Главная страница

студент в электронной среде ответы на тест 1 курс 1 семестр. 61004. Упущенная выгода при изъятии земельного участка представляет собой


Скачать 1.38 Mb.
Название61004. Упущенная выгода при изъятии земельного участка представляет собой
Дата28.05.2022
Размер1.38 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файластудент в электронной среде ответы на тест 1 курс 1 семестр.docx
ТипЗакон
#554096
страница20 из 157
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   157
(?) Не верно


61983. К государственным служащим в США относятся:

(?) только должностные лица,

(?) вспомогательно-технический персонал,

(?) преподаватели государственных учебных заведений и врачи,

(?) сотрудники сферы коммунального обслуживания,

(!) любое лицо, труд которого оплачивается из федерального бюджета, бюджета штатов или органов местного самоуправления


61984. К какой категории государственных служащих в США относятся служащие, строящие свою карьеру в соответствии с системой заслуг.

(!) конкурсной

(?) патронажной

(?) заслуженной

(?) некарьерной


61985. К какой категории государственных служащих в США относятся служащие, которые назначаются на должности единолично Президентом (помощники, советники), либо с согласия сената (главы федеральных органов исполнительной власти), а также советники, секретари федеральных министров.

(?) конкурсной

(!) патронажной

(?) заслуженной

(?) некарьерной


61986. Верно ли утверждение: согласно системе заслуг в США сохранение должностей государственными служащими зависит от результатов их деятельности.

(!) Верно

(?) Не верно


61987. Верно ли утверждение: для государственной службы США характерны: упрощенные процедуры увольнения; высокая централизация системы государственной службы; дифференциация в системе государственной гражданской службы: публичные служащие – все рабочие по найму, правительственные служащие – высшие политические назначенцы, гражданские служащие – профессиональные несменяемые чиновники.

(?) Верно

(!) Не верно


61988. Верно ли утверждение: становление современной государственной гражданской службы в Германии связано с вступлением в силу Основного закона ФРГ 1963 г.

(?) Верно

(!) Не верно


61989. В каком году в Германии вступил в силу Основной закон ФРГ.

(!) 1949

(?) 1963

(?) 1985

(?) 1956


61990. Данного типа гражданских служащих на немецкой гражданской службе нет.

(?) карьерные служащие

(?) сотрудники

(!) работники социальной сферы

(?) наемные работники


61991. Верно ли утверждение: к важнейшим общепризнанным принципам, касающимся правового статуса чиновников ФРГ, относятся: пожизненное назначение, обязанность государственного служащего быть верным долгу, держать партийно-политический нейтралитет, запрет на забастовки, право на участие в профсоюзах, служебная иерархия.

(!) Верно

(?) Не верно


61992. Согласно Основному закону ФРГ, если какое-либо лицо при исполнении порученной ему государственной должности нарушит свои служебные обязанности перед третьими лицами, то ответственность будет нести…

(!) государство или ведомство

(?) государство

(?) ведомство, на службе которого состоит служащий

(?) сам служащий, который нарушил служебные обязанности

(?) непосредственный руководитель служащего


61993. Какой иск содержит требование к должнику возместить кредитору сумму, уплаченную им вместо должника и по вине последнего

(?) судебный иск

(?) иск третьего лица

(!) регрессный иск

(?) прогрессивный иск

(?) административный иск


61994. Общий закон о правовом положении государственных служащих устанавливает четыре группы должностей государственных служащих. Укажите их.

(?) простая служба, средняя служба, тяжелая служба, главная служба

(!) простая служба, средняя служба, ответственная служба, высшая служба

(?) младшая служба, старшая служба, главная служба, ведущая служба

(?) младшая служба, средняя служба, ответственная служба, высшая служба

(?) простая служба, старшая служба, ответственная служба, высшая служба


61995. Может ли в Германии иностранец стать государственным служащим?

(!) Да

(?) Нет


61996. Укажите неверную характеристику современной германской системы государственной службы.

(?) высокая роль политических назначений;

(?) разграничение компетенции в системе организации государственной гражданской службы по уровням управления;

(?) многоступенчатая система отбора кадров для государственной службы;

(?) высокий социальный статус государственного гражданского служащего;

(!) дифференциация в системе государственной гражданской службы: публичные служащие – все рабочие по найму, правительственные служащие – высшие политические назначенцы, гражданские служащие – профессиональные несменяемые чиновники;

(?) полноценная система гарантий правовой и социальной защищенности, принцип «пожизненного найма»;


61997. Верно ли утверждение: Муниципальная служба с точки зрения автономности может существовать в двух основных вариантах: иметь собственный статус, не входить в систему государственной службы либо входить в состав государственной службы в качестве низшего звена. Соответственно эффективность деятельности муниципальных служащих напрямую зависит от ее правовой позиции, организационной системы самого местного самоуправления, от органов и должностных лиц местного самоуправления.

