Кулешов Курсовая новый. А нализ форм и систем оплаты труда на предприятии
Скачать 0.86 Mb.
|
Из данных таблицы 2.2 видно, что на исследуемом предприятии коэффициент общего оборота за период 2018-2020 гг. снизился на 31%. Коэффициент оборота по приему в 2020 г. ниже коэффициента выбытия. Дисциплине на предприятии уделяется большое внимание, поэтому количество уволенных за нарушение трудовой дисциплины (прогулы, опоздания и др.) снизилось в 2 раза. Зато по собственному желанию в 2020 году уволилось на 14 человек меньше – 276 человек (в том числе временные работники). Снизился процент принятых работников на 42 %. Увеличилось и количество работников, проработавших на предприятии весь год. Можно сделать вывод о том, что работники довольны условиями труда и уровнем заработка. Далее, по данным таблицы 2.3 проведем анализ использования трудовых ресурсов в ООО «ВКМ-Сталь». Таблица 2.3 - Использование трудовых ресурсов в ООО «ВКМ-Сталь» за 2018-2020 гг.
|