Главная страница
Навигация по странице:

  • Учет несчастных случаев на производстве

  • Хронической профессиональное заболевание(отравление)

  • Причины несчастных случаев на производстве подразделяются на: Технические

  • Организационно-технические

  • Организационные

  • Обязанности работодателя при несчастном случае. При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан

  • 1. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве проводится комиссией Порядок расследования несчастных случаев

  • 2. В каждом случае расследования комиссия

  • При расследовании несчастного случая в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить

  • АНАЛИЗ И ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВ. Анализ и порядок расследования несчастных случаев на производстве


    Скачать 1.38 Mb.
    НазваниеАнализ и порядок расследования несчастных случаев на производстве
    Дата15.01.2023
    Размер1.38 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаАНАЛИЗ И ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВ.pptx
    ТипЗакон
    #887409



    АНАЛИЗ И ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

    термины

    Расследование несчастных случаев на производстве– законодательно установленная процедура обязательного расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, при осуществлении ими действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или исполнением его задания.

    Учет несчастных случаев на производстве – это документальная фиксация каждого несчастного случая на производстве.

    Травма-нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воздействием.

    Хронической профессиональное заболевание(отравление)-заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора(факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

    Рассмотрению, учету и анализу подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой:
    • необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день и более,
    • потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день,
    • его смерть, происшедшую при выполнении работником своих трудовых обязанностей (работ) на территории предприятия (организации) или вне ее, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией.

    • Порядок рассмотрения, учета и анализа несчастных случаев и подробный перечень возможных несчастных случаев изложены в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (действует с 1 января 2003 г.).

    Причины несчастных случаев на производстве подразделяются на:

    Технические: 
    • конструктивные недостатки оборудования;
    • отсутствие, конструктивные недостатки или неисправности оградительных, предупредительных устройств защиты от травм;
    • неисправности оборудования, зданий, сооружений, их элементов, дорог и подъездных путей

    Организационно-технические: 

    Организационные: 
      • неудовлетворительная организация, отсутствие надзора за производством работ;
      • неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;
      • недостатки в обучении безопасным приемам работы, допуск к работе необученных или не проинструктированных работников;
      • неприменение средств индивидуальной защиты из-за их отсутствия или несоответствия условиям труда;
      • нарушение трудовой и производственной дисциплины;
      • эксплуатация неисправного оборудования;
      • нарушение правил движения внутрицехового или внутризаводского транспорта

    Обязанности работодателя при несчастном случае.

     При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан: · немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; · принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; · сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); · немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего; · принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

    1. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве проводится комиссией

    Порядок расследования несчастных случаев

    который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом:

    в течение 3 дней.

    Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу:

    расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

    группового, тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом:

    в течение 15 дней.

    2. В каждом случае расследования комиссия:

    -выявляет и опрашивает очевидцев происшествия несчастного случая, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда,

    -получает необходимую информацию от работодателя

    -по возможности объяснения от пострадавшего.

    При расследовании несчастного случая в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:
    • выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов - экспертов;
    • фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;
    • предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

    • При расследовании несчастного случая у индивидуального предпринимателя необходимые мероприятия и условия проведения расследования определяются председателем комиссии.

    3. По результатам расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом комиссия составляет акт о расследовании по форме согласно приложению N 1.

    4. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и предупреждение несчастных случаев на производстве.

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


    написать администратору сайта