тест Менеджмент. Менеджмент Пробный тест. А закон развития
 Скачать 49.09 Kb.
|
|
1. В каком из перечисленных ответов дается определение понятия «организация» как объекта? а) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением б) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого в) объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур г) вид управленческой деятельности по определению перспектив развития управляемой системы 1. Какой закон организации предполагает, что сумма свойств целого превышает арифметическую сумму свойств, имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности? а) закон развития б) закон синергии в) закон единства анализа и синтеза г) закон самосохранения 2. Выберите формулировку принципа статического состояния организации: а) принцип приоритета персонала б) принцип приоритета цели в) принцип приоритета объекта управления над субъектом г) принцип приоритета структуры над функциями 3. Какой из перечисленных ниже признаков структуризации по способу группирования работ и работников используется при формировании дивизиональной структуры управления? а) по временному признаку б) структуризация по продукту в) по количественному признаку г) структуризация по технологическому процессу 4. Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов, с независимыми рабочими группами и структурами – это определение: а) сетевой организации б) оболочечной компании в) горизонтальной корпорации г) виртуальной организации 5. Совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений а) структура б) закон в) принцип г) система 6. Кто являлся разработчиком концепции формирования эффективных организаций («структура-5»): а) Макс Вебер б) Ренсис Лайкерт в) Александр Александрович Богданов г) Генри Минтцберг 7. Принципы, отражающие правила формирования самых разнообразных систем в природе и обществе, называются: а) универсальными (общими) б) специфическими в) научными г) ситуационными 8. Организационное поведение, как наука, базируется на достижениях таких поведенческих наук, как: а) анатомия б) психология в) политология г) право 9. Определение основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий, распределение ресурсов, необходимых для достижения этих целей (А. Чандлер) а) стратегическое управление б) тактическое управление в) стратегическое планирование г) операционное управление 10. Правила, по которым складываются отношения фирмы с ее внешней средой, определяются как (по И. Ансоффу): а) организационная концепция б) функциональная стратегия в) корпоративная стратегия г) стратегия бизнеса 11. Виды функциональных стратегий: а) интеграции, диверсификации б) низких издержек, дифференциации, фокусирования в) низких издержек, производственная, интеграционная г) маркетинговая, финансовая, инновационная 12. Виды типовых конкурентных стратегий: а) интеграции, диверсификации б) низких издержек, дифференциации, фокусирования в) логистическая, производственная, интеграционная г) маркетинговая, финансовая, инновационная 13. Конкурентные возможности, которые каждая компания стремится обеспечить, чтобы добиться большей конкурентоспособности и успехов в своем бизнесе: а) ключевые факторы успеха б) силы конкуренции в отрасли в) движущие силы отрасли г) конкурентные преимущества 14. Анализ только факторов внутренней среды предприятия позволяет, в первую очередь, выявить: а) возможности б) угрозы в) сильные и слабые стороны организации г) конкурентные преимущества 15. Оценка и контроль реализации стратегии заключаются в: а) оценке эффективности б) сопоставлении целей и результатов в) оценке резервов развития г) правильного ответа нет 16. Единицей анализа деятельности организации, ее окружения, с точки зрения определения тенденций развития и возможных опасностей является: а) стратегическая зона хозяйствования б) стратегический центр хозяйствования в) управленческий персонал организации г) стейкхолдеры организации 17. Стратегия, при которой фирмы могут конкурировать на широко ценимых отличительных преимуществах, называется: а) низких издержек; б) широкая дифференциация; в) фокусированная дифференциация; г) инновационная. 