Правоведение, рубежный контроль. ответы к тестам. 61001. В соответствии с гражданским законодательством предусмотрены следующие способы защиты прав
 Скачать 1.11 Mb.
|
|
66009. Имеют ли международные соглашения по охране окружающей среды приоритет перед национальным законодательством в этой сфере? (!) Да, правила международных договоров имеют приоритет перед природоохранным законодательством Российской Федерации (?) Нет, природоохранные мероприятия регламентируются только национальным законодательством 66010. Могут ли международные природоохранные требования ограничивать технические возможности экспортных операций для России? (!) Да, требования по экологии, установленные, например, Евросоюзом для автомобильных выхлопов могут препятствовать российской автотехнике совершать международные перевозки по дорогам Европы (?) Нет, поскольку нормы технической эксплуатации техники устанавливаются национальным законодательством 66011. Участие России в Киотском протоколе следует рассматривать как (!) Выгодное для нее (!) Стимулирует структурную перестройку российской экономики (?) Не дает никакой выгоды (?) Препятствует структурной перестройке отраслей российской экономики 66012. Может ли охрана окружающей среды вызывать положительные побочные последствия? (!) Да, она может способствовать повышению уровня здоровья населения и увеличению продолжительности жизни (!) Да, побочными последствиями охраны окружающей среды могут быть повышение продуктивности сельского хозяйства и обеспечения населения продовольствием (?) Охрана окружающей среды есть самостоятельная область человеческой деятельности 66016. Назовите стороны, обеспечивающие реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда. (?) Законодательная, исполнительная и судебная ветви власти на федеральном уровне и уровне субъекта РФ. (?) Правительство Российской Федерации и трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. (!) Органы государственной власти в согласовании с органами власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов. (?) Государственная Дума РФ, объединения работодателей. 66017. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. (?) Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов. (?) Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников. (!) Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты. (?) Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. 66018. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности. (?) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя. (!) Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда. (?) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности. (?) Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место. 66019. Должны ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда? (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда. (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда. (!) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях по инициативе работодателя или работников. (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются при согласии работодателя. 66020. Рекомендуется в должностной инструкции иметь следующие разделы: 1) общие положения; 2) должностные обязанности; 3) права; 4) ответственность. Вы согласны с этой рекомендацией? (?) Должностная инструкция должна содержать разделы по отраслевым правилам безопасности и по нормативным документам, действующим в организации. (!) В должностной инструкции следует также иметь раздел "Взаимодействие с руководителями смежных (функциональных) подразделений". (?) Да. (?) Структура должностной инструкции определяется по согласованию с территориальным органом Ростехнадзора. 66021. Обязанности работодателя по обучению работников безопасности труда состоят в следующем: обучить работника по охране труда при приеме на работу; проводить инструктажи в период работы; оплатить расходы по обучению и проверке знаний у работника; освободить работника на весь период обучения от работы. Укажите, какое из перечисленных требований не предусмотрено законом. (?) Обучить работника при приеме на работу безопасности труда. (!) Освободить работника на весь период обучения от работы. (?) Проводить инструктажи в период работы. (?) Оплатить расходы по обучению и проверке знаний работника. 66022. Периодическая проверка знаний у рабочих по охране труда проводится не реже одного раза в год по программе, разработанной организацией. Правильно ли указана периодичность обучения? (!) Правильно. (?) Неправильно - необходимо раз в полугодие. (?) Проверка знаний проводится только после ввода в действие новых нормативных документов, содержащих требования охраны труда. (?) По усмотрению работодателя. 66023. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это? (?) Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием. (!) Да, вводный инструктаж проводится со всеми. (?) Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. (?) Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. 66024. Повторный инструктаж проводят со всеми рабочими за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и переработкой сырья и материалов. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? (?) Повторный инструктаж проводят со всеми работниками без всяких исключений. (!) Да, соответствует. (?) Указаны не все категории работников. (?) Повторный инструктаж проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. 66025. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? (?) Не указано, что по требованию профсоюза. (?) Указаны все случаи. (!) Не указано, что по требованию органов государственного надзора. (?) Не указано, что по требованию работодателя. 66026. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями рабочего, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий. При каких видах работ еще необходимо проводить целевой инструктаж? (?) Указаны все виды. (!) При выполнении работ повышенной опасности, которые оформляются нарядом-допуском. (?) При выполнении срочных работ. (?) После выхода на работу из отпуска. 66027. Внеочередные проверки знаний рабочих проводятся: при введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов по охране труда; при изменении технологических процессов, оборудования; при переводе на другую работу. Все ли указаны случаи? (!) Не указано, что при выявлении неоднократных нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности, после происшедших аварий, несчастных случаев. (?) Не указано, что при выявлении неоднократных нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности. (?) Не указано, что после происшедших аварий, несчастных случаев и инцидентов. (?) Все. 66028. Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве? (?) Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары. (?) Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи. (?) Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки. (!) Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации. 66029. Работодатель создал комиссию по расследованию легкого несчастного случая, включив в нее инженера по охране труда и представителя профсоюзного органа. Соответствует ли это законодательству? (?) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель государственной инспекции труда. (!) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель работодателя. (?) Нет. В комиссию также должен быть включен непосредственный руководитель пострадавшего. (?) Да. В комиссии должны быть представлены две стороны: представитель работодателя (лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда) и представитель профсоюзного органа. 66030. Кем расследуется несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю? (?) Расследуется комиссией, образованной работодателем, который направил работника. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, у которого произошел несчастный случай. (!) Расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего работника. (?) Расследуется комиссией, образованной обоими работодателями. (?) Расследуется государственным инспектором труда. 66031. Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц? (!) Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. За нарушение требований охраны труда работодатель может уволить этих лиц. (?) Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Работодатель не может уволить этих лиц на основании выводов комиссии. (?) Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель на основании выводов комиссии. Работодатель может уволить этих лиц. (?) Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель, Уволить этих лиц на основании выводов комиссии нельзя. 66032. Какие органы имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административное взыскание за нарушение требований законодательства о труде, охране труда и промышленной безопасности? (?) Работодатель, федеральный суд. (!) Государственные органы надзора и контроля, судьи. (?) Государственные органы надзора и контроля. (?) Органы исполнительной власти субъекта Федерации. 66033. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ? (?) Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение. (?) Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение. (!) Замечание, выговор, увольнение. (?) Предупреждение, выговор, увольнение. 66034. Трудовой договор заключается с работником в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом и объявляется работнику в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. Соответствует ли это закону? (?) Если договор с работником заключается на определенный срок (срочный трудовой договор), то допускается заключение его в устной форме. (!) Да, соответствует. (?) Знакомить работника с приказом не обязательно. (?) Нет. Если трудовой договор заключается в письменном виде, составление приказа необязательно. 66035. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда». (?) Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий. (!) Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. (?) Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. (?) Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности. 66036. Какие функции в области охраны труда не возложены на государство? (!) Организация общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда. (?) Организация государственного контроля за соблюдением требований охраны труда. (?) Принятие и реализация целевых программ улучшения условий и охраны труда. (?) Государственное управление охраной труда. 66037. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. (?) Обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. (!) Обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. (?) Обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку работников на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда. (?) Обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров. 66038. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда». (?) Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий. (!) Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. (?) Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. (?) Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности. 66039. Работник не прошел обучение охране труда без уважительных причин. Можно применить к нему меры, перечисленные ниже, кроме одной. Какой? (!) Работодатель не допустил работника к работе, а затем уволил его за прогул. (?) Работодатель не допустил работника к работе, направил его по своему приказу на обучение. (?) Работодатель отстранил работника от работы по предписанию государственного инспектора труда. В период вынужденного простоя заработная плата работнику не начислялась. (?) Работнику был вынесен выговор. 66040. Должны ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда? (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда. (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда. (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях по инициативе работодателя или работников. 66041. Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда? (?) Сумма средств определяется коллективным договором. (?) Не менее норматива, установленного постановлением Правительства. (?) В зависимости от величины прибыли предыдущего года. (!) Не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 66042. Требования ОТ во время работы. 4. Требования ОТ по окончании работы. (!) Раздел 5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. (?) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом. (?) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел "Ответственность". (?) В инструкции обязателен раздел "Права". 66043. При поступлении на работу рабочий обязан пройти: (?) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. (!) Все требования предусмотрены законодательством. (?) Проверка знаний. (?) Стажировка. 66044. Периодическая проверка знаний у рабочих по охране труда проводится не реже одного раза в год по программе, разработанной организацией. Правильно ли указана периодичность обучения? (!) Правильно. (?) Неправильно - необходимо раз в полугодие. (?) Проверка знаний проводится только после ввода в действие новых нормативных документов, содержащих требования охраны труда. (?) По усмотрению работодателя. 66045. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это? (?) Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием. (!) Да, вводный инструктаж проводится со всеми. (?) Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. (?) Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. 66046. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми принятыми в организацию специалистами, рабочими, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также при переводе работника на другую работу или в другое подразделение. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? (?) Указаны не все категории работников. (?) Да. (?) Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. (!) Первичный инструктаж не проводят со специалистами. 66047. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? (?) Не указано, что по требованию профсоюза. (?) Указаны все случаи. (!) Не указано, что по требованию органов государственного надзора. (?) Не указано, что по требованию работодателя. 66048. Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов повышенной опасности, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда не реже одного раза в год. Правильно ли указана периодичность проверки знаний? (!) Правильно. (?) Неправильно - не реже одного раза в три года. (?) Проверка знаний проводится при замене оборудования при принятии новых правил. (?) Сроки определяет работодатель. 66049. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи на производстве, происшедшие со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящими производственную практику в организациях, если им не установлена заработная плата? (?) В каждом конкретном случае определяет комиссия по расследованию несчастного случая. (?) Нет. Не подлежат. Они застрахованы в образовательном учреждении. (!) Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие как с работниками, так и другими лицами, если они находились при исполнении работы, совершаемой в интересах работодателя. (?) Нет. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие только с работниками, находящимися в трудовых отношениях с работодателем. 66050. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел? (?) Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. (?) Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. (!) Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъёмку и пр.). (?) Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая. 66051. Работодатель создал комиссию по расследованию легкого несчастного случая, включив в нее инженера по охране труда и представителя профсоюзного органа. Соответствует ли это законодательству? (?) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель государственной инспекции труда. (!) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель работодателя. (?) Нет. В комиссию также должен быть включен непосредственный руководитель пострадавшего. (?) Да. В комиссии должны быть представлены две стороны: представитель работодателя (лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда) и представитель профсоюзного органа. 66052. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности? (?) Дисциплинарная и административная. (?) Дисциплинарная и материальная. (?) Административная и уголовная. (!) Дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. |