Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.1 Анализ уровня устойчивого развития региона

  • Анализ уровня устойчивого развития региона!!!

  • 2.2 Меры по выявлению и поддержке талантливой молодежи в Краснодарском крае

  • Меры по выявлению и поддержке талантливой молодежи в Краснодарском крае – где 2.3 Разработка мероприятий по реализации молодежного потенциала в устойчивом развитии региона

  • На титуле у Вас -2023г.)))

  • Вы решели просто объем заполнить старой инфйормацией

  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  • Формирование молодежного потенциала. Формирование молодёжной политики устойчивого развития территории. 1 Теоретикометодические аспекты реализации потенциала молодежи как ресурса устойчивого развития


    Скачать 157.77 Kb.
    Название1 Теоретикометодические аспекты реализации потенциала молодежи как ресурса устойчивого развития
    АнкорФормирование молодежного потенциала
    Дата07.02.2023
    Размер157.77 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаФормирование молодёжной политики устойчивого развития территории.docx
    ТипРеферат
    #925528
    страница3 из 3
    1   2   3

    2 Оценка потенциала молодежи в устойчивом развитии Краснодарского края

    2.1 Анализ уровня устойчивого развития региона

    В Краснодарском крае действует Закон № 123-КЗ "О государственной молодежной политике в Краснодарском крае".??? Анализ уровня устойчивого развития региона!!!

    Помимо общих положений, целей и задач молодежной политики, существуют и специфические аспекты. Например, закон вводит понятие координатора по делам молодежи.

    Согласно закону, координатор по работе с молодежью — это сотрудник органа исполнительной власти Краснодарского края, который реализует государственную молодежную политику и координирует работу с молодежью в муниципалитете.

    Взаимодействие органа исполнительной власти Краснодарского края, ответственного за реализацию государственной молодежной политики, и органа местного самоуправления по организации и координации работы с молодежью осуществляется на основе заключенных соглашений. Расходы на оплату труда, организацию и поддержку координаторов молодежной работы покрываются из бюджета региональной молодежной политики.

    Местные органы власти могут включать в свои бюджеты дополнительные расходы на организацию и содержание координаторов по работе с молодежью.

    Количество штатных координаторов по работе с молодежью и размер их заработной платы определяются актом главы администрации Краснодарского края по представлению органа исполнительной власти Краснодарского края, ответственного за реализацию государственной молодежной политики.

    В этом контексте особое значение имеет софинансирование работы координаторов из региональных и местных бюджетов. Департамент молодежной политики Краснодарского края является органом исполнительной власти, осуществляющим межведомственную координацию и управление государственной молодежной политикой.

    Департамент взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления Краснодарского края, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к компетенции субъектов Российской Федерации в сфере государственной молодежной политики.

    Министерство имеет в ведомственном подчинении (управлении) государственные объекты, государственные предприятия, организации, такие как Центр развития личности молодежи, деятельность которого предполагает

    -работает как агентство в области молодежной политики;

    -организует и координирует работу с подростками и молодыми людьми по месту их проживания, включая молодые семьи.

    -оказывает методическую помощь органам и управлениям по делам молодежи городских округов края в организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними группы риска; осуществляет деятельность по реализации и распространению Закона Краснодарского края от 21 июля 2008 года № 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае";

    -поддержка талантливой кубинской молодежи; -рекреационные программы для молодежи;

    -реализация программы "Шаг в молодость" для воспитанников Белорецкого центра временного содержания несовершеннолетних, решение вопросов трудоустройства и профессионального обучения, решение вопросов государственной поддержки молодых семей;

    -социальная адаптация молодых людей в трудной жизненной ситуации, организация досуга молодых людей, работа по месту жительства;

    -организация летнего отдыха и оздоровления детей и молодежи;

    -разработка, организация и внедрение молодежного социального туризма, развитие и эксплуатация инфраструктуры молодежного туризма.

    В Краснодарском крае также действует Центр кадровой работы с молодежью, который занимается трудоустройством молодежи, распространением информации и поддержкой студенческих клубов и волонтерского движения, и Студенческий совет при департаменте молодежной политики Краснодарского края, который объединяет наиболее активных студентов, работает в сфере спорта, науки и образования, организует досуг студентов, решает их социальные проблемы и реализует социальные проекты.