18. Какой вид бенчмаркинга используется в компаниях для выявления резервов путем сопоставления между собой деятельности дочерних фирм или отделений: а) внутренний бенчмаркинг б) внешний бенчмаркинг в) функциональный бенчмаркинг 19. Стиль разрешения конфликтов, который выделяется в модели Томаса Киллменна, называется: а) алгоритмизация б) легитимизация в) противоборство г) вознаграждение 20. Определите тип власти, который относится к классификации Д. Френча и Б. Рэйвена а) власть принципов б) нелегитимная власть в) судебная власть г) власть, основанная на вознаграждении 21. Выберите наиболее правильное определение коммуникации: а) коммуникация – это взаимодействия посредством символов или действий б) коммуникация – это обмен символами, их значением или действиями в) коммуникация – это обмен идеями, мнениями и информацией в устном или письменном виде посредством символов или действий г) коммуникация – это обмен идеями, мнениями и информацией в устном виде посредством символов или действий 22. Чем власть отличается от полномочий? а) полномочия легитимизирует власть и, таким образом, являются ее источником б) полномочия рассматриваются как понятие более широкое, чем власть в) полномочия включают способность изменять других людей различными способами, например, влияя на удовлетворенность и эффективность деятельности г) нет правильного ответа 23. Элементы теории справедливости и теории ожиданий представлены в мотивационной теории: а) Портера-Лоулера б) Ф. Герцберга А в) «X» - «Y» Мак Грегора г) В. Врума - Д. Адамса 24. Оперантная реакция по Б. Скинеру возникает: а) в ожидании стимула и для ее формирования необходимо закрепление б) автоматически вследствие стимула, часто на основе рефлекса в) в результате неудовлетворенности условиями труда г) все варианты неверны 25. Согласно типологии С. Иошимури одним из параметров сопоставления культур является: а) избегание неопределенности б) индивидуализм в) отношение к судьбе г) отношение ко времени 26. Управленческая решетка Р. Блейка-Дж. Моутона построена по критериям: а) отношения к производству и работнику б) отношения к организации и работе в) отношения к человеку и окружающей среде г) отношения к себе и к работе 27. В соответствии с «решеткой лидерства» (сетка Р. Блейка-Дж. Моутона) максимальное внимание к людям и к производству характерно для следующего стиля управления: а) авторитарного б) «по стилю загородного клуба» в) обедненного г) командного 28. Корректная последовательность шести ступеней процедуры ценообразования по Котлеру: а) анализ издержек, цен и предложений конкурентов - определение спроса - оценка издержек - постановка задачи ценообразования - выбор метода ценообразования - установление окончательной цены б) постановка задачи ценообразования - оценка издержек - выбор метода ценообразования - определение спроса - установление окончательной цены - анализ издержек, цен и предложений конкурентов в) постановка задачи ценообразования - определение спроса - оценка издержек - анализ издержек, цен и предложений конкурентов - выбор метода ценообразования - установление окончательной цены г) определение спроса - оценка издержек - анализ издержек, цен и предложений конкурентов - постановка задачи ценообразования - выбор метода ценообразования - установление окончательной цены 29. Комплекс маркетинга (4Р) включает в себя следующие маркетинговые политики: а) товарная, ценовая, рыночная, сбытовая б) коммуникативная, ценовая, сбытовая, товарная в) ценовая, товарная, концентрированная, коммуникативная г) концентрированная, конкурентная, ценовая, товарная 30. Интенсивный сбыт – это: а) реализация продукции крупным оптовикам б) реализация продукции любым посредникам или потребителям в) реализация через собственные каналы сбыта г) реализация через крупные розничные сети 31. Межканальная конкуренция это: а) конкуренция между оптовыми и розничными покупателями б) конкуренция между интернет-магазинами и посредниками, работающими методом «кэш энд кэрри» в) конкуренция между оптовиками, покупающими товар со склада производителя г) конкуренция между предприятиями розничной торговли 32. Стратегия диверсификации (модель Ансоффа) применима в случае: а) если возможности на других рынках и с другими товарами более привлекательны б) усиления конкуренции на рынке в) ужесточения законодательной среды г) если отсутствует технологические возможности производства продукции 33. Многие автомобильные