На конец 2020 списочная численность работников составила 2058 человек (в 2019 - 2028 человек, в 2018 – 1884), из них занятых во вспомогательном производстве - 494 чел., непосредственно в основном производстве - 1473 чел., в администрации - 91 чел.
Наиболее ответственный этап в анализе обеспеченности предприятия рабочей силой – изучение ее движения. Для характеристики движения рабочей силы в ООО «ВКМ-Сталь» проанализируем таблицу 2.2. Таблица 2.2 – Информация для анализа движения рабочей силы ООО «ВКМ-Сталь» за 2018-2020 гг.
№
| Показатель
| 2018 г.
| 2019 г.
| 2020 г.
| Отклонение 2020 г. от 2018 г.
| Прирост 2020 г. к 2018 г., %
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 1
| Состояло работников на начало периода, чел.
| 1914
| 2061
| 2196
| 282
| 115
| 2
| Принято всего, чел.
| 286
| 271
| 166
| -120
| 58
| 3
| Выбыло всего, чел, в т.ч.:
| 316
| 304
| 302
| -14
| 95
| 4
| -по собственному желанию;
| 290
| 277
| 276
| -14
| 95
| 5
| -переведено на другие предприятия
| 2
| 1
| 6
| +4
|
| 6
| -уволено за нарушение трудовой дисциплины;
| 20
| 16
| 10
| -10
| 50
| 7
| -по сокращению штатов
| 4
| 10
| 10
| +6
| 20
| 8
| Состояло работников на конец периода, чел.
| 1884
| 2028
| 2058
| +174
| 109
| 9
| Среднесписочная численность, чел.
| 1900
| 2093
| 2128
| +228
| 112
| 10
| Количество работников, проработавших год, чел.
| 1800
| 1887
| 1918
| +118
| 107
| 11
| Коэффициент оборота по приёму, % (стр.2:стр.9)
| 15,1
| 12,9
| 7,8
| -7,3
| 52
| 12
| Коэффициент оборота по выбытию, % (стр.3:стр.9)
| 16,6
| 14,5
| 14,2
| -2,4
| 85
| 13
| Коэффициент общего оборота, % [(стр.2+стр.3):стр.9]
| 31,7
| 27,5
| 22
| -9,7
| 69
| 14
| Коэффициент текучести кадров, % [(стр.4+стр.6):стр.9]
| 16,3
| 14,0
| 13,4
| -2,9
| 82
| 15
| Коэффициент постоянства кадров, % (стр.10:стр.9)
| 94,7
| 90,2
| 90,1
| -4,6
| 95
| |