Банкротство строительных предприятий
Скачать 83.71 Kb.
|
2. РАСЧЕТ СМЕТЫ ЗАТРАТ, КАЛЬКУЛЯЦИИ И ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА2.1 Определение численности работающих на участке Фактическое число производственных рабочих: Принимаем 36 человек Фактическое число вспомогательных рабочих: Принимаем 9 человек Общее число рабочих: Число руководителей: Принимаем 4 человека Число специалистов: Принимаем 2 человека Число служащих: Принимаем 1 человека Таблица 1 - Распределение основных рабочих по разрядам.
2.2 Расчет фонда заработной платы производственных рабочих Определяем среднечасовую тарифную ставку производственных рабочих: Определяем заработную плату производственных рабочих за фактически отработанное время (нормированная заработной палаты), где Сср.час – среднечасовая тарифная ставка, руб. Фгф – фонд рабочего времени в году, час. фактическая численность рабочих, чел. 2.3 Определяем основную заработную плату производственных рабочих: где П – размер премии, руб. П=Зн*0,45; где 0,45 [исходные данные] Дбр – доплата бригадиру руб. Дбр=Зн*0,1, где 0,1-доплата бригадиру [исходные данные] Ку – уральский коэффициент, % Ку=15% [исходные данные] 2.4 Определяем дополнительную заработную плату производственных рабочих: где 0,1- доля дополнительной заработной платы [исходные данные]. 2.5 Определяем сумму основной и дополнительной заработной платы: 2.6 Определяем отчисления с заработной платы производственных рабочих Таблица 2 – Расчет отчислений с заработной платы производственных рабочих
2.7 Определяем плановый фонд заработной платы производственных рабочих: 2.8 Определяем среднемесячную зарплату одного производственного рабочего: |