    Помимо патриотических мероприятий, Кубанский патриотический центр, который также является частью департамента молодежной политики Краснодарского края, организует туристические и тематические лагеря. Если раньше центр организовывал только семь лагерей, то теперь их более десяти в совершенно разных направлениях.

    Кроме того, недавно губернатор Краснодарского края подписал постановление о консультативном органе "Молодежный совет при губернаторе Краснодарского края", деятельность которого также координирует департамент молодежной политики. Орган провел свое первое организационное собрание, на котором его представители обозначили структуру и приоритеты своей работы.

    Так, в Совете были созданы группы: по взаимодействию с молодежными советами из числа руководителей муниципальных учреждений Краснодарского края, по проектной деятельности, которая включает в себя реализацию уже существующих в Совете социальных, информационных и других проектов, и группа, занимающаяся развитием деятельности. К сожалению, работа этого органа запаздывает, что, вероятно, связано с неправильной расстановкой приоритетов, неправильной структурой Совета.

    Вместо группы по развитию деятельности логичнее было бы создать группы по приоритетным направлениям экономики Краснодарского края: комитет по сельскому хозяйству, комитет по развитию технологий, комитет по туризму и т.д.

    Такое конкретное определение направления деятельности группы позволит быстро и эффективно разработать соответствующие планы и представить их на рассмотрение губернатору Краснодарского края [28, 36].
    2.2 Меры по выявлению и поддержке талантливой молодежи в Краснодарском крае

    Государственная молодежная политика в Краснодарском крае реализуется в соответствии с основными направлениями государственной молодежной политики в Российской Федерации и основывается на ряде принципов:

    -обеспечение прав и свобод молодых граждан, гарантированных Конституцией Российской Федерации;

    -признание интересов и потребностей молодежи как особой социальной группы и обеспечение баланса между ее законными интересами и правами и интересами и правами других социальных групп и общества в целом

    -создание экономических, социальных и правовых условий для духовного, нравственного и физического развития и воспитания молодежи, реализации способностей молодых граждан

    содействие непосредственному участию молодых граждан в общественно-политической жизни страны, разработке национальной молодежной политики и реализации соответствующих программ по решению проблем молодежи и социально-экономического развития страны; поддержка социально значимых инициатив молодых граждан, общественных объединений молодежи и детей

    -Обеспечение преемственности поколений в духовном, нравственном, гражданском, патриотическом и физическом воспитании молодежи;

    -Систематический и комплексный подход к решению проблем молодежи;

    -координация деятельности всех государственных органов с социальными институтами, участвующими в реализации государственной молодежной политики [25].

    Стратегическая цель департамента молодежной политики Краснодарского края - развитие и реализация потенциала молодежи в интересах Кубани - определена в Программе социально-экономического развития Краснодарского края до 2012 года и заключается в повышении качества жизни жителей края, включая увеличение реальных денежных доходов, создание благоприятной социальной среды, обеспечивающей всестороннее развитие личности, и создание платформы для реализации стратегии социально-экономического развития Краснодарского края.

    Одним из приоритетных направлений деятельности департамента молодежной политики Краснодарского края является развитие системы патриотического воспитания молодежи, поддержка патриотических и поисковых движений, организация массовых военно-патриотических мероприятий, соревнований, фестивалей и тематических лагерей.

    В настоящее время в регионе насчитывается 264 военно-патриотические организации, в которых состоят более 15 000 человек, в том числе 196 военно-патриотических клубов, 52 военно-спортивных клуба и 13 поисковых организаций. Количество военно-патриотических клубов (центров и учреждений) и поисково-спасательных НПО за отчетный период превысило целевой показатель на 65 единиц. В 2011 году в мероприятиях в этой области приняли участие в общей сложности более 498 900 молодых людей (целевой показатель - 400 000 молодых людей).

    Меры по выявлению и поддержке талантливой молодежи в Краснодарском крае – где???

    2.3 Разработка мероприятий по реализации молодежного потенциала в устойчивом развитии региона

    В 2011 году в Российской???)))) Федерации прошли выборы в Государственную Думу РФ на пятый срок. В Краснодарском крае молодежные органы и учреждения региона организовали серию мероприятий, направленных на повышение социальной и политической активности молодежи, в которых приняли участие 30 000 человек, что в шесть раз превысило поставленную цель [37].

    Департамент молодежной политики Краснодарского края, подведомственные ему учреждения и молодежные службы в муниципальных образованиях региона проводят работу по формированию культуры здорового образа жизни, профилактике алкоголизма, табакокурения и наркомании среди молодежи. С 2010 года в этой области внедряются новые формы работы. Например, в 2011 году было превышено целевое количество молодых людей, участвующих в культурных, развлекательных мероприятиях и мероприятиях по здоровому образу жизни. На титуле у Вас -2023г.)))

    Число молодых людей, состоящих на профилактическом учете, уменьшилось в связи с сокращением финансирования молодежных банд. В 2010 году в группах по работе с молодежью было 10 544 молодых человека, из которых 3 633 находились в "списке наблюдения". В 2011 году в молодежных бандах состояло 8 902 человека, из которых 1 524 находились в списке лиц, наблюдающих за профилактикой.

    По соглашению с Федеральным молодежным бюро Федеральное молодежное бюро разрабатывает федеральные проекты. Например, в рамках проекта "Ты тоже предприниматель" для участия в проекте и обучения основам предпринимательства были отобраны 1200 молодых людей, 60 из которых получили гранты на создание и развитие собственного бизнеса.

    В 2011 году 29 500 молодых людей подали заявления на постоянную или временную работу в центры занятости молодежи и региональные центры занятости.

    За отчетный период было проведено 44 ярмарки вакансий, 123 круглых стола, 209 мероприятий по трудоустройству, 86 обучающих семинаров для молодежи и 123 тематические встречи по вопросам занятости. Общее число участников мероприятий составило 65 499 человек. Количество организованных мероприятий привело к увеличению числа молодых людей, трудоустроенных на 30%, до 19 500 человек. Эти показатели были превышены благодаря активной работе по заключению трудовых договоров с работодателями и работе муниципальных центров занятости населения региона по формированию баз данных вакансий.

    С 11 января по 1 марта 2011 года департамент молодежной политики Краснодарского края организовал и провел региональный этап Всероссийского конкурса молодежных проектов, направленных на социально-экономическое развитие российских регионов "Моя страна, моя Россия", в котором приняли участие 52 проекта от 22 муниципальных учреждений со всего Краснодарского края.

    Для сравнения, в прошлом году было представлено 29 проектов от 9 городских учреждений Краснодарского края.

    22–24 апреля 2011 года Департамент молодежной политики Краснодарского края организовал и провел обучающий семинар для представителей (заместителей председателей) молодежных советов при главах органов местного самоуправления и руководителей органов по делам молодежи Краснодарского края на тему "Вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь".

    Целью семинара была систематизация знаний и развитие навыков работы с молодежью при подготовке и проведении мероприятий для молодых и будущих избирателей, направленных на повышение правовых знаний, политической культуры и электоральной активности молодежи и содействие ее участию в общественной и политической жизни.

    В семинаре приняли участие председатели молодежных советов при главах местного самоуправления Краснодарского края, руководители отделов по делам молодежи 44 органов местного самоуправления Краснодарского края и приглашенные эксперты. Общее число участников составило 96 человек.

    По итогам семинара было запущено шесть проектов, направленных на содействие участию молодежи в общественной и политической жизни, а также на повышение правовых знаний и электоральной активности молодых избирателей. Одним из самых популярных мероприятий среди студентов является региональный фестиваль "Бал Екатерины Великой". Это мероприятие уже третий год подряд организует Департамент молодежной политики Краснодарского края. В 2011 году Екатерининский бал состоялся 29 апреля в концертном зале "Галич-холл" в Краснодаре.

    Цель мероприятия - пропаганда и развитие интеллектуальной и творческой деятельности молодежи Кубани, а также сохранение и возрождение традиций русской культуры. Фестиваль направлен на расширение и укрепление творческих и академических связей между кубинскими молодежными группами, командами и студентами.

    В организации и проведении бала приняли участие более 150 анимационных, танцевальных и театральных коллективов. Кульминацией всего бала стала церемония награждения победителей конкурса "IQ". Призы победителям вручил губернатор Кубани Александр Николаевич Ткачев.

    Оценивая в целом деятельность департамента молодежной политики Краснодарского края и подведомственных ему организаций, необходимо отметить негативную тенденцию в части последовательного повышения качества мероприятий и разработки концепций мероприятий, которые департамент предлагает организовать в муниципалитетах, что подтверждается мониторингом работы департамента молодежи по реализации государственной молодежной политики, основным критерием которой как раз и является

    Это, конечно, не способствует развитию молодежной политики в Краснодарском крае и приводит к стагнации.

