ответы. 1 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Выделяют несколько уровней методологии (выберете несколько правильных ответов) Выберите один или
 Скачать 0.78 Mb.
|
|
6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00  Отметить вопросТекст вопроса Кто является автором теории «Z»? Выберите один ответ:  a. У. Оучи  b. Р. Олдса c. Д. Мак-Грегор d. Ф. ГерцбергВопрос 7 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Кто является автором школы поведенческих наук? Выберите один ответ: a. Г. Саймон b. Д. Мак-Грегор и Ф. Герцберг c. Ф. Герцберг d. Д. Мак-ГрегорВопрос 8 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Теория «Х» и «У» объясняет … Выберите один ответ: a. возможности руководителя по активной мотивации подчиненных b. чем авторитарный лидер отличается от лидера либерального c. возможные стили руководства d. как правильно воздействовать на подчиненных для достижения целей организацииВопрос 9 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что являлось главной целью школы поведенческих наук…? Выберите один ответ: a. повышение эффективности работы сотрудников за счет внедрения передовых технологий b. повышение эффективности организации за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов c. повышение эффективности менеджера для достижения поставленных целей d. активизация управленческой деятельностиВопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В научной литературе определены следующие … группы методов управления: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов:  a. бюрократические b. экономические c. организационно-административные d. социальные Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Все работники аппарата управления предприятий и организаций в зависимости от выполняемых в процессе своего труда функций разделяются на три категории: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. специалисты b. учредители c. технические исполнители d. руководители (линейные и функциональные) Вопрос 3 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Выберите группы работников, связанные с ролевым (технологическим) разделением труда: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. руководители b. программисты c. служащие d. специалисты Вопрос 4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Управленческая деятельность представляет собой… Выберите один ответ: a. организация найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию, обучение, управление его деловой карьерой, мотивацию и организацию труда и др. b. комплекс изменений, позволяющий организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе c. специфическую разновидность трудового процесса, а поэтому характеризуется всеми присущими ему элементами – предметом труда, средством труда, средством труда и самим трудом, а также его результатом d. управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала организации с учетом происходящих изменений в ее внешней среде, позволяющее организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективеВопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Управленческий труд существует в трех основных формах: (выберете несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. операторный b. административный c. эвристический d. Вопрос 6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что входит в обязанности менеджеров высшего звена? Выберите один ответ: a. руководство и контроль за процессом работ b. контроль производственных запасов c. организация производственных процессов d. стратегическое управление Вопрос 7 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что называют планированием в управленческой деятельности? Выберите один ответ: a. это вид управленческой деятельности, связанной с составлением краткосрочных планов организации и ее составных частей b. это вид управленческой деятельности, связанной с составлением планов организации и ее составных частей c. это вид управленческой деятельности, связанной с планированием организации деятельности на длительный срок d. это вид управленческой деятельности, направленный для достижения планируемых результатов в организацииВопрос 8 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что такое метод управления? Выберите один ответ: a. это генерация приемов и способов воз¬действия на управляемый объект для достижения поставленных целей b. это технологичность приемов и способов воз¬действия на управляемый объект для достижения поставленных целей c. это комплекс правил и способов их решения для достижения поставленных целей d. это совокупность приемов и способов воз¬действия на управляемый объект для достижения поставленных целей Вопрос 9 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что такое эвристический труд? Выберите один ответ: a. техническое обеспечение производственного процесса b. координация текущей деятельности c. комплекс действий, направленный на изучение тех или иных проблем d. сводится к совокупности действий по анализу и изучению тех или иных проблем Начало формы Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В своей книге А. Файоль сформулировал и обосновал … принципов управления: Выберите один ответ: a. 12 b. 8 c. 11 d. 14 Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Закон перехода количественных изменений в качественные (и обратно) УТВЕРЖДАЕТ: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. количественные изменения совершаются эволюционно (постоянно), а коренные качественные изменения - скачком, революционно b. в процессе любого развития происходят непрерывные количественные изменения, которые, достигнув определенного уровня приводят к коренным качественным изменениям c. рост масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников; d. распространение "научной организации труда", развитием профсоюзного движения, активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями;Вопрос 3 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какого понятия нет в «Законе Отрицания»? Выберите один ответ: a. количественные изменения совершаются эволюционно (постоянно), а коренные качественные изменения - скачком, революционно b. во всякий последующий момент времени любой предмет, любое явление отличны от самих себя в предшествующий момент времени, последующее состояние в определенной степени как бы отрицает предшествующее состояние c. в процессе движения, развития удерживается, сохраняется самое существенное и самое значимое из предшествующих состояний d. последовательность восхождения от низшего к высшему, от простого к сложному и характеризует замену старого новым, нового - новейшимВопрос 4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Кто является автором закона некомпетентности управления персонала? Выберите один ответ: a. Л.Д. Питер b. А. Файоль c. С.Н. Паркинсоном d. М. ВеберВопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса На какие законы опирается теория управления? (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. юридические законы b. психофизические законы человека c. законы развития объективного мира d. собственные законы управления Вопрос 6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса О чём гласит закон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала? Выберите один ответ: a. «В иерархии служащих происходит профессиональное выгорание, способствующее достичь своего уровня некомпетентности». b. «В иерархии каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности» c. «Управленческому персоналу свойственна некомпетентность в некоторых вопросах» d. «У каждого служащего всегда наступает период некомпетентности, в котором он не хочет стремиться к достижениям и знаниям»Вопрос |