Ответы вопросы. 3. 1 Определение структуры учетной политики в зависимости от опф предприятия
 Скачать 18.94 Kb.
|
|
3.1 Определение структуры учетной политики в зависимости от ОПФ предприятия. Под учетной политикой понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета, первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработка информации и иные соответствующие способы и приемы. На выбор и обоснование учетной политики влияют след.факторы: · организационно-правовая форма предприятия; · отраслевая принадлежность и вид деятельности; · объем деятельности, структура предприятия, среднесписочная численность персонала; · налоговое поле деятельности предприятия, налоговые льготы и т.д.; · стратегия хозяйственного финансового развития, включающая в себя цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы и решению перспективных задач; · наличие материальной базы и информационного обеспечения предприятия; · уровень квалификации бухгалтерских кадров и руководителей предприятия. Учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия в форме приказа, состоящего из двух разделов: I. организационно-технический, в нем раскрываются следующие вопросы: 1. рабочий план счетов БУ, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения БУ; 2. порядок организации работы бухгалтерии предприятия. Согласно ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» руководители предприятия в зависимости от объема учетной работы могут: · учредить самостоятельную бухгалтерскую службу как структурное подразделение предприятия возглавляемое главным бухгалтером; · ввести в штат должность бухгалтера; · передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации или бухгалтеру - специалисту, не являющегося работниками предприятия; · вести бухгалтерский учет лично. Последние два варианта организации работы бухгалтерии может применяться лишь предприятиями малого бизнеса. 3. Порядок проведения инвентаризации активов, кредиторской и дебиторской задолженности предприятия; 4. правила документооборота и технология обработки учетной информации; 5. порядок контроля за хоз.операциями. 3.2. Разработка учетной политики предприятия. Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Учетная политика разрабатывается и подписывается руководителем или главным бухгалтером организации. Учетная политика подразделяется на цели: -для целей бухгалтерского учета -для целей налогового учета. В учетной политики для целей бухгалтерского учета могут быть рассмотрены следующие основные вопросы: Рабочий план счетов; Формы первичных документов организации, которая она сама разработала и использует в своей работе. Согласно ФЗ 402 о БухУчете, унифицированные формы первичных документов перестают быть обязательными. То есть, компания, как и прежде может их использовать в своей деятельности, но для этого она должна их утвердить в учётной политике; Способы и методы учета ТМЦ; Способ начисления амортизации; Способ учета товаров торговыми организациями; Способ учета и распределения доходов и расходов; Способ определения выручки от выполнения работ, оказания услуг. В учетной политики для целей налогового учета могут быть рассмотрены следующие основные вопросы: метод признания доходов и расходов, а именно: 1) метод начисления- доходы и расходы признаются в учёте по мере их возникновения, то есть в том отчётном (налоговом) периоде, в котором они имели место, независимо от факта их оплаты; 2) кассовый метод — доходы и расходы признаются в учёте в день поступления или выбытия денежных средств в качестве оплаты по сделке. метод начисления амортизации; формирование резервов, а именно: 1) Резерв по сомнительным долгам. Резерв по сомнительным долгам создается для того, чтобы в бухгалтерской отчетности организации данные о ее дебиторской задолженности были достоверны. В связи с этим, при наличии сомнительного долга надо создать резерв. 2) Резерв на оплату отпусков и вознаграждений. Правила создания данного резерва регламентируются статьей 324.1 НК РФ. Согласно данному резерву вы должны отразить в учетной политике принятый способ резервирования, предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. 3) резерв по ремонту основных средств. В статье 260 п.3 НК РФ установлено, что для равномерного списания расходов налогоплательщик вправе создать резерв под предстоящие ремонты основных средств. Правила его создания определены в статье 324 Налогового кодекса РФ. Индивидуальное задание Анализ ассортимента и показатели качества Большое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывают ассортимент (номенклатура) и структура производства и реализации продукции. При формировании ассортимента и структуры выпуска продукции предприятие должно учитывать, с одной стороны, спрос на данные виды продукции, а с другой — наиболее эффективное использование трудовых, сырьевых, технических, технологических, финансовых и других ресурсов, имеющихся в его распоряжении. Систему формирования ассортимента составляют: • определение текущих и перспективных потребностей покупателей; •оценка уровня конкурентоспособности выпускаемой или планируемой к выпуску продукции; • изучение жизненного цикла изделия, принятие своевременных мер по внедрению новых, более совершенных видов продукции и изъятие из производственной программы морально устаревших и экономически неэффективных изделий; • оценка экономической эффективности и степени риска изменений в ассортименте продукции. Под качеством продукции понимают совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Качество продукции - один из основных факторов, способствующих росту реализации продукции и определяющих конкурентоспособность выпускаемой продукции и организации. Однако повышение качества продукции, как правило, требует дополнительных затрат и увеличения себестоимости единицы продукции. Различают обобщающие, индивидуальные и косвенные показатели качества продукции. Показатели качества характеризуют параметрические, потребительские, технологические, дизайнерские свойства изделия, уровень его стандартизации и унификации, надежность и долговечность. Индивидуальные (единичные) показатели качества продукции характеризуют одно из ее свойств: - полезность; - надежность; - долговечность; - технологичность; - эстетичность изделия и др. |