Главная страница
Навигация по странице:

  • Қажет: Жұмысқа шығу күнін, мамыр айындағы демалыс ақысы мен мамыр айы үшін төленетін соманы анықтау.Есептеу кезеңі бойынша еңбекақы қоры

  • Жыл, ай Бес күндік жұмыс аптасы кезіндегі, жұмыс істелген кезеңге келетін, жұмыс күндерінің саны

  • Жиыны 246 1 930 000

  • Тапсырма 26. Арттыру коэффицентін қолдану

  • Қажет: Қызметкердің демалыс ақысын есептеу.Есептеу кезеңі бойынша еңбекақы қоры

  • 1 Блім. Бухгалтерлік есепті негіздері бойынша тапсырмалар


    Скачать 185.1 Kb.
    Название1 Блім. Бухгалтерлік есепті негіздері бойынша тапсырмалар
    Дата01.10.2022
    Размер185.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаtreatise5837 3.docx
    ТипДокументы
    #708766
    страница7 из 7
    1   2   3   4   5   6   7


    Есептелгені . . .

    Сырқаттанған күдер үшін . . .

    Барлығы есептелді . . .

    МЗЖ . . .

    ЖТС . . .

    Төленуге тиісті сома . . .

    Тапсырма 25. Уақытша еңбек жарамсыздығы бойынша жәрдемақы есептеу
    Компанияның қызметкері – бухгалтер, бойынша келесі ақпараттар белгілі:

    • оклад – 160 000 теңге;

    • жыл сайынғы еңбек демалсы (24 күнтізбелік күн) – 2012-жылдың 2-мамырынан;

    • есептелген кезеңде толығымен жұмыс істелді;


    Қажет:

    Жұмысқа шығу күнін, мамыр айындағы демалыс ақысы мен мамыр айы үшін төленетін соманы анықтау.
    Есептеу кезеңі бойынша еңбекақы қоры


    Жыл, ай

    Бес күндік жұмыс аптасы кезіндегі, жұмыс істелген кезеңге келетін, жұмыс күндерінің саны

    Есептелген еңбекақы, тг.

    2011 ж.







    мамыр

    19

    160 000

    маусым

    22

    160 000

    шілде

    21

    160 000

    тамыз

    21

    160 000

    қыркүйек

    22

    160 000

    қазан

    21

    160 000

    қараша

    21

    160 000

    Желтоқсан

    21

    160 000

    2012 ж.







    Қаңтар

    18

    160 000

    Ақпан

    20

    160 000

    Наурыз

    19

    170 000

    Сәуір

    21

    160 000

    Жиыны

    246

    1 930 000


    Есептелгені . . .

    Сырқаттанған күдер үшін . . .

    Барлығы есептелді . . .

    МЗЖ . . .

    ЖТС . . .

    Төленуге тиісті сома . . .

    Тапсырма 26. Арттыру коэффицентін қолдану
    Компанияның қызметкері – хатшы, бойынша келесі ақпараттар белгілі:

    • оклад – 60 000 теңге;

    • ұйымда 2010-жылдың сәуір айынан жұмыс істейді.

    • 2011-жылдың қыркүйегінде окладын 90 000 теңгеге дейін жоғарлатқан;

    • 2011-жылдың қазан айында 12 күн жұмысқа жарамсыз болды, сырқат күндері үшін жәрдемақысы – 22 680 теңгенң құрады (15 МРП), 2012 жылдың қазан айында жұмыс істелген уақыт үшін есептелгені – 38 571 теңге (90 000 / 21 * 9 күн);

    • Жыл сайынғы демалыс күндері – 24 күнтізбелік күн (2012-жылдың мамыр айының 2-нен 26-на дейін).


    Қажет:

    Қызметкердің демалыс ақысын есептеу.

    Есептеу кезеңі бойынша еңбекақы қоры


    Жыл, ай

    Бес күндік жұмыс аптасы кезіндегі, жұмыс істелген кезеңге келетін, жұмыс күндерінің саны

    Есептелген еңбекақы, тг.

    1

    2

    3

    2011 ж.







    мамыр

    19

    60 000

    маусым

    22

    60 000

    шілде

    21

    60 000

    тамыз

    21

    60 000

    қыркүйек

    22

    90 000

    қазан

    21




    қараша

    21

    90 000

    Желтоқсан

    21

    90 000

    1

    2

    3

    2012 ж.







    Қаңтар

    18

    90 000

    Ақпан

    20

    90 000

    Наурыз

    19

    90 000

    Сәуір

    21

    90 000

    Жиыны








    Есептелгені . . .

    Демалыс күдері үшін . . .

    Барлығы есептелді . . .

    МЗЖ . . .

    ЖТС . . .

    Төленуге тиісті сома . . .
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта