стажировка. Организация бухгалтерского учета на TOO. 1 Организация бухгалтерского учета на too"Twincom"
 Скачать 19.31 Kb.
|
|
1 Организация бухгалтерского учета на TOO"Twincom" 1.1 Роль помощника бухгалтера в предприятии За организацию бухучета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет генеральный директор TOO"Twincom", который обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухучета, обеспечить выполнение всеми подразделениями и службами, работниками организации требований главбуха в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений. Бухучет в TOO "Twincom"» осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главбухом. В зависимости от объема работа в бухгалтерии организации группируется по направлениям: осуществление расчетов; ведение материального учета. Главбух назначается на должность (освобождается от должности) генеральным директором и подчиняется непосредственно ему. В своей работе он должен руководствоваться нормативными документами, а также нести ответственность за соблюдение содержащихся в них единых правовых и методологических принципов ведения бухучета. Главбух несет ответственность за формирование учетной политики, обеспечивает контроль за ее исполнением. Главбух совместно с руководителем организации подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства и хозяйственные договоры. Главбуху запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. При освобождении главного бухгалтера в TOO "Twincom" проводится передача дел работнику, вновь назначенному приказом руководителя, в процессе которой проверяется состояние бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением акта, утверждаемого руководителем организации. Для каждого работника бухгалтерии составляются должностные инструкции, в которых определяются права и обязанности работников. Должностные обязанности и требования к знаниям и квалификации работников должны соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам, установленным Постановлением Министерства труда Республики Казахстан от 10 сентября 1993 года № 42 Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования. Должностные инструкции разрабатываются главным бухгалтером и утверждаются генеральным директором TOO "Twincom", и включают следующие разделы: общие положения; функции работника; права и обязанности работника; организация работы; взаимодействие с другими работниками организации; правила оценки результатов работы. Работнику инструкции выдаются на руки и (или) для ознакомления под расписку. Главный бухгалтер может вносить в инструкцию необходимые изменения и дополнения. Главный бухгалтер должен иметь высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Должностная инструкция бухгалтера должна включать следующие основные положения, отражающие круг его обязанностей: выполнение работ на различных участках бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками за предоставленные услуги); участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и их подготовка к счетной обработке; отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей; составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных расходов, подготовка предложений по их предупреждению; начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, оплаты труда рабочих и служащих, платежей по налогам, других выплат и платежей. Бухгалтер должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; порядок организации документооборота на участках бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. В штатном расписании TOO "Twincom" указано число работников бухгалтерии, наименование должностей, обязанности работников, система оплаты труда и размер заработной платы. С целью обеспечения условий экономической безопасности организации, соблюдения интересов государства TOO "Twincom" регулярно проводится аттестация главных бухгалтеров, а также иных специалистов, занятых оказанием бухгалтерских услуг в специализированных организациях или индивидуально. К ведению бухгалтерского учета на TOO "Twincom" предъявляются единые требования: бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; объекты бухгалтерского учета отражаются способом двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, а также способом простой записи на забалансовых счетах, включенных в рабочий план счетов; соблюдается равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на 1-е число каждого месяца; все хозяйственные операции и результаты инвентаризации своевременно регистрируются на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков и изъятий; выбор способа ведения бухгалтерского учета устанавливается организацией в ее учетной политике; текущие затраты на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг и капитальные вложения учитываются раздельно. Должностные лица в TOO "Twincom", ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета, не выполняющие требования и нормы бухгалтерского учета, предусмотренные Законом о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и другими нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету, в том числе требования, касающиеся искажения бухгалтерской отчетности, несоблюдения сроков ее представления и публикации, привлекаются к административной, дисциплинарной, уголовной ответственности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.[2] Я проходила преддипломную практику в качестве помощника бухгалтера. Помощник бухгалтера относится к специалистам среднего уровня квалификации. Так же помощником бухгалтера может стать кандидат на должность, который имеет профильное бухгалтерское образование. Главная обязанность помощника бухгалтера заключается в поддержании деятельности главного бухгалтера. Для решения этой задачи помощник бухгалтера выполняет следующие функциональные обязанности: Работа с первичными документами; Выписка товара; Подготовка управленческой отчетности; Составление различных отчетов, бухгалтерских справок; Начисление премий; Расчет и своевременная выплата заработной платы; Осуществление налоговых выплат в бюджет; Хранение документации по бухгалтерскому и налоговому учету; Подготовка документов для сдачи в архив; Участие в процессе инвентаризации и составление инвентаризационных описей и т.д |