Задание 1_тест. Аттестация 1 по курсу Основы менеджмента
 Скачать 47 Kb.
|
|
Аттестация №1 по курсу «Основы менеджмента» Вариант 1 1. Выберите из перечисленных ученых представителей школы человеческих отношений: - Лилиан Гилбрет - Анри Файоль - Генри Минтцберг - Элтон Мэйо - Мери Паркер Фоллетт - Фредерик Герцберг 2. Управление – это: - определенный тип взаимодействия между двумя субъектами, один из которых находится в положении субъекта, а другой – в положении объекта - способ взаимодействия между различными организациями или индивидами 3. Определения менеджмента показывают, что он является (4): - базой экономики - видом деятельности - искусством - наукой - органом управления - философией бизнеса 4. Периоды, проживаемые организацией в рамках однотипных ценностных установок и фиксирующие специфику управленческих задач это___________________________________________________________ 5. Среди основных признаков организации чаще всего называют: - наличие менеджеров - наличие цели - наличие структуры 6.Формальные организации: - создаются их организаторами в интересах достижения своих целей; - складываются стихийно в рамках неслужебных контактов между людьми, преследующими определенные личные цели 7 .Установите последовательность этапов развития организации по Л. Грейнеру: - сотрудничество - делегирование - координация - творчество руководство 8. Сочетание квалифицированных навыков, оборудования, инфраструктуры, и соответствующих знаний для осуществления желаемых преобразований в различного рода ресурсах( трудовых, материальных и т.д.) ______________________________________________________________ 9. Одной из основных переменных внутренней среды организации является: - информационные ресурсы - задачи - хозяева 10. К внешним факторам прямого воздействия относятся: - конкуренты - местная община - спонсоры 11. Перечислите факторы международной среды организации: ____________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Одними из основных методов управленческой деятельности являются: - устанавливающие - регламентирующие - распорядительные 13.Среди двенадцати принципов эффективности Г. Эмерсона имеется следующий: комплексность выполнения работ письменные стандартные инструкции функциональная принадлежность 14. Цель – это: видение и желаемое состояние организации конкретное состояние отдельных характеристик организации, на достижение которых направлена ее деятельность 15. Процесс по установлению иерархии целей и согласовании их с параметрами внешней и внутренней среды называется ____________________________________________________________ 16. Приведите классификацию целей организации по содержанию: ____________________________________________________________________________________________________________________________ 17. Одним из основных требований к целям является: достаточность избирательность конкретность Аттестация №1 по курсу «Основы менеджмента» Вариант 2 1. Выберите из перечисленных ученых представителей научной школы управления: - Гиффорд Саймондс Фредерик Уинслоу Тейлор Элтон Мэйо - Макс Вебер - Генри Гантт - Уильям Х. Ньюмен 2. Опишите методологию ситуационного подхода к управлению: ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ 3. Пронумеруйте школы управления в порядке их возникновения: административная школа школа науки управления школа человеческих отношений школа научного менеджмента 4. Процесс воздействия на систему с целью поддержания заданного положения или перевода ее в новое состояние называется _____________________________________________________________ 5. Специалисты отмечают три уровня объектов управления: - государство - группа - неформальная организация - организация - формальная организация - человек 6. Соответствие моделей менеджмента их содержанию:
7. Периоды, в которых организация принципиально изменяет внутренние ценности и ориентации называются ______________________________________________________________ 8. Установите последовательность базовых стадий жизненного цикла организации по И. Адизесу: - зрелость - упадок - создание рост 9. Среди основных признаков организации чаще всего называют: - наличие менеджеров - наличие цели - наличие структуры 10. Предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки__________________________________________________________ 11. Перечислите факторы внутренней среды организации: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. К внешним факторам косвенного воздействия относится: - государство - законодательство - международные 13.Современная внешняя среда характеризуется: - контролем со стороны государства - недостатком информации - неопределенностью 14. Согласно А.Файолю принципы управления: - отражают теоретический идеал управления, к достижению которого необходимо стремиться - являются строгими законами, выполнение которых обеспечивает достижение целей организации 15. Что такое цель? Укажите правильный ответ. - это идеал, которого невозможно достичь - конечное состояние организации или траектория развития - проблема 16. Приведите классификацию целей организации по времени: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 17. Одним из основных требований к целям является: возможность анализа эффективности измеримость пунктуальность |