ТЕСТЫ_ИТОГОВЫЕ_СРЕДА_НА__ЭКЗАМЕН. 1. Основы теории государства и права
Скачать 177.95 Kb.
|
9. Морально-психологическая подготовка1) Антикоррупционное поведение сотрудника полиции это\:{ =набор поведенческих реакций, направленных на четкое соблюдение законности и неприятия коррупции во всех ее многочисленных проявлениях 2) Вербальные механизмы (формы) установления психологического контакта\:{ =устная речь, письменная речь; 3) Государственном деятелем, образовавшим первые полицейские учреждения регулярной полиции, является\:{ =Петр I 4) Дайте определение «устойчивости личности к негативным воздействиям внешней среды»\:{ =способность человека сохранять в сложных условиях благоприятное психическое состояние, необходимое для успешной работы; 5) Знамя и флаг Министерства внутренних дел Российской Федерации являются\:{ =символом чести, доблести и славы для всех сотрудников органов внутренних дел 6) К профессионально-нравственным принципам относится\:{ =гуманизм, государственность, политическая нейтральность, честность и неподкупность, уважение и терпимость, скромность, объективность и справедливость 7) Культура речевого поведения сотрудника органов внутренних дел это\:{ =составная часть общей культуры человека 8) Методы правомерного психологического воздействия на граждан\:{ =заражение, внушение, убеждение; 9) Мировоззрение личности это\:{ =это сложившаяся система убеждений, научных взглядов на природу, общество, человеческие отношения, которые стали его внутренним достоянием и отложились в сознании в виде определенных жизненных целей и интересов, отношений, позиций 10) Оценка результатов конкретного акта общения это\:{ =анализ результата и достигнутых целей в ходе конкретного коммуникативного взаимодействия 11) Перечислите психологические особенности профессиональной деятельности сотрудника ОВД\:{ =все выше перечисленное; 12) Под профессиональным общением сотрудника ОВД понимается\:{ =процесс взаимодействия сотрудника ОВД с гражданами, в ходе которого происходят взаимное познание, обмен информацией и взаимовлияние друг на друга; 13) Понятие конфликта\:{ =способ взаимодействия людей в основе которого лежат противоречия, существенные различия между интересами и ценностями субъектов? 14) Понятие личная корыстная заинтересованность сотрудника\:{ =возможность получения доходов в виде денег, иного имущества и имущественных прав, услуг, работ или каких-либо иных выгод (преимуществ) сотрудником ОВД 15) Понятие психологического потенциала сотрудника ОВД\:{ =комплекс не актуализированных и оставшихся невостребованными качеств личности, которые могут быть реализованы в профессиональной деятельности; 16) Понятие психологической саморегуляции\:{ =произвольное управление психическими и физиологическими процессами, с целью достижения наибольшего их соответствия реализуемой деятельности 17) Профессиональная (полицейская) этика сотрудника ОВД как прикладная этика это\: =этика долга, должного поведения 18) Профессиональное общение сотрудника ОВД это\:{ =это процесс взаимодействия сотрудника ОВД с гражданами, в ходе которого происходят взаимное познание, обмен информацией и взаимовлияние друг на друга 19) Психологическая подготовка сотрудников ОВД направлена\:{ =на специально организованный, целенаправленный процесс воздействия на сотрудников способствующий формированию, развитию и активизации необходимых качеств, обусловливающих успешное, эффективное выполнение оперативно-служебных задач; 20).Психологическая подготовка сотрудников ОВД это\:{ =специально организованный, целенаправленный процесс воздействия на сотрудников по формированию, развитию и активизации необходимых качеств, обусловливающих успешное, эффективное выполнение оперативно-служебных задач; 21)Психологический контакт это\:{ =начальная фаза общения в процессе которой происходит взаимная увязка целей и интересов партнеров по общению, обеспечивающих дальнейшее взаимодействие; 22)Служебная дисциплина сотрудника ОВД это\:{ =соблюдение сотрудником ОВД порядка и правил выполнения 23)Способы (стратегии) разрешения конфликтов по К. Томасу\:{ =соперничество, приспособление, компромисс, уклонение, сотрудничество; 24) Структура профессионального общения включает стороны\:{ =Коммуникативная, перцептивная, интеракционная (интерактивная); 25)Сущность служебного этикета это\:{ =регламентированные правила поведения сотрудника с различными категориями граждан, каждая из которых требует особого подхода, такта, внимания 26)Типы конфликтных личностей\:{ =демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный, бесконфликтный 27)Традиция в органах внутренних дел это\:{ =это исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение обычаи и нормы поведения людей 28)Укажите невербальные механизмы (формы) установления психологического контакта\:{ =поза, жесты, мимика, вокалика, проксемика и походка; 29)Эффект «ореола»\:{ =отражает свойство людей в условиях дефицита информации о человеке распространять общее впечатление о нем на восприятие его конкретных поступков и личностных качеств; 30)Профессиональная честь сотрудника ОВД это\:{ =признание общественным мнением и осознание самими сотрудниками правоохранительных органов факта неукоснительного выполнения их профессионального долга# |