ТЕСТЫ ИТОГОВЫЕ СРЕДА НА ЭКЗАМЕН. 1. Основы теории государства и права

• Название: 1. Основы теории государства и права
• Дата: 24.12.2021
• Размер: 178.53 Kb.
• Имя файла: ТЕСТЫ ИТОГОВЫЕ СРЕДА НА ЭКЗАМЕН.docx
• Тип: Документы; #316679
• страница: 9 из 23

9. Морально-психологическая подготовка

1) Антикоррупционное поведение сотрудника полиции это\:{

=набор поведенческих реакций, направленных на четкое соблюдение законности и неприятия коррупции во всех ее многочисленных проявлениях
2) Вербальные механизмы (формы) установления психологического контакта\:{

=устная речь, письменная речь;
3) Государственном деятелем, образовавшим первые полицейские учреждения регулярной полиции, является\:{

=Петр I
4) Дайте определение «устойчивости личности к негативным воздействиям внешней среды»\:{

=способность человека сохранять в сложных условиях благоприятное психическое состояние, необходимое для успешной работы;
5) Знамя и флаг Министерства внутренних дел Российской Федерации являются\:{

=символом чести, доблести и славы для всех сотрудников органов внутренних дел
6) К профессионально-нравственным принципам относится\:{

=гуманизм, государственность, политическая нейтральность, честность и неподкупность, уважение и терпимость, скромность, объективность и справедливость
7) Культура речевого поведения сотрудника органов внутренних дел это\:{

=составная часть общей культуры человека
8) Методы правомерного психологического воздействия на граждан\:{

=заражение, внушение, убеждение;
9) Мировоззрение личности это\:{

=это сложившаяся система убеждений, научных взглядов на природу, общество, человеческие отношения, которые стали его внутренним достоянием и отложились в сознании в виде определенных жизненных целей и интересов, отношений, позиций

10) Оценка результатов конкретного акта общения это\:{

=анализ результата и достигнутых целей в ходе конкретного коммуникативного взаимодействия
11) Перечислите психологические особенности профессиональной деятельности сотрудника ОВД\:{

=все выше перечисленное;
12) Под профессиональным общением сотрудника ОВД понимается\:{

=процесс взаимодействия сотрудника ОВД с гражданами, в ходе которого происходят взаимное познание, обмен информацией и взаимовлияние друг на друга;
13) Понятие конфликта\:{

=способ взаимодействия людей в основе которого лежат противоречия, существенные различия между интересами и ценностями субъектов?
14) Понятие личная корыстная заинтересованность сотрудника\:{

=возможность получения доходов в виде денег, иного имущества и имущественных прав, услуг, работ или каких-либо иных выгод (преимуществ) сотрудником ОВД
15) Понятие психологического потенциала сотрудника ОВД\:{

=комплекс не актуализированных и оставшихся невостребованными качеств личности, которые могут быть реализованы в профессиональной деятельности;
16) Понятие психологической саморегуляции\:{

=произвольное управление психическими и физиологическими процессами, с целью достижения наибольшего их соответствия реализуемой деятельности
17) Профессиональная (полицейская) этика сотрудника ОВД как прикладная этика это\:

=этика долга, должного поведения
18) Профессиональное общение сотрудника ОВД это\:{

=это процесс взаимодействия сотрудника ОВД с гражданами, в ходе которого происходят взаимное познание, обмен информацией и взаимовлияние друг на друга
19) Психологическая подготовка сотрудников ОВД направлена\:{

=на специально организованный, целенаправленный процесс воздействия на сотрудников способствующий формированию, развитию и активизации необходимых качеств, обусловливающих успешное, эффективное выполнение оперативно-служебных задач;
20).Психологическая подготовка сотрудников ОВД это\:{

=специально организованный, целенаправленный процесс воздействия на сотрудников по формированию, развитию и активизации необходимых качеств, обусловливающих успешное, эффективное выполнение оперативно-служебных задач;
21)Психологический контакт это\:{

=начальная фаза общения в процессе которой происходит взаимная увязка целей и интересов партнеров по общению, обеспечивающих дальнейшее взаимодействие;
22)Служебная дисциплина сотрудника ОВД это\:{

=соблюдение сотрудником ОВД порядка и правил выполнения
23)Способы (стратегии) разрешения конфликтов по К. Томасу\:{

=соперничество, приспособление, компромисс, уклонение, сотрудничество;
24) Структура профессионального общения включает стороны\:{

=Коммуникативная, перцептивная, интеракционная (интерактивная);
25)Сущность служебного этикета это\:{

=регламентированные правила поведения сотрудника с различными категориями граждан, каждая из которых требует особого подхода, такта, внимания

26)Типы конфликтных личностей\:{

=демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный, бесконфликтный
27)Традиция в органах внутренних дел это\:{

=это исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение обычаи и нормы поведения людей
28)Укажите невербальные механизмы (формы) установления психологического контакта\:{

=поза, жесты, мимика, вокалика, проксемика и походка;
29)Эффект «ореола»\:{

=отражает свойство людей в условиях дефицита информации о человеке распространять общее впечатление о нем на восприятие его конкретных поступков и личностных качеств;
30)Профессиональная честь сотрудника ОВД это\:{

=признание общественным мнением и осознание самими сотрудниками правоохранительных органов факта неукоснительного выполнения их профессионального долга#