Главная страница
Навигация по странице:

  • Цели и задачи автоматизации.

  • Четыре очереди корпоративной автоматизированной информационной системы

  • 2. Определение требований к структуре и составу КИС на основе структурной модели объекта автоматизации.

  • 3. Формирование программно-аппаратной платформы КИС на основе структурной модели объекта автоматизации.

    		•

    1. Создание модели бизнеспроцессов предприятия на основе его структурной и функциональной моделей


    Скачать 1.57 Mb.
    Название1. Создание модели бизнеспроцессов предприятия на основе его структурной и функциональной моделей
    Дата30.01.2022
    Размер1.57 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаPraktika_Samygin.docx
    ТипДокументы
    #346385

    №1. Создание модели бизнес-процессов предприятия на основе его структурной и функциональной моделей.


    Контекстная диаграмма верхнего уровня поиска соискателей в рекрутинговом агентстве ООО «ЭРА» представлена на рисунке 1



    Рисунок 1

    Произведем декомпозицию данной модели (Рис. 2)



    Рисунок 2 ‒ Контекстная диаграмма уровня А0



    Рисунок 3 ‒ Диаграмма декомпозиции блока «Предоставлять услуги по поиску кандидатов»



    Рисунок 4 ‒ Диаграмма декомпозиции блока «Управлять заказами агентства»



    Рисунок 5 ‒ Диаграмма декомпозиции блока «Управлять алгоритмом поиска кандидатов»



    Рисунок 6 ‒ Диаграмма декомпозиции блока «Управлять финансами»

    Цели и задачи автоматизации.

    Целью автоматизации производства является увеличение прибыли организации
    Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

    1) снизить издержки организации;

    2) улучшить качество обслуживание клиентов;

    3) в течение года сократить трудоемкость выполняемых работ;

    4) повысить производительность труда.

    Четыре очереди корпоративной автоматизированной информационной системы:

    1) Предоставление услуг по поиску кандидатов;

    2)Управление заказами агентства;

    3) Реализация и управление алгоритма поиска кандидатов

    4)Управление финансами организации;

    №2. Определение требований к структуре и составу КИС на основе структурной модели объекта автоматизации.


    Цели и задачи разработки и внедрения корпоративной информационной системы:

    • Получение быстрого доступа ко всем необходимым данным в удобочитаемом формате, понятном для руководителей любого звена.

    • Упрощение процессов регистрации, хранения и обработки информации.

    • Формирование единого информационного пространства, объединяющего все уровни управления организации.

    • Уменьшение финансовых и трудовых затрат на организацию процессов планирования, управления и учета деятельности компании.

    • Устранение проблем, связанных с предоставлением недостоверных данных, а также дублированием информации.

    Задачи КИС:

    • Увязка информационных потоков отдельных подразделений и служб предприятия в едином информационном пространстве;

    • Повышение оперативности получения информации, а также улучшение ее качеств;

    • Повышение скорости принятия управленческих решений и снижение рисков за счет обработки достоверной качественной входной информации.

    Основные участники проекта, пользователи и группы пользователей:

    1. Секретари

    2. Менеджеры

    3. Руководство

    4. Администратор

    5. Заказчики

    6. Соискатели

    Бизнес-требования к КИС:

    Функциональные требования к КИС

    • сохранность информации;

    • средства документирования;

    • защита информации от несанкционированного доступа;

    • информационная инфраструктура (сервера, корпоративные базы данных, приложения и т. д.)

    • полнота охвата используемых операций;

    • обеспечение принципов “безбумажной” технологии при выполнении всех операций, включая ввод, обработку и подготовку всех видов документов;

    • обеспечение распределения данных;

    • поиск необходимой информации в глобальной сети Интернет;

    • обеспечение обновления всего массива нормативно-справочной информации синхронно с ее реальным изменением;

    К системным требованиям, предъявляемым к КИС, относятся:

    • системность и комплексность;

    • надёжность (достигается при помощи надежных технических средств, работой программных средств и использования современных технологий для разработки программного обеспечения);

    • гибкость и адаптивность (подразумевает легкую адаптацию системы ко всем изменениям требований к ней, к вводимым новым функциям);

    • защищённость и безопасность (разграничение доступа к различным элементам КИС, регламентация работы с системой, использование специального оборудования, шифров);

    • стандартизация и унификация (единообразие форм представления информации, а также учёта, контроля и хранения документов);

    • возможность настройки КИС;

    • окупаемость (минимизация средств должна сочетаться с надежностью, производительностью системы, качественным выполнением ею поставленных задач);

    • эффективность (функции осуществляются с минимальными временными, денежными и ресурсными затратами);

    • поддержка распределённых баз данных;

    • модульность и открытость как информационной системы в целом, так и отдельных ее компонентов;

    • возможность разграничения доступа к информации;

    • возможность масштабирования системы;

    • информационная совместимость между блоками.

    №3. Формирование программно-аппаратной платформы КИС на основе структурной модели объекта автоматизации.




    Программное и аппаратное обеспечение КИС должно обеспечивать

    динамическое изменение состава и структуры баз данных и их реляций, типов,

    размерностей, наименований полей записей. Мощность программного и

    аппаратного обеспечения должна позволять учитывать от 2 до 10 тыс.

    параметров; количество поддерживаемых таблиц баз данных может доходить

    до нескольких тысяч.

    Требования предъявляемые к КИС:

    • работа с едиными справочниками;

    • надежность и оптимальность доставки информации;

    • единое информационное пространство, централизация основных данных в единой базе данных;

    • поддержка работы пользователей системы в режиме реального времени;

    • сохранение общей модели управления для предприятий любых отраслей при интеграции различных видов бизнеса;

    • поддержка территориально-распределенных структур;

    • открытость и масштабируемость;

    • работа на широком круге аппаратно-программных платформ и СУБД;

    • многоуровневое администрирование системы.

    Меры защиты корпоративной сети:

    • разграничение прав доступа и управление доступом к данным;

    • физическое изолирование серверов;

    • использование гостевых сетей;

    • создание межсетевых экранов – современные решения позволяют настраивать VPN, интегрироваться с антивирусами.

    • установку антивирусной защиты с закрытием почтовых шлюзов, прокси-серверов (зачастую одновременно применяется 2–3 антивирусные программы с различными методами обнаружения вредоносного ПО);

    Меры по поддержанию работоспособности корпоративной сети:

    • Администратор сети должен организовать поддержку пользователей при решении возникающих у них проблем;

    • Администратор должен следить за целостностью программного обеспечения, установленного на компьютерной системе, и ограничивать возможности самостоятельной установки пользователями дополнительных программ, которые могут нанести вред корпоративной сети.

    • Система должна быть снабжена источником бесперебойного питания, предотвращающего потерю информации при кратковременных перебоях с энергоснабжением.

    написать администратору сайта