ффф. 61000. Признание права на земельный участок осуществляется () в нотариальном порядке
 Скачать 1.25 Mb.
|
|
(+) Да, вводный инструктаж проводится со всеми. (-) Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. (-) Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. 66046. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми принятыми в организацию специалистами, рабочими, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также при переводе работника на другую работу или в другое подразделение. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? (-) Указаны не все категории работников. (-) Да. (-) Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. (+) Первичный инструктаж не проводят со специалистами. 66047. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? (-) Не указано, что по требованию профсоюза. (-) Указаны все случаи. (+) Не указано, что по требованию органов государственного надзора. (-) Не указано, что по требованию работодателя. 66048. Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов повышенной опасности, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда не реже одного раза в год. Правильно ли указана периодичность проверки знаний? (+) Правильно. (-) Неправильно - не реже одного раза в три года. (-) Проверка знаний проводится при замене оборудования при принятии новых правил. (-) Сроки определяет работодатель. 66049. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи на производстве, происшедшие со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящими производственную практику в организациях, если им не установлена заработная плата? (-) В каждом конкретном случае определяет комиссия по расследованию несчастного случая. (-) Нет. Не подлежат. Они застрахованы в образовательном учреждении. (+) Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие как с работниками, так и другими лицами, если они находились при исполнении работы, совершаемой в интересах работодателя. (-) Нет. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие только с работниками, находящимися в трудовых отношениях с работодателем. 66050. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел? (-) Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. (-) Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. (+) Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъёмку и пр.). (-) Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая. 66051. Работодатель создал комиссию по расследованию легкого несчастного случая, включив в нее инженера по охране труда и представителя профсоюзного органа. Соответствует ли это законодательству? (-) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель государственной инспекции труда. (+) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель работодателя. (-) Нет. В комиссию также должен быть включен непосредственный руководитель пострадавшего. (-) Да. В комиссии должны быть представлены две стороны: представитель работодателя (лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда) и представитель профсоюзного органа. 66052. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности? (-) Дисциплинарная и административная. (-) Дисциплинарная и материальная. (-) Административная и уголовная. (+) Дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. 66053. Какой из перечисленных ниже видов наказаний за нарушение требований охраны труда не относится к уголовному наказанию? (-) Штраф. (-) Исправительные работы. (-) Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет - в качестве дополнительного наказания. (+) Предупреждение. 66054. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда? (-) Контроль состояния охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда; (-) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев; (-) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав; (+) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66055. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда? (-) Не реже 1 раза в 3 года; (+) Не реже 1 раза в 5 лет; (-) Ежегодно; (-) После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию. 66056. В организации трудится 31 работник. Следует ли создавать в ней комитет (комиссию) по охране труда (-) Этот вопрос решается работодателем. (+) Да, если профком или работодатель проявил инициативу по его (её) созданию. (-) Не обязательно. 66057. Имеет ли право комитет (комиссия) по охране труда заслушивать на своих заседаниях работодателя (его представителей) по вопросам выполнения им обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда? (-) Этот вопрос решается работодателем. (-) Этот вопрос решается при создании комитета (комиссии) по охране труда. (-) Нет. (+) Да. 66058. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует: (+) Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по охране труда. (-) Аттестацию рабочих мест по условиям труда. (-) Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ. (-) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в», «г». 66059. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда? (-) Контроль состояния охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда. (-) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев. (-) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав. (+) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66060. Как проводятся выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда? (-) Раз в год, на заседании профкома; (+) На общем собрании работников образовательного учреждения; (-) Уполномоченные назначаются приказом работодателя. 66061. Оценка фактического состояния рабочего места по условиям труда определяется: (+) По вредности и опасности, по травмобезопасности, по обеспечению средствами индивидуальной защиты и эффективностью этих средств; (-) По производственному оборудованию, по устройствам и приспособлениям. (-) По наличию средств индивидуальной и коллективной защиты, по состоянию пожарной и электробезопасности. (-) По травмобезопасности, по электробезопасности, по наличию инструкций по охране труда и средств обучения. 66062. Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет: (-) Раз в четверть. (-) Раз в месяц. (+) Два раза в год (весной и осенью). (-) Перед началом нового учебного года. 66063. За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда? (-) За счет работников. (-) За счет Фонда социального страхования. (+) За счет средств работодателя. (-) За счет Фонда медицинского страхования. 66064. