1 Машина, ее назначение, общее устройство и сравнительная характеристика с аналогами
 Скачать 1.95 Mb.
|
  =  = 0.92 см = 9,2 ммУчитывая при расчете запас прочности, принимаем коэффициент запаса прочности к=1,25 Д = kxd = 9,2 × 1,25 = 11,5мм Исходя из расчетов резьбы на штоке, принимаем М14, так как внутренний диаметр резьбы равняется 11,546. Отсюда принимаем диаметр штока d =14мм. 4.3 Проверочные расчеты: Проверяем на срез гайку M 14 Напряжение среза в резьбе M 14 гайки находим по формуле: Чср=F/π×D×H×R×Km ≤ [τ ср], (4.5) где τср - напряжение среза;- сила на штоке;- диаметр гайки Д - 14мм; Н - высота гайки Н - 13 мм; Кm - коэффициент неравномерности нагрузки на гайке резьбы с учетом пластических деформаций. Кm=0,75.- коэффициент учитывающий тип резьбы (для треугольной резьбы 11=0,87). τср=1823 кг/3,14×1,4×1,3×0,87×0,75 = 1823 кг/372 см2 = 4,9 кг/см2 Материал гайки M 14 сталь 40. Допускаемое напряжение при срезе: [τср] = 750 кг/см2 Условие сохранено: τср=490 кг/см2 < [τср] = 750 кг/см2 Проверяем напряжение смятие в резьбе: δ см = (4×F/n×x(d12-d22)) ×Z×Km < [δ см], (4.6) где d1 - внутренний диаметр гайки;- наружный диаметр гайки;- число витков по длине свинчивания; Н - высота гайки; р - шаг резьбы. Z = H/p = 13/ 1,6 = 8 Кт=0,75 δ см = 4x1823/3,14× (1,42-1,152) ×8×0,75 = 7292/12.05 = 605.1 кг/см2 Допускаемое напряжение при смятии [δ см] = 2300 кг/см2 Условие выполнено δ см = 605,1 кг/см2 < [δ см] = 2300 кг/см2 Проверяем шток на растяжение, принимаем наименьший диаметр на штоке: δ р = 4F/π×x×d2 (4.7) δ р = 4×1823/3.14×1.132 = 7292 кг/4,15 см2 = 1757 кг/см2 [δ р] = 2700 кг/см2 Условие сохранено: δ р = 1757 кг/см2 < [δ р] = 2700 кг/см2 Проверим болты М8 на срез в захвате: Τср = 4F/πdcL ≤ [τср] (4.8) Где dc =диаметр стержня;передаваемая нагрузка;число стыков в соединении;4 стыка. δ см τ ср = 4×1823/3,14×0,8x4 = 7292/10 = 729,2 кг/см2 Допускаемое напряжение при срезе болта М8 материала Сталь 40х [τ ср] = 950 кг/см2 Условие сохранено: τ ср = 729,2 кг/см2 < [τ ср] = 950 кг/см2 Проверим напряжение среза в резьбе М88 гидроцилиндра: τ ср = F/πxD×H k×K t < [τ ср], (4.9) где: D=88mm; Кт=0,75. τ ср = 1823 кг/3,14×8,8×0,5×0,85×0,75 = 1823 кг/9,01 см2 = 202.3 кг/см2 Материал изготовления крышки - Сталь 45 ГОСТ 1050-74 [τ ср] = 650кг/см2 Условие сохранено: τ ср =202,3 кг/см2 < [ τ ср ] =650 см Проверим резьбу М88х1,5Н6 на смятие δ см = 4×1823/3,14× (1,42-1,152) ×8×0,75 ≤ [δ см]; δ см = 4×1823/3,14× (8,8-8,4) ×4×0,75 = 1939,3 кг/см2. Допустимое [δ см] = 2100 кг/см2 Условие сохранено δ см=1939 кг/см2 < [δ см]=2100 кг/ см2 Проверочный расчет показал, что съемник имеет запас прочности ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5.1 Расчёт фонда заработной платы рабочих Заработная плата - форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятия. Существуют 2 основные формы оплаты труда повременная и сдельная. Повременная оплата труда - оплата за фактически отработанное на производстве время. Сдельная оплата труда - оплата за количество изготовленной продукции или выполненной работы. Основная заработная плата - вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (тарифные ставки, оклады, сдельные расценки). Дополнительная заработная плата - вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и за особые условия труда (доплаты, надбавки, компенсационные выплаты). Фонд оплаты труда - общая сумма денежных средств, выплачиваемых работниками предприятия по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, а также доплат, надбавок и премий в течение определенного периода времени. Годовой фонд заработной платы производственных рабочих рассчитывается в следующем порядке: ) Определяем тарифный фонд заработной платы: ЗПтар=Тр × Тчср , (5.1) где ЗПтар - тарифная заработная плата; Тр - трудоемкость работ; Тчср - средняя часовая тарифная ставка. Средняя часовая тарифная ставка определяется по следующей формуле: Тчср=Тб × Кср, где Тб - базовая часовая тарифная ставка (часовая ставка первого разряда); Кср - средний тарифный коэффициент ; Средний тарифный коэффициент определяется по следующей формуле:  (5.2)где Кi- тарифный коэффициент i - го разряда; Чспi- списочная численность производственных рабочих i - го разряда; Чсп - списочная численность производственных рабочих; ) Определяем размер премии: П=ЗПтар × Пр(%) (5.3) где Пр(%) - размер премии в процентах; П - размер премии в рублях; ) Определяем основной фонд заработной платы: ОЗП=ЗПтар + Кд + П (5.4) где Кд - коэффициент, учитывающий доплаты к основной заработной плате за сверхурочные работы, доплаты в ночные часы работы и т.