спасибо. 27. Понятие механизма административноправового регулирования, его элементы

• Название: 27. Понятие механизма административноправового регулирования, его элементы
• Анкор: спасибо
• Дата: 17.11.2020
• Размер: 19.87 Kb.
• Имя файла: спасибо.docx
• Тип: Документы; #151426

27. Понятие механизма административно-правового регулирования, его элементы.

Механизм административно-правового регулирования – это совокупность правовых средств, а также процессов и состояний, которые наступают в волевых общественных отношениях в области государственного управления в результате воздействия на них административно-правовых норм.

Категория механизма административно-правового регулирования выработана наукой для показа права в развитии, выявления закономерностей его функционирования, повышения эффективности правового регулирования.

В структуру этого механизма входят следующие элементы:

1. нормы административного права и его принципы, объективно выраженные в законах, указах и других нормативных актах;

2. акты толкования норм административного права, издаваемые уполномоченными на то органами;

3. акты применения норм административного права;

4. административно-правовые отношения;

5. правосознание, юридические факты, законность.

Каждый элемент механизма административно-правового регулирования выполняет специфическую роль в регулировании поведения людей и возникающих на его основе общественных отношений. Следовательно, эти элементы механизма одновременно выступают в качестве юридических средств административно-правового регулирования. При этом административно-правовые средства включаются в процесс регулирования в определенной последовательности.

Таким образом, административно-правовое регулирование представляет собой процесс последовательного использования административно-правовых средств для достижения целей регулирования поведения участников общественных отношений


Механизм административно-правового регулирования - совокупность административно-правовых средств, которые, воздействуя на управленческие отношения, организуют их в соответствии с задачами общества и государства.

Общая характеристика механизма административно-правового регулирования:

• 
  представляет собой совокупность юридических средств;
  
• 
  средства носят административно-правовой характер;
  
• 
  объектом воздействия выступают управленческие отношения;
  
• 
  направлено на решение задач общества и государства;
  
• 
  активизирует субъекты управленческих отношений;
  
• 
  повышает уровень их правосознания, правовой культуры;
  
• 
  обеспечивается принудительной силой государства.
  

Элементы механизма административно-правового регулирования:

1. 
   принципы административного права;
   
2. 
   административно-правовые нормы;
   
3. 
   акты официального толкования административно-правовых норм;
   
4. 
   акты применения административно-правовых норм;
   
5. 
   административно-правовые отношения.
   

Стадии и способы административно-правового регулирования

Стадии административно-правового регулирования:

• 
  регламентация управленческих отношений (издание нормативных правовых актов, содержащих нормы административного права);
  
• 
  возникновение субъективных прав и юридических обязанностей;
  
• 
  конкретизация субъективных прав и юридических обязанностей;
  
• 
  реализация субъективных прав и юридических обязанностей;
  
• 
  защита субъективных прав и обеспечение юридических обязанностей при нарушении прав и свобод в сфере управления, при наличии спора в праве.
  

Существуют следующие способы административно-правового регулирования:

1. 
   императивный (категорический, властный) – способ воздействия, не допускающий отступлений от требований правовых предписаний;
   
2. 
   диспозитивный (автономный) – способ воздействия, предоставляющий субъектам управленческих отношений возможность урегулировать отношения между собой в пределах, определенных законом;
   
3. 
   рекомендательный - способ воздействия, предлагающий субъектам управленческих отношений наиболее целесообразный вариант поведения с позиции действующего законодательства;
   
4. 
   поощрительный - способ воздействия, стимулирующий активное поведение участников управленческих отношений путем обещания и применения мер поощрения за определенный вариант поведения при наличии объективно признаваемого факта заслуги.