Практикум по консультативной психологии.Курсовая работа. 4830 тема 9 (1) — копия. 1 Сущность профессионального стресса 6

• Название: 1 Сущность профессионального стресса 6
• Анкор: Практикум по консультативной психологии.Курсовая работа
• Дата: 04.02.2023
• Размер: 144.9 Kb.
• Имя файла: 4830 тема 9 (1) — копия.docx
• Тип: Документы; #920263
• страница: 1 из 5

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы профессионального стресса психолога-практика: стратегии и особенности коррекции личностных проявлений профессионального стресса 6

1.1. Сущность профессионального стресса 6

1.2. Профессиональный стресс психологов и факторы его возникновения 10

Глава 2. Эмпирическое изучение профессионального стресса психологов-практиков 15

2.1. Организация и методы исследования 15

2.2. Результаты диагностики профессионального стресса психологов-практиков 17

2.3. Рекомендации по психологической профилактике профессионального стресса психологов-практиков 27

Заключение 34

Список использованных источников 36

Введение

Актуальность темы исследования. Профессиональная деятельность для любого человека всегда была не только источником получения дохода, но и способ самореализации и саморазвития, достижения уверенности в себе и самоудовлетворения, в определенном смысле возможность поддерживать собственное здоровье в моральном и физическом смысле. Тем не менее, несмотря на положительные моменты, профессиональная деятельность, осуществляемая на протяжении долгого времени может приводить и к негативным последствиям. Во-первых, невозможно постоянно совершенствовать свою деятельность; во-вторых – беспрерывно развивать свою личность в профессиональном смысле. Стабилизация наступает регулярно и неизбежно. Кроме того, постоянная занятость в коллективе среди других людей в какой-либо степени влияет на психику любого индивида. Что же касается профессиональной деятельности психологов, то здесь риски увеличиваются многократно в силу особенности профессии. В профессиях, где специалист работает в системе «человек-человек», психика может существенно травмироваться со временем.

Стрессы и выгорание в профессии нередки. Симптомы выгорания, проявляющиеся у индивида, прямо доказывают, что он долгое время находится в стрессе, под влиянием излишних нагрузок на психику, способных привести или приводящих к дезинтеграции самых разных психических сфер, а главное – сферы эмоций. Профессионализация по мере длительного времени занятости в профессии очень часто ведёт к появлению профессионального стресса. Синдром эмоционального выгорания представляет форму профессионального стресса личности, своеобразный механизм защиты, выработанный личностью. Он проявляется в форме абсолютного или эпизодического исключения эмоций в ответ на те или иные психотравмирующие влияния. Энтузиазм и продуктивность в профессиональной деятельности падают, выполнение деятельности происходит по стандартным шаблонам, нередки психологические барьеры и профессиональная дезадаптация.

Психологи-консультанты в силу профессиональных особенностей вынуждены постоянно находиться в контакте с клиентами, практически одновременно и с разными. По этой причине такой специалист сам должен быть достаточно устойчивым психологически и иметь в этом направлении ряд особенностей, находиться в постоянном профессиональном и личностном саморазвитии.

Спецификой становления и развития профессионального стресса занимались следующие исследователи: Т. Гордон, Д. Динкмейер, С.В. Кривцова, Е.А. Мухаматулина, Л.М. Митина, Н.Б. Москвина, М.Ф. Секач, Е.А. Семенова, Е.М. Семенова, В.С. Чернявская и др.

Цель исследования – на основе теоретического и практического анализа особенностей профессионального стресса психолога-практика разработать рекомендации по стратегии и коррекции личностных проявлений профессионального стресса.

Задачи исследования:

1. 
   определить сущность профессионального стресса;
   
2. 
   рассмотреть профессиональный стресс психологов и факторы его возникновения;
   
3. 
   провести эмпирическое изучение профессионального стресса психологов-практиков;
   
4. 
   проанализировать результаты диагностики профессионального стресса психологов-практиков;
   
5. 
   разработать рекомендации по психологической профилактике профессионального стресса психологов-практиков.
   

Объект исследования – профессиональная деятельность психологов-практиков.

Предмет исследования – профессиональный стресс психологов-практиков.

Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между наличием профессионального стресса у психологов-практиков и стажем их профессиональной деятельности.

Методы исследования: сравнительный анализ психологической литературы; систематизация научного материала по проблеме исследования.

Методики исследования:

1. 
   Опросник эмоционального выгорания К. Маслач и С. Джексон (адаптирован Н. Водопьяновой, Е. Старченковой).
   
2. 
   Методика диагностики эмпатии по А. Меграбяну и Н. Эпштейну.
   
3. 
   Методика выявления профессионального стресса работников помогающих профессий (Е.П. Ильин).
   
4. 
   Опросник профессионального самоотношения (К.В. Карпинский).
   
5. 
   Метод математико-статистической обработки данных: T-критерий Стьюдента.
   

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.