Анализ научной статьи на английском языке. Анализ научной статьи на английском языке
 Скачать 18.31 Kb.
|
|
Анализ научной статьи на английском языке Выполнил: студент группы …. ФИО Ключевая цель, которая поставлена авторами научного исследование, состоит в определении того, являются ли бизнес-профессионалы, прошедшие антикоррупционную подготовку людьми, которые готовы отказаться от коррупционного поведения. В рассматриваемой научной статье отмечается, что в настоящее время, коррупция представляет собой одну из серьезнейших и даже ключевых проблем для комплексного развития международных компаний. Согласно действующим международным антикоррупционным стандартам, компания может быть привлечена к уголовной ответственности, если она не считает эффективным и разумным проводить разнообразные организационные меры для предотвращения коррупции. Регулярное обучение сотрудников считается одним из самых эффективных способов предотвращения коррупции. Для достижения поставленной цели, авторы научного исследования использовали эмпирический анализ, который был основан на регрессионных моделях с использованием данных, полученных из уникального набора данных, включающего включает в себя 200 бизнес-профессионалов. Опираясь на положения существующей научной литературы, модель треугольника мошенничества и теория нейтрализации, авторами научной статьи были предложены гипотезы в отношении связи между участием в антикоррупционной подготовке и вероятностью отказа принять преобладающие оправдания коррупционной практики. Промежуточные результаты исследования в научной статье представляют доказательства того, что обучение бизнес-профессионалов антикоррупционной подготовке, положительно связано с вероятностью отказа от оправдания коррупционных явлений в обществе. Однако исследование, проведенное авторами научной статьи также предполагает, что методы обучения должны стать более конкретными, чтобы решать сложные вопросы, касающиеся серых областей этики и соответствия. На основе эмпирического исследования в научной статье отмечается следующий вывод: принимая во внимание преобладающий международный стандарт против коррупции развитие международных компаний, которые будут устанавливать антикоррупционную политику на самом высоком уровне, а также осуществлять корпоративную культуру, которая наглядно демонстрирует коррупционное поведение неоправданно и не должно допускаться, даже если компаний, фактически извлекает какую-то выгоду из подобного поведения. Все вышесказанное, по мнению автора научного исследования, должно быть очень четко и убедительно заявлено, то есть информация о том, что компания проводит в соответствии с действующим законодательством. На сегодняшний день, именно регулярное и комплексное обучение персонала является ключевым способом предотвращения коррупции. Обучение персонала считается полезным, для минимизации риска сотрудники становятся вовлеченными в коррупционное поведение. Благодаря регрессионному анализу в научном исследовании отмечается, что две группы респондентов отмечают существенно различающиеся вероятности отказа принять преобладающие оправдания коррупционного поведения. В настоящее время, подготовленные бизнес-профессионалы демонстрируют значительно более низкую тенденцию, связанную с оправданием коррупционного поведения в обществе, а следовательно, они демонстрируют значительно уменьшенный наклон к нейтрализация коррупции, то есть не готовы потенциально использовать нейтрализацию в качестве когнитивной стратегии для уменьшения вины. Таким образом, исследование предоставляет доказательства того, что борьба с коррупцией при помощи комплексной системы обучения, представляет собой эффективную меру для применения психологических предпосылок коррупционного поведения среди бизнес-профессионалов. Несмотря на выявленные положительные результаты, в научной статье даются рекомендации по исследуемому вопросу, в частности, методы обучения должны статьи более эффективными и конкретными, чтобы заниматься сложными вопросами, связанными с серыми областями этики и их соответствием. В качестве еще одной рекомендации в научном исследовании указывается, что для более комплексного анализа и исследования влияния обучения бизнес-профессионалов антикоррупционному поведению необходимо изучать причинно-следственные связи возникновения явления. По мнению автора научной статьи, данная проблема может быть учтена в дальнейших исследованиях, путём применения претест-посттест дизайна. Также в будущих исследованиях рекомендуется изучить, какие виды обучения более эффективны и рациональны в обуздании психологических предпосылок коррупционного поведения среди профессионалов бизнеса. В частности, было бы рационально проанализировать, используются ли тренинги, которые используют ориентированный на действие подход, такой как «Голосование ценностями», для эффективного предотвращения поведения бизнес-профессионалов в области коррупции. Итак, делая вывод, стоит сказать о том, что хорошее обучения сотрудников вопросам противодействия коррупционному поведению требует серьезные временные и денежные затраты. Для того, чтобы определить универсальный уровень подготовки, в научной статье была проведена оценка влияния данного явления на развитие бизнеса. Однако, учитывая относительно небольшое количество респондентов, данное исследование не позволяет дать достоверный результат относительно влияния на бизнес-среды, и для этого были представлены рекомендации, которые позволят в будущем расширить его и эффективно применять на практике. |