(?) Верно

(!) Не верно


61998. В какой модели устройства местного самоуправления используется принцип «негативного регулирования».

(!) французская (континентальная) модель

(?) англосаксонская модель

(?) смешанная модель


61999. Согласно данной модели устройства местного самоуправления местные органы практически неподотчетны вышестоящим органам государственной власти, контроль осуществляется косвенно, через центральные министерства и суд.

(?) французская (континентальная) модель

(!) англосаксонская модель

(?) смешанная модель


62000. Согласно данной модели устройства местного самоуправления муниципалитеты рассматриваются как автономные образования, осуществляющие власть, возложенную на них парламентом.

(?) французская (континентальная) модель

(!) англосаксонская модель

(?) смешанная модель


62001. Для этой формы характерно избрание исполнительного органа (мэра) непосредственно населением, что представляет ему весомые позиции по отношению к представительному органу. Мэр самостоятельно решает текущие вопросы и обладает правом отлагательного вето на решение совета, которое может быть преодолено лишь квалифицированным большинством голосов членов последнего.

(?) Форма «сильный совет – слабый мэр»

(!) Форма «сильный мэр – слабый совет».

(?) Форма «совет – управляющий»

(?) Комиссионная форма.

(?) Комбинированная форма.


62002. В этой модели не предполагается наличие высшего должностного лица. Ее достоинством является отсутствие разделения властей. Недостатком этой модели может быть бесконтрольность, нехватка необходимого опыта, отстаивание комиссионерами интересов только своих отделов, отсутствие сотрудничества.

(?) Форма «сильный совет – слабый мэр»

(?) Форма «сильный мэр – слабый совет».

(?) Форма «совет – управляющий»

(!) Комиссионная форма.

(?) Комбинированная форма.


62003. Для какой страны характерна смешанная модель устройства местного самоуправления.

(?) Франция

(!) Германия

(?) США

(?) Ирландия

(?) Мексика


62004. Укажите вид разделения труда, которого не существует.

(?) общее разделение труда по отраслям общественного производства;

(?) частное разделение труда внутри отраслей;

(?) единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам;

(!) персональное разделение труда внутри организации по отношениям руководства и подчинения в соответствии с должностными регламентами;


62005. Кто является автором этих строк: закон взаимосвязи общественного разделения труда от роста народонаселения гласит - разделение труда развивается прямо пропорционально объему и плотности (как материальной, так и моральной) обществ, и если оно прогрессирует непрерывно в процессе социального развития, то потому, что общества становятся постоянно более плотными и, как правило, более объемистыми.

(?) М. Вебер

(?) В. Вильсон

(!) Э. Дюркгейм

(?) К. Маркс

(?) П. Сорокин


62006. Кто является автором этих строк: каждый класс профессионально выполняет свою деятельность, обладая соответствующими знаниями, навыками и умениями на базе неравномерного распределения прав и обязанностей. А должность в этом случае – основной элемент, позволяющий реализовать данную стратификацию в организации.

(?) М. Вебер

(?) В. Вильсон

(?) Э. Дюркгейм

(?) К. Маркс

(!) П. Сорокин


62007. Разделение труда исполнителей в зависимости от сложности, точности и ответственности выполняемых работ – это….

(?) Профессиональное разделение труда

(!) Квалификационное разделение труда

(?) Технологическое разделение труда


62008. Расстановка работников по стадиям, видам работ и производственным (трудовым) операциям в зависимости от технологии производства, содержания и особенностей выполнения работ – это…….

(?) Профессиональное разделение труда

(?) Квалификационное разделение труда

(!) Технологическое разделение труда


62009. Отличие штатной структуры государственных органов от большинства коммерческих организаций заключается в следующем:

(!) независимо от направления работы, названия должностей являются одинаковыми в различных подразделениях

(?) с учетом специфики деятельности государственного органа, названия должностей являются идентичными в подобных подразделениях

(?) структура должностей во всех органах государственной власти является идентичной


62010. В системе органов публичной власти должности делятся на:

(!) государственные и муниципальные должности

(?) должности руководящие и должности сотрудников

(?) законодательные должности, исполнительные должности, правоохранительные должности, судебные должности

(!) должности государственной гражданской и муниципальной службы

(!) вспомогательно-технические должности

(?) обеспечивающие должности


62011. Эти должности учреждаются для непосредственного исполнения полномочий государственных или муниципальных органов.

