8. модели сестринского дела план
 Скачать 19.01 Kb.
|
|
№8. МОДЕЛИ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА План Модели сестринского дела: основные понятия Сравнительная характеристика моделей В. Хендерсон и РФ Модели сестринского дела: основные понятия Развитие медицины, изменение взглядов на место и роль медицинской сестры в системе здравоохранения, формирование сестринского дела как самостоятельной профессии послужили причиной создания моделей. Если содержание какого-либо явления слишком велико и абстрактно, оно заменяется моделью, которая облегчает его изучение и анализ. Модель – это образец, схема, по которой что-то должно быть сделано. Действия м/с довольно сложны и разнообразны, и сильно отличаются в зависимости от того, где она работает. И, в зависимости от тех задач, которые стоят перед конкретным ЛПУ, могут использоваться различные модели оказания сестринской помощи. В настоящее время в мире разработано и применяется более 30 моделей сестринского дела. Многообразие моделей и их отличие друг от друга связано с тем, что их авторы по-разному определяют структурные компоненты модели (основные положения): - определение пациента - источник проблем пациента - направленность сестринского вмешательства (фокус вмешательства) - цель ухода (приоритетная задача медсестры) - роль медсестры - способы сестринских вмешательств - ожидаемый результат (оценка качества и результатов ухода). При использовании любой модели СУ должны быть соблюдены 6 основных принципов: безопасность, конфиденциальность, уважение, общение, независимость и инфекционная безопасность. 2. Сравнительная характеристика моделей В. Хендерсон и РФ Модель, предложенная Вирджинией Хендерсон в 1966г. (добавочно-дополняющая), акцентирует внимание сестринского персонала на физиологических, психологических, социальных потребностях, которые могут быть удовлетворены благодаря сестринского уходу. Одно из непременных условий этой модели – участие самого пациента в планировании и осуществлении ухода. В российском здравоохранении понятия «модель сестринского дела» нет. Деятельность медсестры на рабочем месте определяется должностными инструкциями. Но, условно, то, как организована работа медсестры в РФ, можно назвать медицинской (врачебной) моделью. По этой модели внимание концентрируется на физиологических особенностях человека, многие социальные и психологические факторы не учитываются. Это подход чисто врачебный, так как он нацелен на выявление и лечение заболевания.
|