Главная страница
Навигация по странице:

  • Приложение Е

  • Приложение Ж

  • Приложение З

  • Курсовая управление человеческими ресурсами. УЧР КУРС. Аттестация персонала. Оценка результативности деятельности персонала организации


    Скачать 0.55 Mb.
    НазваниеАттестация персонала. Оценка результативности деятельности персонала организации
    АнкорКурсовая управление человеческими ресурсами
    Дата07.08.2019
    Размер0.55 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаУЧР КУРС.doc
    ТипКурсовая
    #84865
    страница4 из 4
    1   2   3   4

    Приложение Д


    Общество с ограниченной ответственностью "Новапродукт"

    Утверждаю

    Директор Зубарев /А.Б. Зубарев/

    График

    проведения аттестации работников

    г. Москва 17 августа 2009 г.




    п/п

    ФИО сотрудника

    Должность

    Дата проведения аттестации

    Дата представления в комиссию документов











    6

    Зорин Дмитрий Иванович

    Менеджер I категории

    16.10.2009

    26.10.2009

    7

    Балашова Елена Юрьевна

    Менеджер II категории

    19.10.2009

    26.10.2009


    Начальник отдела кадров Емельянова /Н.П. Емельянова/



    Приложение Е


    Аттестационный лист

    1. Фамилия, имя, отчество Зорин Дмитрий Иванович

    2. Год, число и месяц рождения 13 января 1977 г.

    3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания высшее МНЭПУ, специальность "Менеджмент организации"

    4. Наименование занимаемой должности на момент аттестации и дата

    назначения на должность менеджер I категории, 12 марта 2008 г.

    5. Стаж работы по должности 1 год 5 месяцев

    6. Общий трудовой стаж 7 лет 8 месяцев

    7. Вопросы, заданные сотруднику, и краткие ответы на них:

    Вопрос: возможно ли на счете-фактуре поставить факсимильную подпись?

    Ответ: нет, так как проставление факсимиле является нарушением порядка оформления данного документа.

    8. Замечания и предложения аттестационной комиссии

    _________________________________________________________________________

    9. Рекомендации предыдущей аттестации (ненужное зачеркнуть):

    - выполнены;

    - выполнены частично;

    - не выполнены.

    Работник соответствует занимаемой

    10. Решение аттестационной комиссии Работник соответствует занимаемой должности и рекомендован на вышестоящую должность.

    11. Количественный состав аттестационной комиссии 5 человек

    На заседании присутствовало ____________ членов комиссии

    Количество голосов "за"_________________,"против" __________________________

    12.Примечания __________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    Председатель аттестационной комиссии Скворцов /П.А. Скворцов/

    Секретарь комиссии Шуляева /А.В. Шуляева/

    Члены комиссии:

    Кузнецов /А.П. Кузнецов/

    Емельянова /Н.П. Емельянова/

    Жулин /С.С. Жулин/

    Моисеев /А.П. Моисеев/

    Дата проведения аттестации 16 октября 2009 г.

    С аттестационным листом ознакомлен(а) Зорин /Д.И. Зорин/

    М.П.


    Приложение Ж


    Общество с ограниченной ответственностью "Новапродукт"

    г.Москва 16 октября 2009 г.

    Протокол N 6

    заседания аттестационной комиссии

    Присутствовали:

    Председатель комиссии - заместитель директора П.А. Скворцов.

    Члены комиссии:

    - А.П. Кузнецов, директор департамента реализации;

    - Н.П. Емельянова, начальник отдела кадров;

    - С.С. Жулин, начальник отдела продаж;

    - А.П. Моисеев, начальник отдела сбыта.

    Секретарь - А.В. Шуляева.

    На заседании аттестационной комиссии был рассмотрен вопрос о соответствии Зорина Дмитрия Ивановича и Балашовой Елены Юрьевны занимаемым должностям менеджеров I и II категории соответственно.

    Аттестационная комиссия пришла к заключению:

    1. Зорин Дмитрий Иванович не соответствует занимаемой должности.

    2. Балашова Елена Юрьевна соответствует занимаемой должности и рекомендована для перевода на вышестоящую должность менеджера I категории.

    Председатель комиссии /П.А. Скворцов/ Скворцов

    Члены комиссии:

    /А.П. Кузнецов/ Кузнецов

    /Н.П. Емельянова/ Емельянова

    /С.С. Жулин/ Жулин

    /А.П. Моисеев/ Моисеев

    Секретарь комиссии /А.В. Шуляева/ Шуляева




    Приложение З


    Общество с ограниченной ответственностью "Новапродукт"

    г.Москва 12 ноября 2009 г.

    Приказ N 63

    о мероприятиях по итогам аттестации

    В целях реализации итогов аттестации, проведенной в период с 01.10.2009 по 30.10.2009,

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Начальнику отдела кадров Н.П. Емельяновой до 31.12.2009 разработать программу повышения квалификации на 2010 г. для сотрудников, которым аттестационная комиссия рекомендовала пройти курс повышения квалификации.

    2. Включить в кадровый резерв на выдвижение следующих сотрудников:

    - Н.И. Баландину;

    - Н.Р. Пыхина.

    3. До 18.11.2009 на основании рекомендаций аттестационной комиссии подготовить проект изменений в штатное расписание в части повышения должностных окладов работникам, которым рекомендовано повышение размера заработной платы, установление доплат и надбавок.

    4. Подготовить предложение о переводе на другую работу И.И. Ромашева и Л.Е. Запашного (менеджеров отдела снабжения), а в случае отсутствия вакантных должностей - проекты приказов о расторжении трудовых договоров в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации до 20.11.2009.

    5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора П.А. Скворцова.

    Директор Зубарев /А.Б. Зубарев/

    С приказом ознакомлены:

    Заместитель директора Скворцов, 12.11.2009

    Начальник отдела кадров Емельянова, 12.11.2009





    1 Суханова И.М. Аттестация персонала. Когда организации нужна комплексная оценка? Кадровые решения, 2007

    2 Кудрявцева Е. И. Управление персоналом. Учебное пособие для слушателей курсов повышения квалификации.— СПб.: Межотраслевой институт повышения квалификации., 2007

    3 Гаврилова О. Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6

    4 Базаров Т.Ю., Управление персоналом. – М., 2008.

    5 Гаврилова О. Г. Оценка персонала и её отличие от аттестации. "Финансовая газета" Экспо, 2009, № 2 март-апрель

    6 Ковалык В.Н. Теория и практика управления. – М.: Канди, 2006.

    7 Гаврилова О. Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6

    8 Гаврилова О. Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6

    9 Суханова И.М. Аттестация персонала. Когда организации нужна комплексная оценка? Кадровые решения, 2007

    10 Гаврилова О. Г. Оценка персонала и её отличие от аттестации. "Финансовая газета" Экспо, 2009, № 2 март-апрель

    11 Гаврилова О. Г. Оценка персонала и её отличие от аттестации. "Финансовая газета" Экспо, 2009, № 2 март-апрель

    12 Малиновский П., Методы оценки персонала. – М. 2007

    13Сорока В.А. Оценка персонала. www.hrm.by

    14Ющин В.П. Аттестация персонала: что и как? "Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 11

    15 Черёмушкинский П.В. Теория и практика управления. – М.: Дело, 2005.

    16Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. – СПб.: Канди, 2008.

    17 Ющин В.П. Аттестация персонала: что и как? "Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 11

    18 Ющин В.П. Аттестация персонала: что и как? "Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 11
    1   2   3   4


    написать администратору сайта