производители периодически проводят рестайлинг своих автомобилей, добавляют новые опции, аксессуары и др. Как можно назвать данную стратегию? а) стратегия вариации товара б) стратегия инновации товара в) стратегия элиминации товара г) верного ответа нет 34. Какая концепция утверждает, что желаемого объема продаж нельзя достичь, если компания не придерживается клиентоориентированного подхода в бизнесе? а) традиционного маркетинга б) социально-этического маркетинга в) товарная г) сбытовая 35. Для какой концепции качество товара является ключевой категорией? а) маркетинга взаимодействия б) производственной в) товарной г) социально-этической 36. В теории маркетинга матрица развития товара и рынка И. Ансоффа предусматривает следующую стратегию, связанную с разработкой новых товаров: а) развитие товара б) модификация товара в) вариация товара г) элиминация товара 37. В качестве осей для построения матрицы BCG используются: а) цена товара – относительная доля товара на рынке б) темпы роста емкости рынка – темпы роста объема продаж в) относительная доля на рынке – темпы роста емкости рынка г) относительный объем продаж – доля затрат на рекламу 38. Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни: а) социальная эффективность б) социально-экономическая эффективность в) экономическая эффективность г) социальный эффект 39. Страны, придерживающиеся такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия: а) Австрия, Канада, Германия б) Австрия, Канада, Германия, Россия в) Австрия, Канада, Германия, Россия, Франция г) Бельгия, Нидерланды, Финляндия, Швеция 40. Какие процессы из перечисленных определяют численность и состав человеческих ресурсов в стране и регионах? а) естественное и механическое движение населения б) горизонтальная и вертикальная ротация персонала в) распределение работающих по видам экономической деятельности г) развитие персонала на предприятиях 41. Концепция развития человека (человеческого потенциала) рассматривает развитие человека как... а) проблему, ведущую к снижению благосостояния общества из-за высоких затрат на образование б) цель и критерий социального (общественного) прогресса в) основную причину миграционных процессов г) проблему, препятствующую росту численности населения 42. Маятниковая миграция – это ... а) перемещение населения на определенный срок с возвращением к прежнему месту жительства б) возвращение на родину к постоянному месту жительства в) регулярные передвижения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу г) миграция, связанная с закупкой товара для перепродажи 43. Термин «олигопсония» применительно к рынку труда означает, что ... а) на рынке труда есть небольшое количество работодателей б) на рынке труда есть только один работодатель в) на рынке труда есть только один работодатель, а продавцы рабочей силы объединены в профсоюз г) на рынке труда есть небольшое количество продавцов рабочей силы 44. Благодаря чему устанавливается равновесная цена труда? а) вмешательству государства в регулирование рынка труда б) давлению профсоюзов на работодателей в) конкуренции между работодателями за рабочую силу и между наёмными работниками за рабочие места г) все ответы верны 45. Найдите рентабельность активов компании (ROA) по чистой прибыли (компания не выплачивает проценты по займам), если активы на начало года составляли 80 млн. руб., на конец года 120 млн. руб., а чистая прибыль составила 24 млн. руб. а) 0,18 б) 0,20 в) 0,24 46. Найдите коэффициент текущей ликвидности предприятия, если сумма оборотных активов составляет 500 млн. руб., в их составе дебиторская задолженность со сроком погашения свыше 12 месяцев составляет 20 млн. рублей, а краткосрочные обязательства составляют 240 млн. руб. а) 1,8 б) 2,1 в) 2 47. Найдите период оборота оборотных активов компании, если средняя величина оборотных активов за год составила 60 млн. руб., выручка компании за тот же период составила 120 млн. руб. а) 140 дней б) 182,5 дня в) 121,7 дня 48. Найдите текущую рыночную стоимость облигаций компании, если величина купонной выплаты составляет 80 руб., а периодическая текущая ставка доходности — 4%. а) 2000 руб. б) 180 руб. в) 3000 руб. 50. Найдите доходность акций за период, при условии, что акции остаются у владельца.  а) 0,0486б) 0,0338 в) 0,0320 |