    Сфера деятельности департамента молодежной политики Краснодарского края определяется Положением о департаменте молодежной политики Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации Краснодарского края от 28 апреля 2007 года № 406
    Вы решели просто объем заполнить старой инфйормацией???

    Даже органов власти таких уже очень давно нет

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

    - Существует проблема в определении эффективности молодежной политики в России, что связано с нечеткостью критериев, по которым эта эффективность рассчитывается.

    - Доля молодых людей, злоупотребляющих алкоголем и табаком, остается высокой. Государство принимает меры для решения этой проблемы с учетом принятого "Закона против курения". Однако главным изменением в этом направлении станет привитие отвращения к вредным привычкам с раннего детства и превращение этих вредных привычек в немодные. Конкретные предложения по решению этой проблемы содержатся в тексте статьи.

    - В Российской Федерации нет единого федерального закона о молодежной политике, субъекты РФ разрабатывают собственные нормативно-правовые акты в этой сфере, что препятствует формированию универсальных подходов к молодежной политике и дает повод чиновникам по-разному трактовать все аспекты, связанные с молодежью, в том числе и возраст, с которого человек признается молодым.

    - Слабая организация ведомств, ответственных за вопросы молодежи, в решении проблемы занятости молодежи, включая недостаточное внимание к проблеме занятости на федеральном уровне, о чем свидетельствует список федеральных проектов Федерального агентства по делам молодежи, в котором нет ни одного проекта, посвященного этой проблеме.

    Государство не поддерживает развитие молодежных НПО и их популяризацию. Широкое распространение имеет только "Молодая гвардия Единой России", которая, понятно, находится в политическом тренде, и, как выяснилось, численность этой общественной организации в Краснодарском крае резко сократилась. Это связано с недостаточным вниманием местных отделений партии к своему молодому крылу, а также с недостаточной мотивацией местных молодежных органов, к которым "Молодая гвардия" имеет косвенное отношение [39].

    - Существующая трехуровневая структура реализации государственной молодежной политики в России, включающая наличие федерального агентства по делам молодежи при Министерстве образования и науки РФ, органов, осуществляющих эту работу в субъектах РФ, и органов по делам молодежи в муниципалитетах, соответствует общеевропейскому стандарту организации управления в этой сфере. Однако России не мешало бы изучить опыт европейских стран, таких как Великобритания, Швеция, Франция и, прежде всего, Германия в этой области, особенно в части инноваций в сфере трудоустройства молодых граждан, а также системного подхода к реализации государственной молодежной политики.

    - Работа отдела молодежной политики, к сожалению, с каждым годом сводится к увеличению количества мероприятий, которые дублируют друг друга, порой без какого-либо социального эффекта, или даже в абсурдности, бесполезности их проведения.

    -В администрации Краснодарского края, а также в органах местного самоуправления Краснодарского края отсутствует осознанное понимание необходимости развития института молодежного парламентаризма и молодежного правительства; эти органы создаются повсеместно, но либо эти органы имеют ограниченные полномочия и быстро становятся декоративными, либо они существуют только в документах, что, конечно, не способствует развитию диалога между молодежью и властью.

    Особенно остро стоит вопрос трудоустройства, и здесь не обойтись без комплексной реформы, включающей также беседы с учениками о профориентации.

    Все эти недостатки вполне преодолимы при наличии последовательной государственной политики в данной сфере, в обязательном порядке учитывающей запрос молодежи, в том числе через систему молодежных парламентов и правительств, которым в свою очередь должны быть предоставлены более реальные полномочия по продвижению своих инициатив, вплоть до введения положений об обязательности принимаемых этими органами решений для органов власти территориальных громад и муниципальных образований.

    Следует отметить, что все приведенные выше выводы по проблемам молодежной политики в Российской Федерации подкреплены в данной работе конкретными предложениями по их решению.

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

    1. Гранберг А.Г. Моделирование пространственного развития национальной и мировой экономики: эволюция подходов// Регион: экономика и социология, 2015 г. - №1.

    2. Родин А.В., Авакян К.О. Формирование системы экологически устойчивого местного развития/ Экономика и предпринимательство. Научный журнал. - 2016. - № 11 (ч.2) (76-2). - С. 323-327.

