Главная страница
Навигация по странице:

  • 22 Трудовая пенсия по инвалидности.

  • 23 Назначение двух пенсий.

  • 24 Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу в органах внутренних дел.

  • 25 Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

  • ПСО. 1 Возникновение и развитие социального обеспечения в России


    Скачать 344.5 Kb.
    Название1 Возникновение и развитие социального обеспечения в России
    АнкорПСО.doc
    Дата18.02.2017
    Размер344.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаПСО.doc
    ТипДокументы
    #2831
    КатегорияЮриспруденция. Право
    страница4 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    21 Пенсии федеральным государственным служащим.

    Под термином «федеральные государственные служащие» понимаются лица,

    замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные

    должности федеральных государственных служащих, определенные Федеральным

    законом «Об основах государственной службы РФ».

    К ним относятся работники (служащие) Администрации Президента РФ,

    Аппарата Правительства РФ, аппаратов Государственной Думы и Совета

    Федерации Федерального Собрания РФ, федеральных министерств, комитетов и

    других ведомств, входящих в структуру федеральных органов исполнительной

    власти, работники аппаратов федеральных судов (Конституционного, Верховного

    и т.п.) и т.д.

    Федеральным государственным служащим предоставляется право на

    получение пенсии за выслугу лет.

    Для получения права на данную пенсию необходимо соблюдение следующих

    условий:

    1. Наличие стажа государственной службы не менее 15 лет,

    2. Увольнение с государственной службы по следующим 5 основаниям:

    а) ликвидация органов государственной власти и управления, сокращение

    штата;

    б) увольнение с определенных должностей в связи с прекращением

    полномочий;

    в) достижение предельного возраста для замещения должности федеральной

    государственной службы;

    г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности вследствие

    состояния здоровья;

    д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на

    государственную пенсию.

    При этом лица, уволенные с федеральной государственной службы по

    основаниям, предусмотренным указанными выше пунктами «б»-«д», будут иметь

    право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной

    государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед

    увольнением.

    Следует иметь в виду, что пенсия за выслугу лет устанавливается к

    трудовой пенсии по старости и по инвалидности, назначенной в соответствии с

    Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», и выплачивается одновременно

    с ней.

    Поэтому, если федеральному государственному служащему по каким-либо

    причинам не установлена трудовая пенсия по старости либо по инвалидности,

    пенсия за выслугу лет ему также не может быть назначена даже при наличии

    необходимого стажа государственной службы и увольнении с государственной

    службы по указанным выше причинам.

    Размер пенсии:

    Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим

    устанавливается с таким расчетом, чтобы ее сумма и сумма базовой и

    страховой частей трудовой пенсии не превышала размера от 45 до 75% их

    среднемесячного заработка (в зависимости от продолжительности выслуги).

    При наличии стажа государственной службы не менее 15 лет пенсия

    назначается в размере 45% этого заработка за 12 последних полных месяцев

    федеральной государственной службы перед увольнением либо достижением

    пенсионного возраста (с ограничением 1,8 должностного оклада) за вычетом

    базовой и страховой частей пенсии, установленной по ФЗ «О трудовых пенсиях

    в РФ»,

    - за каждый год выслуги сверх 15 лет – дополнительное увеличение на 3%

    (т.е. от 45 до 75%),

    - общая сумма пенсии (за выслугу лет и трудовой) не может превышать 75%

    среднемесячного заработка.

    Также необходимо подчеркнуть, что пенсия за выслугу лет в период

    нахождения на государственной службе не выплачивается.
    22 Трудовая пенсия по инвалидности.

    Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата в

    целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они

    получали и утратили в связи с установлением инвалидности.

    В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, отвечающие трем условиям:

    1.Они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного

    страхования РФ в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;

    2. Они должны быть признаны инвалидами в соответствии с ФЗ от

    «О социальной защите инвалидов в РФ»;

    3. Им должна быть установлена одна из трех степеней ограничения

    способности к трудовой деятельности.

    Инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

    Ограничение жизнедеятельности – полная или частичная утрата лицом

    способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно

    передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение,

    обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

    Пенсия по инвалидности имеет своей целью компенсацию застрахованному

    лицу заработка, утраченного по причине невозможности по состоянию здоровья

    осуществлять полноценную трудовую деятельность. Т.е. пенсия компенсирует

    всего лишь одно из ограничений жизнедеятельности человека. Другие же

    ограничения компенсируются в иной форме, предусмотренной Законом.

    Порядок признания лица инвалидом, установления времени наступления

    инвалидности и периода инвалидности определены Положением о признании лица

    инвалидом, утвержденным постановлением Правительства РФ. В

    этом Положении содержатся порядок направления на МСЭ и порядок проведения МСЭ, определены дата установления инвалидности, сроки установления инвалидности и ее причины.

    В случае отказа учреждения здравоохранения или органа социальной

    защиты населения в направлении на МСЭ лицо или его законный представитель

    имеет право обратиться в Бюро МСЭ самостоятельно при наличии медицинских

    документов, подтверждающих нарушение функций организма, обусловленное

    заболеваниями, последствиями травм и дефектами, и связанное с этим

    ограничение жизнедеятельности.

    Лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, выдается справка,

    подтверждающая факт установления инвалидности, а выписка из акта

    освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, направляется в

    орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в 3-дневный срок со дня

    установления инвалидности.

    Инвалидность 1 группы (3 степени) устанавливается на 2 года, 2 и 3-ей

    – на 1 год. Инвалидность устанавливается до первого числа месяца,

    следующего за месяцем, на который назначено переосвидетельствование.

