Главная страница
Навигация по странице:

  • Заседание 1 (5.09.03.)

  • Заседание 2 (27.11.03.)

  • Заседание 3 (17.02.04.)

  • Заседание 4 (14.04.04)

  • Заседание 5 (14.05.04.)

  • анализ работы ШМО. Анализ работы Методического Объединения классных руководителей


    Скачать 17.41 Kb.
    НазваниеАнализ работы Методического Объединения классных руководителей
    Дата21.04.2022
    Размер17.41 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаанализ работы ШМО.docx
    ТипДоклад
    #488865

    Анализ работы Методического Объединения классных руководителей

    1. Количество классных руководителей: 8

    2.Классные руководители работали по следующим направлениям :

    -осуществление всеобуча;

    -организация классного коллектива;

    -организация общественно-полезного труда и внешкольные мероприятия;

    -идейно-нравственное воспитание;

    -помощь в учебе;

    -работа с родителями.

    3.Методическая работа проходила в форме заседаний методического объединения , состоящих из 2-ух частей – теоретической и практической.В период 2003-2004 уч. года прошли следующие заседания М О классных руководителей :

    Заседание 1 (5.09.03.)

    Тема : «Организация воспитательного процесса в школе»

    1.Обсуждение и утверждение плана воспитательной работы на год.

    2.Планирование на 2003-2004 уч. год работы М О кл. рук-лей.

    3.Утверждение графика открытых мероприятий.

    4.Утверждение программы педагогического сопровождения семьи.

    5.Требования к воспитательным планам.

    По окончанию работы было вынесено решение:

    1.утвердить перспективный план работы на 2003-2004 уч.год;

    2.утвердить план М О кл. рук-лей на 2003-2004 уч.год;

    3.утвердить программу пед.сопровождения семьи;

    4.при составлении планов учитывать основные требования к ним .

    Заседание 2 (27.11.03.)

    Тема: «Роль классного руководителя в воспитании поведения школьников»

    1.Роль классного руководителя в воспитании поведения школьников.

    Доклад (Калошина В.И.)

    2.Классный час «Этикет и мы» - 7класс (Захарцова М.А.)

    Решение: 1. продолжить работу над данной темой на классных часах;

    2. вести активную работу по формированию культуры поведения учащихся.

    Заседание 3 (17.02.04.)

    Тема: «Самовоспитание школьников»

    1.Самовоспитание школьников.

    Доклад (Захарцова М.А.)

    2.Классный час : круглый стол «Искусство жить достойно. В чем оно состоит?»

    11 класс (Баранова Н.Ф.)

    Решение: 1. продолжить работу над данной темой на классных часах;

    2.вести систематическую работу по самовоспитанию школьников.

    Заседание 4 (14.04.04)

    Тема: «Экологическое воспитание в школе»

    1.Экологическое воспитание в школе.

    Доклад (Торкунова О.Г.)

    2.Классный час «Берегите землю, берегите…» - 5 класс (Калошина В.И.)

    Решение: 1. продолжить работу над данной темой на классных часах;

    2.способствовать формированию экологических знаний , умений и навыков

    у школьников.

    Заседание 5 (14.05.04.)

    Тема: «Итоги работы М О. Утверждение плана работы на лето.»

    Решение: 1. признать работу школы удовлетворительной;

    2.утвердить предложенный план работы на лето .

    Результат: работа, проведенная М О кл. рук-лей за 2003-2004 уч. год способствовала:

    1.повышению теоретического , научно-методического уровня подготовки кл. рук-лей по вопросам психологии, педагогики, теории и практики воспитательной работы;

    2.формированию единых принципиальных подходов к воспитанию и социализации личности учащихся ;

    3.апробированию современных форм и методов работы.

    На следующий учебный год были поставлены следующие задачи:

    1.Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы.

    2.Координирование планирования , организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий.

    3.Изучение , обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей.

    4.Содействие становлению и развитию системы воспитательной работы в классных коллективах.


    написать администратору сайта