    3. Бём-Баверк О. Избранные работы о стоимости, проценте и капитале. - М.: Эксмо. - 2019.

    4. Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. – М.: Директмедиа Паблишинг, 2018. — 401 с.

    5. Самуэльсон, П.А. Экономика / П.А. Самуэльсон, У.Д. Нордхаус. - М.: Бином - Кнорус. - 2015.

    6. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 559 с.

    7. Мангейм К. Избранное: диагноз нашего времени: перевод с немецкого и английского - М. : Издательство РАО "Говорящая книга". - 2020.

    8. Луков В.А. Молодежная политика: концепция И.М. Ильинского // Знание. Понимание. Навыки. - 2016.

    9. Омельченко Е.Л. Молодежь: открытый вопрос. - Ульяновск: Издательский дом "Сибирская книга". - 2015.

    10. Луков В.А. Ильинский: Гуманистическая концепция молодежи // Знание. Понимание. Навыки. - 2016.

    11. Родин А. В., Будько А. С. Формирование цифровой культуры как ресурс развития межсекторного взаимодействия // Актуальные проблемы стратегического управления территориальным развитием: сб. трудов. Всероссийская научно-практическая конференция - Краснодар: Кубанский государственный университет, 2018.

    12 Родин А.В. Институциональные условия межсекторного взаимодействия в обеспечении устойчивого развития территорий // Успехи современной экономики: научный журнал. [Электронный ресурс].

    13. Родин А.В. Открытое электронное обучение 2.0: среда для всеохватывающего обучения // Сборник научных трудов: Iss. 26 / КИА ВПО ФГБОУ ВПО Кубанский ГАУ имени И.Т. Трубилина. - Краснодар: Издательство-Юг. - 2017.

    14. Стратегия социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года // Министерство экономики Краснодарского края. - URL: https://economy.krasnodar.ru/strategic-planning/files/Strategiia_2030.pdf (accessed 15.02.2021).

    15. Население // Управление Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея. - URL: https://krsdstat.gks.ru/population_kk.

    16. Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). - URL: https://fadm.gov.ru.

    17. Автономная некоммерческая организация "Россия - страна возможностей". - URL: https://rsv.ru.

    18. Лидеры Кубани. - URL: https://xn--80abieneley0a8a2g.xn--p1ai.

    19. Молодые ученые и изобретатели приглашаются к участию в конкурсе "Кубанская школа инноваторов". - URL: https://kubnews.ru/obshchestvo/2020/11/21/molodykh-uchenykh-i-izobretateley-priglashayut-prinyat-uchastie-v-konkursekubanskaya-shkola-innovat.

    20. Гневашова, А.И. Молодежная политика / А.И. Гневашова, И.А. Фальковская //.Канунников, К.С. Концепции европейской государственной молодежной политики: тенденции и основные направления / К.С. Канунников // Молодой ученый. - 2019. - №12. Т.2.

    21. Карпухин, О.И. Молодежь России: особенности социализации и самоопределения / О.И. Карпухин // СОЦИС. - 2016. - № 3.

    22. Комитет Государственной Думы по делам молодежи. Архивы 5-го созыва.

    23. Кон, И.С. Молодежная. BSE / I.S. Kon. - 3-е изд. - М., 2015.

    24. кризис в ВОО "Молодая Гвардия Единой России" [электронный ресурс] // онлайн-журнал - 2017. - URL: yes-molodoy. clan. su/forum/4-38-1.

    25. Лисовский В.Т. О молодежи / под ред. В.Т. Лисовского. - СПб.: Изд-во СПбГУ. 2014.

    26. Луков, С.В. Анализ рекомендаций ООН по молодежной политике [электронный ресурс] / С.В. Луков // Онлайн журнал. - 2016.

    27.Стратегия развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 г. - М., 2015.

    28.Федеральная программа: "Молодежь России". - М., 2014./ Федеральный проект "Молодежное правительство".

    29. http://www.fadm.gov.ru/projects/mpr/index.

    30. Гейтенко Л. В. Система ценностей современной молодежи // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2009. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-tsennostey-sovremennoy-molodezhi (дата обращения: 19.12.2022).
    Все- очень старое
    Минимальный объем – 60 стр.
    1   2   3


    написать администратору сайта