    Без срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается

    мужчинам старше 60-ти и женщинам старше 55 лет, а также инвалидам с

    необратимыми анатомическими дефектами.

    Степени ограничения способности к трудовой деятельности в настоящее

    время определяются в соответствии с временными критериями, совместно

    утвержденными приказом Министерства здравоохранения РФ от 13.08.1996 «О

    порядке признания граждан инвалидами».

    Учреждения МСЭ устанавливают 3 степени ограничения способности к

    трудовой деятельности:

    1-ая степень – способность к выполнению трудовой деятельности при

    условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной

    деятельности, невозможности выполнения работы по своей профессии;

    2-ая степень – способность к выполнению трудовой деятельности в

    специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и

    (или) специально оборудованного рабочего места, с помощью других лиц;

    3-я степень-неспособность к трудовой деятельности.

    Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется практически по тем

    же правилам, что и размер трудовой пенсии по старости.
    23 Назначение двух пенсий.

    Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

    В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом.

    Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

    Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется:

    1) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости;

    2) участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости;

    3) родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, и трудовая пенсия по старости (инвалидности), и социальная пенсия;

    4) вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, и трудовая пенсия по старости (инвалидности), и социальная пенсия;

    5) гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда". Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости.

    Пенсии, предусмотренные настоящим Федеральным законом, устанавливаются и выплачиваются независимо от получения в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" накопительной части трудовой пенсии.

    Федеральные государственные служащие, имеющие не менее пяти лет страхового стажа, приходящегося на периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим Федеральным законом, и доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения.

    Военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости, предусмотренных ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    24 Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу в органах внутренних дел.

    Одним из видов трудового стажа является специальный трудовой стаж. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области пенсионного обеспечения в рамках специального трудового стажа выделяют следующие два его вида: стаж государственной службы и военная выслуга лет.

    В соответствии со ст. 2 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении» стаж государственной службы — это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера такой пенсии. Значение стажа государственной службы состоит в следующем: согласно ст. 7 данного Федерального закона федеральные государственные служащие приобретают право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в стаж государственной службы, устанавливаются следующими федеральными органами государственной власти Российской Федерации:

    * для федеральных государственных служащих — Президентом Российской Федерации;

    * для государственных служащих — Правительством Российской. Федерации.

    Правовой основой назначения пенсии по выслуге лет являются Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», а также Постановление Совета Министров РФ «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации».

    В военную выслугу лет в соответствии с указанным выше законом включаются следующие периоды:

    • военная служба;

    • служба в органах внутренних дел;

    • служба в Государственной противопожарной службе;

    • служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

    • служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

    • служба в советских партизанских отрядах и соединениях;

    • время пребывания в плену, если такое пленение не было добровольным и военнослужащий, находившийся в плену, не совершил государственное преступление против СССР. При этом время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в военную выслугу лет для назначения пенсии в льготном порядке.
    25 Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

    Пенсия по случаю потери кормильца – это ежемесячная денежная выплата,

    которая назначается в размерах, соизмеримых с заработком умершего

    (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи,

    находящимися на иждивении умершего.

    Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют, согласно Закона

    «О трудовых пенсиях в РФ» нетрудоспособные члены семьи умершего, состоящие

    на его иждивении, то есть находившиеся на полном содержании умершего или

    получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным

    источником средств к существованию. К таким лицам относятся:

    I.

    Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца:

    > не достигшие возраста 18 лет,

    > обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и

    видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением

    образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими

    такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет

    > или старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет

    стали инвалидами (т.е. инвалиды с детства), имеющими ограничение

    способности к трудовой деятельности.

    II.

    Один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца

    независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра или ребенок

    умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, при следующих условиях:

    > Если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками

    умершего кормильца, которые не достигли возраста 14 лет и имеют право

    на трудовую пенсию по случаю потери кормильца;

    > и не работают.

    III.

    Родители и супруг умершего кормильца,

    > если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и

    женщины)

    > либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой

    деятельности.

    IV.

    Дедушка и бабушка умершего кормильца:

    > если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и

    женщины)

    > либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой

    деятельности.

    Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие

    на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери

    кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти,

    утратили источник средств к существованию.

    Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным

    и основным источником средств к существованию, но которые сами получали

    какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери

    кормильца.

    При вступлении в новый брак трудовая пенсия по случаю потери кормильца-

    супруга сохраняется, то есть сохраняется та пенсия, которая установлена до

    вступления в новый брак. Право на пенсию, если оно не было реализовано до

    вступления в новый брак, утрачивается.

    Что касается усыновителей и усыновленных детей, то они имеют право на

    трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными родителями и

    детьми. Причем, несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию

    по случаю потери кормильца, сохраняют это право и при их усыновлении.

    Отчим и мачеха также имеют право на трудовую пенсию по случаю потери

    кормильца наравне с родным отцом и матерью, но только при условии, что они

    воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет. А

    пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери

    кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и

    содержании умершего отчима или мачехи.

    Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо

    от продолжительности страхового стажа кормильца (достаточно одного дня), а

    также от причины и времени наступления его смерти, за исключением следующих

    случаев:

    > при полном отсутствии у умершего кормильца страхового стажа,

    > а также в случае наступления его смерти вследствие совершения им

    умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного

    нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном

    порядке.

    В названных случаях семье умершего кормильца устанавливается

    социальная пенсия в связи со смертью кормильца в соответствии с Федеральным

    законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта