5		142,5	18,46
Консультант по разработке ТО	4		380	49,4
Консультант по экономике	1,5		142,5	18,46
Консультант по представлению ДП	3		285	37,05
Итого:			22760	2909,27