Кадры предприятия - задачи. 3. Кадры предприятия, производительность их труда Задачи для самостоятельной работы
 Скачать 21.54 Kb.
|
|
3.Кадры предприятия, производительность их труда 3.2. Задачи для самостоятельной работы Задача 3.2. Рассчитать списочную численность бригады, если производительность месячной программы бригады с учетом уровня выполнения нормы Т = 2 000 нормочасов, минимальный месячный фонд рабочего времени одного рабочего Фм=140 часов, суммарные потери рабочего времени – 11%. Ч = 2000/140-11% = 13 чел. Задача 3.3. Производительность труда рабочего составляет 325 000 руб./чел. Определить производительность труда работающего, если численность рабочих 48 чел., а общая численность персонала 56 чел. Объем продукции = 325000*48 = 15 600 000 руб. Производительность труда работающего = 15600000/56 = 278 571,43 руб./чел. Задача 3.4. Цена единицы продукции составляет 26 000 руб./шт. Производительность труда на одного работающего составляет 316 шт./чел. в год. Определить производительность труда на одного рабочего в стоимостном исчислении, если численность персонала равна 108 чел., в том числе численность рабочих 86 чел. Объем продукции = 108*316 = 34 128 шт. Производительность труда рабочего = 34128/86 = 396,84 шт./чел. Производительность труда в стоимостном выражении = 396,84*26000 = 10 317 767,44 руб. Задача 3.5. Численность рабочих составляет 530 человек. Ожидается, что годовой объём реализации продукции сохранится на уровне 126 млн. руб. Сколько рабочих можно высвободить, если производительность труда на одного рабочего поднимется до 250 тыс. руб./чел.? Число рабочих = 126000000/250000 = 504 чел. Можно высвободить 26 рабочих (530-504) Задача 3.6. Производительность труда на предприятии составляет 600 шт./чел. в год. Численность персонала 920 чел. Средняя заработная плата работающего 10 тыс. руб. в месяц. Насколько увеличится фонд оплаты труда, если годовой объём производства продукции достигнет 600 000 шт., а производительность труда и средняя заработная плата не изменятся? Объем производства = 600*920 = 552 000 шт. Фонд оплаты труда 0 = 10000*920 = 9,2 млн.руб. Фонд оплаты труда 1 = 9200000*600000/552000 = 10 000 000 руб. Фонд оплаты труда увеличится на 800 тыс.руб. (10 млн.руб – 9,2 млн.руб.) Задача 3.7. В потоке работает 35 человек рабочих в смену. Сменный выпуск – 700 единиц. Рассчитать дневную и месячную ПТ одного рабочего, если предприятие работает в 2 смены и в месяце 22 рабочих дня. При условии простоя. Задача 3.8. Определить производительность труда 1 рабочего за 1 человеко-день и 1 человеко-час, если известно: годовой выпуск продукции 1,5 млн. шт.; численность рабочих – 1050 чел., в году – 246 рабочих дней, работа в 2 смены. Продолжительность смены 8 часов. Потери рабочего времени (по организационным причинам) составили 80 часов в год. Задача 3.9. Определить производительность труда 1 рабочего в цехе, если в цехе 2 потока со следующими характеристиками: 1 поток – выпускает мужские пиджаки, мощность потока 200 шт. в смену. Трудоемкость одного пиджака 2,5 часа; 2-ой поток – выпускает брюки, мощность потока 200 шт. в смену, трудоемкость одних брюк – 60 мин. Цех работает в 2 смены. Задача 3.10. Определить фактическую заводскую трудоемкость изготовления мужского костюма, если его нормативная технологическая трудоемкость – 4,4 часа, выпуск в смену – 800 ед., количество рабочих, занятых обслуживанием потока – 8 чел, в управлением цехом занято 10 человек, нормы выработки выполняются в среднем на 110%. Задача 3.11. Определить рост производительности труда, если нормативная трудоемкость продукции снизилась на 20%, а выполнение нормы выработки возросло с 112% до 115%. За счет снижения трудоемкости производительность выросла на 25% 1/(1-0,2)=1,25 Намечено увеличить выполнение нормы на 3% 115%-112%=3% Тогда рост производительности=1,25*1,03=1,2875=128,75% Задача 3.12. Определить, на сколько процентов возрастает производительность труда рабочего на операции «Втачивание рукавов в пройму изделия», если затраты времени за смену сократятся с 20 мин. до 15 мин., а затраты рабочего времени на обработку одного изделия уменьшаются с 240 до 180 сек. Задача 3.13. Трудоемкость единицы продукции, составлявшая 42 мин., после внедрения мероприятий по организации труда сократилось на 7 мин. Определить рост ПТ и снижение трудоемкости продукции в процентах. Производительность до внедрения = 1/42 = 0,0238 ед./мин Производительность после внедрения = 1/35 = 0,0286 ед./мин Коэффициент роста производительность в данном случае составляет = 0,1429/0,0286 = 1,20 = 120% Рост ПТ = 20% Снижение трудоемкости в процентах = 35/42 = 83,33% Задача 3.14. Как изменилось выполнение норм выработки основными рабочими, если их часовая выработка повысилась на 10%, а нормативная трудоемкость изделия снизилась на 12%. Среднее выполнение нормы выработки в базисном периоде – 115%. За счет снижения трудоемкости производительность выросла на 14% 1/(1-0,12)=1,14 Намечено увеличить выполнение нормы на 10% Тогда рост производительности=1,14*1,1=1,254=1254%% Задача 3.15. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 2600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 13 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 22 чел., в связи с уходом на пенсию - 5 чел., в связи с поступлением в учебные заведения - 3 чел., переведены на другие должности 5 чел. Определите: коэффициент выбытия кадров (%) = (13+22+5+3+5)/2600 = 1,85% коэффициент текучести кадров (%) = (13+22)/2600 = 1,35% Задача 3.16. Предприятие выпускает изделия А и Б по программе, указанной в таблице. Потери времени по уважительным причинам составляют в среднем 10% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки – 1,1, количество рабочих дней в году – 260, продолжительность смены 8 ч.
Определите потребную для предприятия численность производственных рабочих на планируемый год (чел.): при односменном режиме работы; при двухсменном режиме работы. Задача 3.17. Имеются следующие данные о работе предприятия за два года:
Определите: Среднюю выработку работника (ПТ); Прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. руб.); Прирост продукции за счет повышения производительности труда (тыс. руб.); Удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (%). ПТ1 = 2000/150 = 13,33 руб./чел. ПТ2 = 2500/160 = 15,63 руб./чел. Средняя ПТ = (13,33+15,63)/2 = 14,48 руб./чел. Объем продукции = Ч*ПТ 10*13,33 = 103,33 160*2,3 = 368 Задача 3.18. (контрольная) Контрольная выполняется по вариантам. Вариант - № в списке группы. Таблица 3.17. Рассчитайте недостающие показатели и заполните пустые клетки таблицы.
* возможный рост производительности труда при условии 100% явки работников на работу Тсм=8 час. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||