Методичка по афхд. методические указания по изучению дисциплины. Анализ финансовохозяйственной деятельности

• Название: Анализ финансовохозяйственной деятельности
• Анкор: Методичка по афхд
• Дата: 26.01.2023
• Размер: 119.91 Kb.
• Имя файла: методические указания по изучению дисциплины.docx
• Тип: Методические указания; #906287
• страница: 4 из 6

Раздел 4. Анализ использования материальных ресурсов
Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих показателей.
Виды обобщающих показателей:
1. Прибыль на рубль материальных затрат – наиболее обобщающий показатель эффективности использования материальных ресурсов.

Пбна 1 руб.затрат =	Сумма полученной прибыли от основной деятельности
	Сумма материальных затрат

2. Материалоотдача – характеризует отдачу материалов, т.е. количество произведенной продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии).

Мо =	Стоимость произведенной продукции
	Сумма материальных затрат

3. Материалоемкость продукции – показывает, сколько материальных затрат требуется или фактически приходится на производство единицы продукции.

Ме =	Сумма материальных затрат
	Стоимость произведенной продукции

4. Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат – характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее роста.

К =	Индекс валового производства продукции
	Индекс материальных затрат

5. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции – характеризует изменение материалоемкости продукции.

Уд.вес =	Сумма материальных затрат
	Полная себестоимость произведенной продукции

6. Коэффициент материальных затрат – показывает, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по сравнению с установленными нормами. Если коэффициент больше 1 – это свидетельствует о перерасходе материальных ресурсов на производство продукции, если меньше 1 – материальные ресурсы использовались более экономно.

Кмз =	Фактическая сумма материальных затрат
	Плановая сумма материальных затрат, пересчитанная на фактический объем выпущенной продукции

Практические задания по теме «Анализ использования материальных ресурсов»
Задание 1

Рассчитать материалоемкость, материалоотдачу. Сделать вывод.

Показатели	По плану	Фактически	% (+, -)
1. Объем продукции в действующих ценах. тыс.руб.	57 200	58 300
2. Стоимость материальных затрат, тыс.руб.	44 250	43 115
3. Материалоемкость, руб.
4. Материалоотдача, руб.

Задание 2

По данным таблицы определить материалоотдачу и проанализировать влияние стоимости материальных затрат и материалоотдачи на объем продукции.

Показатели	По плану	Фактически	Отклонение
			(+,-)	%
1. Объем продукции в действующих ценах, тыс.руб.	47 400	48 300
2. Стоимость материальных затрат, тыс.руб.	38 130	38 420
3. Материалоотдача, руб.

Задание 3

Рассчитать материалоотдачу. Определить влияние материалоотдачи и стоимости и стоимости материальных затрат на объем выпущенной продукции.

Показатели	План	Факт	Отклонения
			(+, -)	%
1. Объем продукции в действующих ценах. тыс.руб.	3 740	3 700
2. Стоимость материальных затрат, тыс.руб. (количественный фактор)	2 120	2 100
3. Материалоотдача, руб. (качественный фактор)

Раздел 5. Анализ использования трудовых ресурсов
5.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда соответствующей отрасли.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и т.д.

Для характеристики движения рабочей силы (персонала) рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
1. Коэффициент оборота по приему работников (коэффициент обновления)

Кпр =	Количество принятого персонала на работу
	Среднесписочная численность персонала

2. Коэффициент оборота по выбытию кадров

Кв =	Количество уволившихся работников
	Среднесписочная численность персонала

3. Коэффициент текучести кадров

Ктек =	Кол-во уволившихся работников по собств. желанию и за нарушение дисциплины
	Среднесписочная численность персонала

4. Коэффициент постоянства состава персонала

Кп.с =	Количество работников, проработавших весь год
	Среднесписочная численность персонала

Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. ТЕ –трудоемкость единицы продукции

ТЕ =	Фонд рабочего времени, затраченного на изготовление i-го вида продукции
	Объем производства i-го вида продукции

ТЕ =	Основная заработная плата производственных рабочих
	Объем товарной продукции

Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Трудоемкость снижается за счет выполнения орг.тех.мероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов, норм выработки и т.д.
В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияния на уровень производительности труда.
Практические задания по теме «Анализ использования трудовых ресурсов»

Задание 1

Проанализировать динамику и выполнение плана по уровню трудоемкости продукции. Сделать вывод.

Показатель	Прошлый год	Отчетный год		Рост уровня показателя, %
		план	факт	план к прошлому году	факт к прошлому году	факт к плану
1. Выпуск продукции, тыс.руб.	94 100	96 000	100 800
2. Отработано всеми работающими человеко-часов	276 320	279 840	270 270
3. Удельная трудоемкость на 1 тыс.руб., ч.
4. Среднечасовая выработка (или производительность труда), руб.	340,5	343,05	372,96

Задание 2

Определить трудоемкость фактически выпущенной продукции, сделать вывод.

Показатели	По плану	Фактически	% выполнения плана
1. Товарная продукция, тыс.руб.	13 540	13 620
2. Основная зарплата производственных рабочих, тыс.руб.	4 560	4 580
3. Трудоемкость, ч.

Задание 3

Определить коэффициенты текучести, обновления кадров, если дано: на предприятии было уволено в 2022 году 64 человека при среднесписочной численности работающих 240 человек, а принято на работу 80 человек. Дать анализ полученного результата.
Задание 4

Провести анализ движения рабочей силы на предприятии, определить коэффициенты оборота рабочей силы по приему, выбытию, коэффициент текучести. сделать вывод.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	∆, (+,-)
1. Среднесписочная численность рабочих, чел.	1 620	1 520
2. Принято рабочих, чел.	319	240
3. Выбыло рабочих всего,
в том числе:
3.1.переведено на другие предприятия	36	39
3.2. в связи с окончанием срока договора	53	58
3.3. в связи с переходом на учебу, призывом на военную службу, уходом на пенсию	78	76
3.4. уволено по собственному желанию	20	19
3.5. уволено за прогулы и др. нарушения трудовой дисциплины	5	3
Коборота по приему
Коборота по выбытию
Ктекучести

Задание 5

Определить влияние факторов при помощи способа разниц и сделать вывод.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	∆, (+,-)
Выпуск продукции, тыс.т.	3 800	3 960
Численность работающих, чел. (количественный фактор)	320	322
Производительность труда, руб.  (качественный фактор)