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте? (-) Персонал, не работающий с электротехникой; (+) Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя. (-) Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности. (-) Учебно-вспомогательный персонал. 66065. Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда? (-) Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий. (+) Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года. (-) Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий. (-) Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год. 66066. При какой численности работников законодательство предусматривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации? (-) Более 10 человек. (+) Более 50 человек. (-) Более 100 человек. (-) Более 150 человек. 66067. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда? (-) Не реже 1 раза в 3 года. (+) Не реже 1 раза в 5 лет. (-) Ежегодно. (-) После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию. 66068. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями? (+) Целевой. (-) Внеплановый. (-) Повторный. (-) Вводный. 66069. Допускается ли избрание в качестве уполномоченного по охране труда профкома заместителя директора по АХЧ? (-) Допускается. (+) Не допускается. (-) Решает собрание трудового коллектива. (-) Решает администрация образовательного учреждения. 66070. Сколько представителей от работодателя должно быть в комитете (комиссии) по охране труда? (-) Не менее двух. (-) Не менее трех. (-) Один. (+) Определяет руководитель совместно с профкомом на паритетной основе. 66071. По требованию органов государственного надзора и контроля руководитель отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере? (-) Оплата производиться не будет. (-) Оплата будет производиться в размере 70% заработка. (+) Оплата будет производиться в полном размере. (-) Оплата будет производиться в размере 50% заработка. 66072. Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), выдаваемых работающим с вредными и опасными производственными факторами отражаются: (+) В личной карточке учета СИЗ, должностной инструкции, приказе руководителя и приложении к коллективному договору. (-) В приказе руководителя. (-) В коллективном договоре. (-) В журнале выдачи. 66073. Какова периодичность обучения и проверка знаний по безопасности труда? (-) Не реже 1 раза в год. (+) Не реже 1 раза в 3 года. (-) Не реже 1 раза в 5 лет. (-) Не реже 1 раза в 6 лет. 66074. Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев с работниками представитель профкома? (+) Да. (-) Нет. (-) По согласованию с председателем комиссии. (-) По требованию профкома. 66075. Журнал вводного инструктажа находится: (+) У руководителя, если нет специалиста по охране труда. (-) У завуча. (-) У заместителя по АХЧ. (-) У лица, назначенного приказом ответственным за охрану труда. 66076. Ответственность за состояние охраны труда в образовательном учреждении несет: (-) Председатель комиссии по ОТ; (+) Руководитель; (-) Уполномоченный по ОТ. 66077. Комиссия по охране труда формируется из представителей работодателя и профсоюза в Соотношении: (-) 3 : 2; (-) 2 : 3; (+) 3 : 3. 66078. Целевой инструктаж проводится: (+) При выполнении разовых работ; (-) При нарушении работниками требований охраны труда; (-) При приеме на работу. 66079. Руководители и работники проходят проверку знаний требований охраны труда: (-) Ежегодно; (+) Не реже одного раза в три года; (-) Не реже одного раза в пять лет. 66080. Несчастный случай с работниками оформляется: (+) Актом по форме Н-1; (-) Актом по форме Н-2; (-) Актом в произвольной форме. 66081. Повторный инструктаж проводят со всеми рабочими за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и переработкой сырья и материалов. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? (-) Повторный инструктаж проводят со всеми работниками без всяких исключений; (+) Да, соответствует; (-) Указаны не все категории работников; (-) Повторный инструктаж проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. 66082. Акт о несчастном случае на производстве хранится: (+) 75 лет; (-) 50 лет; (-) 45 лет. 66083. Служба охраны труда в организации создается при численности работников: (-) Более 100 человек; (+) Более 50 человек; (-) Более 80 человек. 66084. Инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются: (-) Комиссией по ОТ; (-) Работодателем; (+) Работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации. 66085. Соглашение по охране труда принимается на: (-) Учебный год; (+) Календарный год; (-) Срок действия коллективного договора. 66086. Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда оформляются: (-) 1 раз в год; (-) 1 раз в квартал; (+) 2 раза в год. 66087. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? (-) Не указано, что по требованию профсоюза; (-) Указаны все случаи; (+) Не указано, что по требованию органов государственного надзора; (-) Не указано, что по требованию работодателя. 66088. Инструкции по охране труда по опасным видам работ пересматриваются: (-) 1 раз в 5 лет; (+) 1 раз в 3 года; (-) По мере необходимости. 66089. Уполномоченный по охране труда выдает работодателю: (-) Предписание; (-) Представление; (+) Предложение. 66090. Степень вины застрахованного работника при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании определяется с учетом заключения: (-) Государственной инспекции труда; (-) Профсоюзного органа; (+) Учреждения здравоохранения. 66091. Требования ОТ во время работы. 4. Требования ОТ по окончании работы. (+) Требования охраны труда в аварийных ситуациях; (-) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом; (-) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел «ответственность» (-) В инструкции обязателен раздел «права». 66092. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует: (+) Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по охране труда; (-) Аттестацию рабочих мест по условиям труда; (-) Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ. (-) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66093. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда? (-) Контроль состояния охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда; (-) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев; (-) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав; (+) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66094. Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет: (-) Раз в четверть; (-) Раз в месяц; (+) Два раза в год (весной и осенью); (-) Перед началом нового учебного года. 66095. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте? (-) Персонал, не работающий с электротехникой; |