(!) государственные и муниципальные должности

(?) должности государственной гражданской и муниципальной службы

(?) вспомогательно-технические должности


62012. Данные должности учреждаются для обеспечения исполнения полномочий государственного или муниципального органа, либо лица, замещающего государственную или муниципальную должность.

(?) государственные и муниципальные должности

(!) должности государственной гражданской и муниципальной службы

(?) вспомогательно-технические должности


62013. Какая должность не относится к государственной должности РФ.

(?) Президент РФ

(?) Судья уставного суда Орловской области

(!) Глава муниципального образования «Одинцовский район»

(?) Министр образования РФ

(?) Губернатор Краснодарского края


62014. Какая должность не является должностью государственной гражданской службы.

(!) Депутат Государственной Думы ФС РФ

(?) Заместитель Министра здравоохранения РФ

(?) Секретарь судебного заседания

(?) Советник Министра образования и науки Республики Татарстан


62015. Назначение этой категории должностей гражданской службы состоит в выполнении лицами, которые их занимают, функций в целях непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, состоящего на государственной должности или должности руководителя. В обобщенном виде эти функции могут быть представлены в следующем виде: - разработка и внесение предложений по актуальным направлениям соответствующей сферы деятельности;- систематическая информация и консультирование, представление информационно-аналитических материалов;- осуществление контроля за ходом выполнения решений по направлениям, входящим в компетенцию лица, деятельность которого обеспечивается.

(?) Руководители

(!) Помощники (советники)

(?) Специалисты

(?) Обеспечивающие специалисты


62016. Особенность этой категории должностей гражданской службы состоит в том, что хотя их унифицированные наименовании и предусмотрены в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденном Указом Президента РФ от 31.12. 2005 № 1574, но учреждаются и ликвидируются государственными органами они самостоятельно.

(?) Руководители

(?) Помощники (советники)

(!) Специалисты

(?) Обеспечивающие специалисты


62017. Какой группы должностей нет в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ».

(!) низшая

(?) старшая

(?) ведущая

(?) главная

(?) младшая

(?) высшая


62018. Право поступления на гражданскую и муниципальную службу имеют граждане РФ:

(?) достигшие 21 года, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям.

(!) достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям.

(?) достигшие 18 лет, с высшим образованием, соответствующие квалификационным требованиям и отслужившие в армии.

(?) с высшим образованием, отслужившие в армии, соответствующие квалификационным требованиям.


62019. Для какой категории должностей государственной гражданской службы по некоторым группам достаточно среднего профессионального образования.

(?) руководители

(?) помощники (советники)

(?) специалисты

(!) обеспечивающие специалисты


62020. Для данной группы должностей не предъявляется требование к стажу (опыту) гражданской службы (иных видов службы) или стажу работы по специальности.

(?) высшие

(?) главные

(!) старшие

(?) ведущие


62021. Найдите ошибочное утверждение. В должностной регламент согласно Федеральному закону № 79-ФЗ включаются:

(?) квалификационные требования, предъявляемые к служащему, замещающему соответствующую должность;

(?) должностные обязанности, права и ответственность;

(?) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

(?) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;

(?) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями;

(?) перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламента государственного органа;

(?) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

(!) меры дисциплинарной ответственности гражданского служащего за неисполнение или несвоевременное исполнение должностных обязанностей;


62022. Верно ли утверждение: гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через год после проведения данного экзамена.

(?) Верно

(!) Не верно


62023. Каким правовым актом предусмотрены общие условия присвоения сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званиях.

(?) ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

(!) ФЗ «О системе государственной службы в РФ»

(?) Указ Президента РФ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным служащим»


62024. Согласно действующему законодательству квалификационный экзамен сдают:

(?) все гражданские служащие

(?) гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты

(!) гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением ряда гражданских служащих, замещающих определенные должности

(?) гражданские служащие, замещающие должности категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы

(?) гражданские служащие, с которыми заключены бессрочные служебные контракты


62038. Регулирование статуса служащих в части ограничений, запретов, требований к служебному поведению, ответственности – сфера ведения…..

(!) исключительно федерального уровня

(?) совместного ведения Российской Федерации и субъекта РФ

(?) исключительно субъекта РФ


62039. Верно ли утверждение: законодательством субъектов РФ и муниципальными правовыми актами для служащих могут устанавливаться дополнительные ограничения, запреты и социальные гарантии.

(?) Верно

(!) Не верно


62040. Верно ли утверждение: служащие отдельных ведомств, государственных или муниципальных органов могут наделяться специальным правовым статусом с учетом особенностей их компетенции и специализации.

(!) Верно

(?) Не верно


1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   157


написать администратору сайта