д. (Кд=1,25÷1,3); 4) Определяем дополнительный фонд заработной платы: ДЗП=ОЗП × 0,1 (5.5) где ДЗП - дополнительный фонд заработной платы (принимаем равной 10% от ОЗП); ) Определяем годовой фонд заработной платы: ФЗП=ОЗП + ДЗП (5.6) 6) Определяем отчисления от заработной платы: ОТЧ=ФЗП × 0,30 (5.7) где ОТЧ - отчисления от заработной платы, составляют 30%; ) Определяем среднюю заработную плату рабочих:  (5.8)где Чсп - списочная численность рабочих; Кср=  =1,82Тчср=40 × 1,82=73,09 руб. ЗПтар=45268 × 73,09= 3308638,12 руб. П= 3308638,12 × 0,37= 1224196,10 руб. ОЗП =3308638,12 × 1,3+1224196,10 =5525425,65 руб. ДЗП=5525425,65 × 0,1=552542,56 руб. ФЗП=5525425,65 + 5525452,56 =6077968,2 руб. ОТЧ=6077968,2 × 0,30=1823390,4 руб. Результаты расчета годового фонда заработной платы производственных рабочих представлены в таблице 5.1 Таблица 5.1 - Годовой фонд заработной платы производственных рабочих
Определим среднюю заработную плату рабочих: ЗПср.раб=  =18759,16 руб.5.2 Расчет затрат на материалы и запасные части Затраты на материалы и запасные части для трактора Т-150К определяются по формуле:  (5.9)где ЗМАТ,З - затраты на материалы и запасные части; НМЗЧ - нормы затрат материалов и запчастей; ДМ - количество дорожных машин; КПОВ - коэффициент повышения цен. ЗМАТ.З = 0,24 × 1428 × 100 × 150=5140800 руб. ТМЧ = 210 × 6,8= 1428 Таблицы 5.2 - Данные из производственной программы предприятия
5.3 Расчет амортизационных отчислений Основные фонды - средства труда, которые используются в процессе производства длительное время, не изменяя своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость частями на изготовленный продукт. Амортизация - возмещение основных фондов путем включения части их стоимости в себестоимость продукции. Норма амортизации-годовой процент погашения стоимости основных фондов. ) Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по следующей формуле:  (5.10)где Аг - годовая сумма амортизационных отчислений; Фп - стоимость основных фондов; На- норма амортизации; ) Стоимость оборудования определяется по следующей формуле: Соб=Сзс×0,50 (5.11) где Сзс - стоимость зданий и сооружений. ) Стоимость зданий и сооружений рассчитываем по следующей формуле: Сзс=S×Цм (5.12) где S - площадь здания; Цм - цена 1м2 здания. ) Стоимость инструментов и приспособлений принимается равной 10% от стоимости оборудования: Си=Соб+0,10 (5.13) 1) Определим стоимость здания: Сзс=576 × 30000=17280000 руб. )Определим стоимость оборудования: Соб=17280000 × 0,50=8640000 руб. ) Определим стоимость инструментов и приспособлений: Си=8640000 × 0,10=864000 руб. Расчет затрат на амортизацию основных фондов представлен в таблице 5.3 Нормы амортизации определяются по данным предприятия. Таблица 5.3 - Затраты на амортизацию основных фондов
5.4 Расчет общепроизводственных расходов .4.1 Расчет затрат на ремонт, содержание и эксплуатацию оборудования Затраты на ремонт, содержание и эксплуатация оборудования включают в себя следующие элементы: - Заработная плата вспомогательного и обслуживающего персонала; - Отчисления от заработной платы вспомогательного и обслуживающего персонала; - Амортизация оборудования; - Затраты на эксплуатацию оборудования; - Затраты на ремонт оборудования; - Прочие расходы; Расчет затрат на ремонт, содержание и эксплуатацию оборудования представлен в Таблице 5.4 Таблица 5.4 - Смета затрат на ремонт, содержание и эксплуатацию оборудования.
5.5 Расчет цеховых расходов Цеховые расходы включают в себя следующие затраты: - Затраты на оплату труда цехового персонала; - Отчисления от заработной платы цехового персонала; - Амортизацию зданий и сооружений; - Расходы на содержание зданий и сооружений; - Затраты на текущей ремонт зданий и сооружений ; - Затраты на охрану труда; - Прочие расходы. 5.5.1 Расчет заработной платы цехового персонала Годовой фонд заработной платы цехового персонала рассчитывается исходя из месячных окладов и количества работающих в соответствии со штатным расписание и определяется в следующем порядке: ) Определяем размер премии: П=Ок × Пр(%) (5.14) где Пр(%) - размер премии в процентах; П - размер премии в рублях; Ок - месячный оклад работника. ) Определяем основной фонд заработной платы: ОЗП=(Ок + П) × 12 (5.15) 3) Определяем дополнительный фонд заработной платы: ДЗП=ОЗП × 0,1 (5.16) где ДЗП - дополнительный фонд заработной платы (принимаем равной 10% от ОЗП). ) Определяем годовой фонд заработной платы: ФЗП=ОЗП + ДЗП (5.17) 5) Определяем отчисления от заработной платы: ОТЧ=ФЗП × 0,30 (5.18) где ОТЧ - отчисления от заработной платы (составляют 30%). ) Определяем среднюю заработную плату цехового персонала: |